Anda di halaman 1dari 14

Jakarta, 25 November 2017

 Kementerian Desa, PDT dan Transmigrasi khususnya Ditjen PPMD


akan melaksanakan Program Inovasi Desa (PID) mulai tahun 2017.
 Untuk mendukung pelaksanaan PID, jumlah tenaga pendamping yang
akan dimobilisasi sebanyak 2.719 orang dengan rincian:
a. Tenaga Ahli PID Pusat: 16 orang;
b. Tenaga Ahli PID Provinsi: 99 orang;
c. Tenaga Ahli dan Tenaga Pendukung PID Kabupaten/Kota: 2.604
orang.
 Rekrutmen Tenaga Ahli dan Tenaga Pendukung PID Kabupaten/Kota
akan dilaksanakan oleh Satker Ditjen PPMD.
 Penyediaan Tenaga Ahli dan Tenaga Pendukung PID Kabupaten/Kota
dilakukan melalui rekrutmen secara terbuka.
 Proses rekrutmen ini dilakukan secara transparan, akuntabel dan
efisien.

2
1. Setiap Kabupaten/Kota akan ditempatkan 2 (dua) orang Tenaga Ahli
dengan 2 (dua) posisi, yaitu:
• 1 (satu) orang Koordinator Kabupaten PID
• 1 (satu) orang Tenaga Ahli bidang Pengelolaan Informasi dan Media.

2. Setiap Kabupaten/Kota akan ditempatkan 4 (empat) orang Tenaga


Pendukung dengan 2 (dua) posisi, yaitu:
• 1 (satu) orang Data Operator
• 3 (tiga) orang Data Kolektor

3
1. Koordinator PID tingkat Kabupaten/Kota
a. Latar belakang pendidikan minimal S-1 semua bidang ilmu.
b. Memiliki pengalaman kerja relevan minimal 7 (tujuh) tahun, dengan
pengalaman sebagai koordinator tim tingkat Kabupaten/Kota minimal 2
(dua) tahun serta pengalaman program pembangunan dan
pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun.
c. Mampu membuat perencanaan kerja.
d. Mampu melaksanakan Analisa kebijakan pembangunan dan
pemberdayaan masyarakat desa dan inovasi sesuai UU Desa dan
aturan turunannya.
e. Mampu berkomunikasi dan membangun kerjasama dengan berbagai
pihak terkait.
f. Memiliki jaringan yang luas dengan lembaga pemerintahan maupun
non pemerintahan.
g. Mampu menyusun laporan kegiatan.
h. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word,
Excel, Power Point, Acces) dan internet.
i. Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur
dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas.
j. Pada saat mendaftar usia minimal 28 (dua puluh delapan) tahun dan
maksimal 55 (lima puluh lima) tahun.
k. Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat
dalam kegiatan partai politik yang dapat mengganggu kinerja.
4
2. Tenaga Ahli Madya Bidang Pengelolaan Informasi dan Media
a. Latar belakang pendidikan S-1 dari semua bidang ilmu, diutamakan
komunikasi atau jurnalistik.
b. Memiliki pengalaman kerja relevan minimal 6 tahun dalam mengelola
media publikasi, informasi, dan komunikasi masyarakat.
c. Mampu menyusun panduan pengelolaan media informasi dan
komunikasi.
d. Mampu mengelola isi (content) website program.
e. Mampu menyusun media komunikasi publik.
f. Memahami kebijakan publikasi dan komunikasi secara umum.
g. Memiliki jaringan yang luas dengan lembaga pemerintahan maupun
non pemerintahan dan media masa.
h. Mampu menulis pemberitaan media.
i. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word,
Excel, Power Point, Acces) dan internet;
j. Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur
dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
k. Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan
maksimal 55 (lima puluh lima) tahun.
l. Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat
dalam kegiatan partai politik yang dapat mengganggu kinerja.

