LA MOTIVACION EN EL

TRABAJO
LIC. EMMA MÓNICA ATAUJE CALDERÓN
2018
 MOTIVACION

La motivación es lo que hace que un

individuo actué y se comporte de una
determinada manera.
Es una combinación de procesos
intelectuales, fisiológicos y psicológicos
que decide, en una situación dada, con
que vigor se actúa y en que dirección se
encauza la energía.
PROCESO DE LA MOTIVACION
TEORIAS DE LA MOTIVACION
MOTIVACION LABORAL: Dos puntos de
vista
PRINCIPALES TEORIAS SOBRE
MOTIVACION LABORAL
TEORIAS DEL CONTENIDO
TEORIA DE MASLOW
¿Cómo ayuda la Teoría de Maslow a
explicar la motivación?
Las necesidades de Maslow en el ámbito
laboral
TEORIA DE ERC DE ALDERFER
COMPARACION ENTRE TEORIAS DE
MASLOW Y ALDERFER
TEORIA DE HIGIENE DE HERZBERG
TEORIA DE LAS NECESIDADES
APRENDIDAS DE Mc CLELLAND
TEORIAS DEL PROCESO
TEORIA DE LA EXPECTATIVA
TEORIA DE LA EQUIDAD DE ADAMS
TEORIA DE LA FIJACION DE
OBJETIVOS DE E. LOCKE
¿Cómo los gerentes pueden motivar a
sus trabajadores?
MOTIVACION DE EMPLEADOS
MEDIOS PARA EVALUAR LA MOTIVACION
LABORAL
Mediante la observación y valoración de actitudes de los trabajadores.
A través de cuestionarios, lista de preguntas o encuestas.
Por entrevistas
Haciendo un análisis de las condiciones de trabajo
CONCLUSIONES