un grupo aprenderá de manera distinta y avanzará más en unas áreas que en otras. Revisar 3 fuentes bibliográficas, generar un organizador grafico sobre el Aprendizaje Significativo FACTORES QUE INTERVIENEN EN EL APRENDIZAJE
•Escribe en cada punta de la estrella lo
siguiente: •1) Aprendo mejor cuando... •2) ¿Qué hago cuando no entiendo algo? •3)¿Qué dificulta mi aprendizaje? •4) ¿Qué favorece mi aprendizaje? •5) ¿Cuáles son las técnicas de estudio que utilizo con mayor frecuencia? (esquemas, mapas conceptuales, resúmenes , subrayado, papelógrafos, grupos de estudio…) ¿Qué son los estilos de aprendizaje? Estilos de aprendizaje
Son rasgos cognitivos, afectivos y
psicológicos, que sirven como indicadores relativamente estables de cómo los estudiantes perciben, interaccionan y responden a sus ambientes de aprendizaje.
(Keefe, 1998) Diagnóstico de los Estilos de Aprendizaje El resultado en el aula, no siempre responde a nuestras expectativas y a nuestros esfuerzos.
¿Qué es lo que hace que
existan tantas diferencias entre unos alumnos y otros? Descubre tu Estilo de Aprendizaje 1. Al deletrear:
A. ¿Tratas de ver la palabra en tu mente?
B. ¿Pronuncias la palabra? C. ¿Escribes la palabra en un papel? 2. Al hablar con alguien:
A. Te gusta hablar pero no te gusta
escuchar por mucho tiempo. B. Disfrutas al escuchar, pero te muestras impaciente por hablar. C. Utilizas gestos y movimientos expresivos al hablar. 3. Al tener que concentrarte en una reunión:
A. Te distraes cuando no hay movimientos o
imágenes. B. Te distraes con sonidos o ruidos. C. Te distraes si hay actividad cerca de ti. 4. Al reencontrarte con un viejo amigo:
A. Olvidas el nombre pero recuerdas la
cara, o el lugar donde se conocieron. B. Olvidas el rostro pero recuerdas el nombre y de lo que hablaron. C. Sólo recuerdas lo que hicieron. 5. Al estar en contacto con otras personas:
A. Prefieres reuniones personales cara a
cara. B. Prefieres comunicarte por teléfono. C. Prefieres hablar mientras caminas o realizas alguna actividad. 6. Al leer:
A. ¿Prefieres escenas descriptivas?
B. ¿Prefieres diálogos? C. ¿Prefieres cuentos de acción o no disfrutas de la lectura? 7. Cuando tienes que hacer algo nuevo en tu trabajo:
A. Prefieres ver demostraciones, diagramas,
etc. B. Prefieres instrucciones verbales sin necesidad de ayuda visual. C. Decides comenzar a trabajar y aprender poco a poco. 8. Cuando tienes que instalar o armar un equipo, mueble, computadora, etc.:
A. Lees, observas las láminas y fotos con
indicaciones de instalación del artículo. B. Prefieres que te lean las instrucciones y escucharlas. C. Ignoras las instrucciones e intentas armarlo poco a poco. 9. Al utilizar la computadora, de momento no sabes como realizar una aplicación:
A. Buscas diagramas o ejemplos en
internet. B. Le preguntas a algún compañero, o comienzas a pelear con la computadora. C. Continúas tratando por horas y horas. Verifica cual letra se repite más
A Tu estilo de aprendizaje es visual.
Requieres de estímulos visuales y demostraciones para aprender. B Aprendizaje auditivo. Mejor comprensión a través de explicaciones orales.
C Estilo Kinestésico. Aprendes a través de
sensaciones, el movimiento y la experimentación. Características de los Estilos de Aprendizaje y Estrategias de aprendizaje según cada estilo Canales de percepción • Las personas visuales requieren de formas imágenes y color.
• Los aditivos prefieren la palabra, la voz y la
música.
• Los kinestésicos muestran más inclinación
por el movimiento, la actividad o práctica. Canales de percepción
Recordamos
10% de lo que leemos
20% de lo que escuchamos 30% de lo que vemos 50% de lo que vemos y escuchamos 70% de lo que discutimos 80% de lo que hacemos y 95% de lo que enseñamos. Visual
• Aprenden mejor cuando leen o ven la información.
• Durante los exámenes recordará mejor dibujos o iconos. • Piensan en imágenes (“tienen en mente la página del libro, texto o información que necesitan = VISUALIZACIÓN”) • Cuando recuerdan información lo hacen en forma de imágenes; transforma las palabras en imágenes. Auditivos
• Aprenden mejor cuando reciben las explicaciones
oralmente. • Cuando pueden hablar y explicar información a otra persona. • El alumno auditivo requiere escuchar su grabación mental paso a paso. Kinestésico
• Procesa la información asociándola a las sensaciones y
movimientos corporales (este sistema se utiliza cuando se aprende un deporte u actividad que requiere movimiento). • Aprende cuando realiza actividades con experimentos de laboratorio o proyectos. • El alumno kinestésico necesita moverse. Kinestésico
• Al estudiar muchas veces pasea o se balancea para
satisfacer esa necesidad de movimiento. • En el aula buscará cualquier excusa para levantarse o moverse. • Requiere más tiempo que los demás para terminar una actividad.
“Se dice de ellos que son lentos”
Trabajo en Grupo • Mapa conceptual • Línea de tiempo • Diagrama biogeográfico • Organigrama (telaraña) • Cuadro sinoptico Referencias Bibliográficas • Anaya, G. J. y Prado, E. (2003). Estrategias de aprendizaje para universitarios: Enfoque constructivista. México: Maillard Trillas. Pág. 14, 34, 35, 36, 48, 57, 58, Cap. 9 Estilos de aprendizaje y cognición (72-86). • Keefe, J. (1988). Aprendiendo Perfiles de Aprendizaje: manual de examinador. Reston, Virginia: NASSP. • Kimura, D. (1992) “Cerebro de varón y cerebro de mujer”. Investigación y Ciencia, 77-84. • Monereo, F. C., Castelló B. M., Mercè C., Palma, M. Palma y Pérez, M. N. (2007). Estrategias de enseñanza y aprendizaje: formación del profesorado y aplicación en la escuela. México: Editorial Graó. • Prieto, S. M. y Pérez, L. M. (2008). Programas para la mejora de la inteligencia. Teoría, aplicación y evaluación. España: Editorial Síntesis. • Reresa E. y Almanguer, S. (1998). El desarrollo del alumno. Características y estilos de aprendizaje. México: Editorial Trillas. • Trotter, M. (2000). Estrategias de superaprendizaje: aprendizaje significativo de manera sencilla, agradable y eficaz para desarrollar el potencial intelectual. México: Editorial Alfaomega. 30 PRODUCTO DE LA UNIDAD 1
ANALIZAR LA PELICULA EN EL NOMBRE DE LA HIJA
DETERMINAR: PARADIGMAS MODELOS MENTALES TIPOS DE APRENDIZAJE COMENTARIO PERSONAL DE LA PELICULA