5
3. Data Operator (Analis)
a. Latar belakang S-1 atau D-3 semua bidang ilmu, diutamakan
Komputer/Statistik.
b. Memiliki pengalaman dasar pengelolaan data minimal 3 (tiga) tahun
untuk S-1 dan 5 (lima) tahun untuk D-3.
c. Menguasai pengoperasian komputer dan program pengolahan data.
d. Mempunyai pengalaman dalam pemeliharaan komputer (software/
hardware) merupakan nilai lebih.
e. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word,
Excel, Power Point, Acces) dan internet.
f. Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur
dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas.
g. Pada saat mendaftar usia minimal 23 (dua puluh tiga) tahun dan
maksimal 50 (lima puluh) tahun.
h. Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat
dalam kegiatan partai politik yang dapat mengganggu kinerja.

6
4. Data Kolektor
a. Latar belakang pendidikan SMA atau sederajad.
b. Memiliki pengalaman kerja 2 (dua) tahun sebagai operator
komputer/data entry.
c. Mempunyai pengalaman dalam pemeliharaan komputer (software/
hardware) merupakan nilai lebih.
d. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word,
Excel, Power Point) dan internet;
e. Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur
dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
f. Pada saat mendaftar usia minimal 22 (dua puluh dua) tahun dan
maksimal 45 (empat puluh lima) tahun.
g. Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat
dalam kegiatan partai politik yang dapat mengganggu kinerja.

Bagi Tenaga Pendamping Profesional eksisting dan atau hasil seleksi tahun 2017
dengan status lulus ditempatkan, apabila melamar pada posisi Tenaga Ahli dan
Tenaga Pendukung PID Kabupaten/Kota maka dinyatakan mengundurkan diri dari
pendampingan.

7
1) Penetapan Panitia Rekrutmen
2) Publikasi Rekrutmen
3) Tata Cara Melamar
4) Proses Seleksi
5) Orientasi dan Pelatihan Pratugas
6) Kontrak Kerja
7) Penempatan
8) Penanganan Pengaduan.

8
a. Panitia Penyelenggara
Panitia Penyelenggara Rekrutmen adalah Satker Ditjen PPMD, terdiri
dari: perwakilan Satker Ditjen PPMD, Sekretariat Program (Sekpro),
Konsultan Nasional Program Inovasi Desa (PID). Panitia penyelenggara
ditetapkan oleh Sekretaris Jenderal Kementerian Desa, Pembangunan
Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi.

Tugas Panitia Penyelenggara yaitu:


a. Sosialisasi panduan;
b. Penyediaaan infrastruktur online;
c. Penanganan pengaduan masalah selama proses pendaftaran; dan
d. Penetapan peserta seleksi.

b. Panitia Pelaksana
Panitia Pelaksana Rekrutmen terdiri dari Satker Dekonsentrasi PID
Provinsi dan Tenaga Ahli Program Provinsi yang ditetapkan oleh Satker
Ditjen PPMD.

Tugas Panitia Pelaksana yaitu membantu administrasi dan sarana


prasarana yang dibutuhkan untuk mendukung kelancaran proses seleksi
di Provinsi.
9
c. Tim Seleksi berjumlah 7 (tujuh) orang, terdiri dari unsur:
a) Kementerian Desa : 2 (dua) orang
b) Satker Dekonsentrasi PID Provinsi : 2 (dua) orang
c) Perguruan Tinggi : 1 (satu) orang
d) Tenaga Ahli PID Provinsi : 2 (dua) orang

Tim Seleksi ditetapkan oleh Satker Ditjen PPMD. Tim Seleksi dari unsur
Satker Dekonsentrasi diajukan oleh Satker Dekonsentrasi PID Provinsi.

Tim Teknis ditetapkan Satker Ditjen PPMD. Tim Teknis terdiri dari: unsur
Satker Dekonsentrasi PID Provinsi dan unsur Tenaga Ahli Program Provinsi,
maksimal 10 orang yang disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing
provinsi. Tim Teknis bertugas membantu Tim Seleksi dalam seluruh proses
rekrutmen.

