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O documento resume os principais aspectos do recurso de revista no processo do trabalho brasileiro, incluindo seus fundamentos legais, pressupostos de admissibilidade, efeitos e outros recursos relacionados como embargos de declaração e agravo de instrumento.
Deskripsi Asli:
Aula recursos trabalhistas atualizado com a nova CLT
O documento resume os principais aspectos do recurso de revista no processo do trabalho brasileiro, incluindo seus fundamentos legais, pressupostos de admissibilidade, efeitos e outros recursos relacionados como embargos de declaração e agravo de instrumento.
O documento resume os principais aspectos do recurso de revista no processo do trabalho brasileiro, incluindo seus fundamentos legais, pressupostos de admissibilidade, efeitos e outros recursos relacionados como embargos de declaração e agravo de instrumento.
TRABALHISTAS Antonino Pio Cavalcanti antoninocavalcanti@yahoo.com.br RECURSO DE REVISTA
Cabimento: divergência jurisprudencial
Finalidade: uniformizar a jurisprudência dos TRTs por intermédio das turmas do TST Recurso técnico e extraordinário, devendo atender pressupostos específicos, daí não ser aplicada a regra de interposição por simples petição É cabível para dissídios individuais e NÃO coletivos RECURSO DE REVISTA Fundamento legal: art. 896, CLT a) interpretação divergente da lei federal entre o TRT que julgou o recurso ordinário e outro TRT, entre o TRT e a SDI do TST ou orientação jurisprudencial, precedente ou súmula do TST (Súmulas 296 e 337 do TST) RECURSO DE REVISTA
b) interpretação divergente de lei estadual,
convenção ou acordo coletivo, sentença normativa ou regulamento de empresa de observância obrigatória em área territorial que exceda a jurisdição do TRT prolator;
c) proferidas com violação literal de disposição
de lei federal ou afronta direta e literal à CF. DIVERGÊNCIA JURISPRUDENCIAL deve ser atual, não sendo admitindo recurso se ultrapassada por Súmula, Precedente, Orientação Jurisprudencial, ou iterativa e notória jurisprudência do TST (Art. 896, § 4º, da CLT - Súmula 333 do TST). ADMISSIBILIDADE O RR é apresentado ao Pres. TRT, que poderá recebê-lo ou denegá-lo, mediante despacho fundamentado Caso o RR seja denegado, cabe agravo de instrumento ao TST Efeito: devolutivo PROCEDIMENTO SUMARÍSSIMO
somente será admissível o recurso de
revista por contrariedade a Súmula do TST e violação direta à Constituição Federal (art. 896, § 6º, da CLT) TRANSCENDÊNCIA Art. 896-A, CLT previamente o recurso de revista deverá apresentar transcendência (relevância/maior importância) com relação aos reflexos de natureza econômica (ex.: planos econômicos, reajustes salariais), política, social (ex.: garantia de emprego do acidentado, grávida) ou jurídica. Objetivo= reduzir os recursos no TST SÚMULA IMPEDITIVA DE RECURSO se a decisão recorrida estiver em conformidade com Súmula do TST, o Ministro Relator poderá negar seguimento ao recurso de revista, o mesmo ocorrendo com relação aos recursos de embargos e agravo de instrumento AGRAVO DE PETIÇÃO é previsto nos arts. 893, IV e 897, alínea “a”, da CLT; é cabível nas decisões proferidas no processo de execução (art. 897, alínea “a” e § 3º, da CLT); possui como pressuposto específico de admissibilidade a delimitação justificada da matéria e dos valores impugnados (art. 897, § 1º, da CLT); AGRAVO DE PETIÇÃO será julgado pelo TRT, só sendo admissível recurso de revista se houver ofensa direta e literal à constituição da república (art. 896, § 2º, da CLT); AGRAVO DE INSTRUMENTO no processo do trabalho o agravo de instrumento está previsto nos arts. 893, IV e 897, alínea “b”, da CLT; será cabível contra as decisões que denegarem seguimento aos recursos ordinário e de revista; o julgamento do agravo de instrumento será feito pelo tribunal competente para apreciar o recurso cujo seguimento foi denegado (art. 897, §4º, da CLT); AGRAVO DE INSTRUMENTO o agravo de instrumento será instruído com as cópias dos documentos mencionados no § 5º, do art. 897, da CLT; a petição de interposição será endereçada ao juízo que denegou seguimento ao recurso; as razões serão endereçadas ao tribunal que julgaria o recurso principal; AGRAVO DE INSTRUMENTO o agravado será intimado para oferecer contra-razões ao agravo e ao recurso cujo seguimento foi denegado (§ 6º, do art. 897, da CLT); se o agravo for provido, o tribunal apreciará o recurso cujo seguimento foi denegado (§ 7º, do art. 897, da CLT); EMBARGOS DE DECLARAÇÃO não são recurso porque serão apreciados pelo próprio juiz ou tribunal que proferiu a decisão; será cabível da sentença ou do acórdão no prazo de 5 (cinco) dias, quando ocorrer omissão, contradição ou equívoco no exame dos pressupostos extrínsecos do recurso (art. 897-a, da CLT) e quando ocorrer obscuridade (art. 535, I, do CPC, c/c art. 769, da CLT); EMBARGOS DE DECLARAÇÃO ao julgar os embargos de declaração nos casos de omissão e contradição, admite-se o efeito modificativo da decisão; não há depósito recursal; interrompem o prazo para a interposição do recurso principal (art. 538, do CPC); se o objetivo dos embargos de declaração for o prequestionamento, não haverá má-fé passível de multa; PREQUESTIONAMENTO no processo do trabalho os embargos de declaração são utilizados para provocar o prequestionamento da matéria a ser ventilada nos recursos de revista, embargos e extraordinário; prequestionamento é a adoção explícita da tese discutida (Súmula 297, do TST); a ausência de prequestionamento na hipótese de omissão implica em preclusão (Súmula 184, do TST); PREQUESTIONAMENTO não há omissão do tribunal quando a matéria que se pretende questionar não foi objeto de discussão no recurso interposto; quando a ofensa ao enunciado, à lei federal ou à constituição da república nascer no próprio acórdão, não há necessidade de prequestionamento.