Anda di halaman 1dari 4

ISU – ISU STRATEGIS

MANAJEMEN ASN

OLEH : Dra. LUTFIYATUL LATIFAH


KEPALA BKPSDMD KABUPATEN BREBES
RPP SUBSTANSI MANAJEMEN PNS
 PENYUSUNAN DAN PENETAPAN KEBUTUHAN 5 TAHUN DAN 1
TAHUN
 MANAJEMEN  PENGADAAN (PERENCANAAN SAMPAI DENGAN
PNS
PENGANGKATAN PNS)
 MANAJEMEN
PPPK  PANGKAT DAN JABATAN (PNS DIANGKAT DALAM PANGKAT
DAN JABATAN)
 PENILAIAN
KINERJA DAN  PENGEMBANGAN KARIER (KUALIFIKASI, KOMPETENSI,
DISIPLIN
PENILAIAN KINERJA)
 GAJI DAN - KOMPETENSI TEKNIS
TUNJANGAN
- KOMPETENSI MANAJERIAL
 PENSIUN DAN - KOMPETENSI SOSIAL KULTURAL
JAMINAN
KESEHATAN  POLA KARIER
 KORP ASN  PROMOSI
 JKK & JKM  JABATAN ADMINISTRASI OLEH PPK SETELAH MENDAPAT
RPP SUBSTANSI MANAJEMEN PNS
LANJU
T AN….

 PENILAIAN KINERJA (PERENCANAAN KINERJA ,CAPAIAN,


DAN PRILAKU PNS
 MANAJEMEN
PNS  PENGGAJIAN DAN TUNJANGAN
 MANAJEMEN  ADIL DAN LAYAK DAN MENJAMIN KESEJAHTERAAN PNS
PPPK  SESUAI BEBAN KERJA, TANGGUNGJAWAB, DAN RESIKO
 PENILAIAN PEKERJAAN
KINERJA DAN  TUNJANGAN KINERJA, FASILITAS, TUNJANGAN
DISIPLIN KEMAHALAN
 GAJI DAN  PENGHARGAAN (TANDA KEHORMATAN, KP ISTIMEWA,
TUNJANGAN
PENGEMBANGAN KOMPETENSI, DSB
 PENSIUN DAN
JAMINAN  DISIPLIN
KESEHATAN
 PEMBERHENTIAN
 KORP ASN
 JAMINAN PENSIUN DAN JAMINAN HARI TUA
 JKK & JKM
 PERLINDUNGAN (JAMINAN KESEHATAN, JAMINAN
TANTANGAN MANAJEMEN ASN
PERENCANAAN ANJAB (ANALISIS JABATAN)
DAN ABK (ANALISIS BEBAN
KEBUTUHAN KERJA)
PEGAWAI
. PANGKAT KLAS JABATAN
PANGKAT DAN . STANDAR KOMPETENSI
JABATAN JABATAN

SISTEM EVALUASI JABATAN


PENGGAJIAN
IURAN PNS DAN
PENSIUN PEMBERI KERJA

PENJATUHAN
DISIPLIN HUKUMAN DISIPLIN

Anda mungkin juga menyukai