10
Seleksi Tenaga Ahli PID Kabupaten/Kota (Koordinator, TA Madya bidang
Pengelolaan Informasi dan Media), dan Data Operator dilaksanakan dalam
2 tahap, yaitu: (i) Evaluasi Kualifikasi dan (ii) Wawancara;
Sedangkan seleksi Data Kolektor dilaksanakan hanya melalui Evaluasi
Kualifikasi.

11
ALUR SELEKSI TENAGA AHLI DAN TENAGA PENDUKUNG PID TAHUN 2017

Online Melalui Website


http://pendampingpid2017.kemendesa.go.id

Lulus Registrasi Evaluasi Kualifikasi


Tidak Lulus Registrasi
• Penetapan Hasil Evaluasi Timsel menyampaikan
Notifikasi: Kualifikasi maksimal 300% dari BA Hasil seleksi kepada
Notifikasi: kuota Provinsi untuk mengikuti Satker Ditjen PPMD
Terimakasih data anda
Registrasi gagal, telah kami terima, Tes Wawancara (posisi KPI, TA
tidak memenuhi silahkan menunggu PIM dan DO)
kualifikasi • Penetapan Hasil Evaluasi Kualifi-
informasi selanjutnya.
kasi oleh Tim Seleksi (pososi DK) Pengumuman Hasil
Seleksi
Penyusunan Daftar Pemanggiilan peserta maksimal
Panjang Pelamar (Longlist) 300% dari kuota provinsi untuk
Pelamar yang dilakukan secara mengikuti Tes Wawancara
ditetapkan komputerisasi
(posisi KPI, TA PIM dan DO) Orientasi Tugas
mengikuti Tes berdasarkan data pelamar
Wawancara harus yang masuk Website
Tes Wawancara
membawa
(posisi KPI, TA PIM dan DO)
dokumen Asli Kontrak Kerja
berupa: KTP, CV,
Ijazah Terakhir dan • Penetapan 900% dari • Penetapan Hasil Seleksi
kuota Provinsi (posisi KPI, berdasarkan akumulasi dari
Dokumen
TA PIM dan DO) Nilai Evaluasi Kualifikasi dan Mobilisasi/
Pendukung lainnya.
• Penetapan 300% dari Nilai Tes Wawancara (posisi KPI, Penempatan
kuota Provinsi (posisi DK) TA PIM dan DO)
No Tanggal Uraian
1 24 Oktober 2017 NOL Panduan Teknis dan Juklak Rekrutmen dari WB
2 24 - 31 Oktober 2017 Penyiapan Sistem untuk pendaftaran Online
3 25 November 2017 Sosialisasi Panduan Teknis dan Juklak Rekrutmen

4 30 November 2017 SK Tim Seleksi dan Tim Teknis

5 29 November 2017 Pengumuman Rekrutmen


6 29 Nov s.d 3 Des 2017 Pendaftaran Peserta
7 6 Desember 2017 Penetapan Longlist
8 8 Desember 2017 Penetapan Peserta untuk Evaluasi Kualifikasi (Posisi Koordinator, TA
PIM, Operator Analis Data sebanyak 900% dari kuota, sedangkan
posisi Data Kolekter sebanyak 300% dari kuota)

9 11 Desember 2017 Konsolidasi Tim Seleksi, Tim Teknis dan Satker Dekonsentrasi di
Provinsi
10 12 - 14 Desember 2017 Evaluasi Kualifikasi
11 13 - 15 Desember 2017 Penetapan Shortlist
12 13 - 15 Desember 2017 Pemanggilan Peserta Untuk wawancara
13 15 - 17 Desember 2017 Pelaksanaan Test wawancara
14 20 Desember 2017 Pengesahan dan Pengumuman hasil rekrutmen
15 27- 31 Desember 2017 Orientasi Tugas, 2 hari efektif
16 2 Januari 2018 Kontrak Kerja
17 2 Januari 2018 Mobilisasi

13
Terima Kasih

14