LA EMPRESA

Realizado por:
Norberta González Piris
 TEMA: LA EMPRESA
1.- La empresa
• 1.1.-Concepto de empresa
• 1.2.-Elementos, funciones y objetivos de la empresa
• 1.3.-Empresa y empresario
• 1.4.-Clasificación de las empresas: criterios y forma
jurídica
2.- Estrategias empresariales
• 2.1.-Entorno de la empresa: la cadena de valor, análisis
del sector y estrategia
• 2.2.-Relación entre el medio sociocultural y el medio
ecológico-económico
 • ELEMENTOS DE LA EMPRESA:
• Los factores humanos:
• Las personas con vinculación directa con la
empresa.
• Los propietarios del capital o socios hasta los
trabajadores (administradores o directivos y
empleados).
• Los factores materiales: son los bienes
económicos de la empresa.
• los bienes que forman el capital fijo, que son todos
aquellos que duran más de un ejercicio económico
(maquinaria, mobiliario de oficina como mesas y
sillas,...)
• los bienes que forman el capital circulante, que es
todo el capital que se renueva cada ejercicio y que
depende del ciclo de explotación (materias primas,
material de oficina como bolígrafos o folios,...)
• La organización: se
puede definir como el
conjunto de relaciones
de autoridad, de
coordinación y de
comunicación, que
forman la actividad del
grupo humano entre sí
y con el exterior. Esta
estructura está definida
por el empresario.
• El entorno: son
aquellos factores que
condicionan la
actuación del
empresario y, como
consecuencia, de la
empresa, desde la
normativa
gubernamental hasta
los clientes o
proveedores
• FUNCIONES DE LA EMPRESA:

• Área de producción: controla el aprovechamiento

de materias primas y la producción de la empresa.
• Área de recursos humanos: organiza y gestiona
el personal de la empresa.
• Área de financiación e inversión: además de
captar fondos necesarios para el funcionamiento de
la empresa, organiza la política de inversiones.
• Área comercial: comercializa y distribuye el
producto en el mercado
•OBJETIVOS DE LA EMPRESA:

Maximizar su beneficio
EMPRESA PRIVADA económico

El equilibrio financiero,
EMPRESA PÚBLICA Maximizar el beneficio y
Mejorar los servicios públ.

PEQUEÑA EMPRESA Supervivencia e

independencia

GRAN EMPRESA Maximizar su crecimiento

A medio y largo plazo
 Concepto de empresario
El individuo cuyo objetivo es ganar dinero
El que organiza y combina los factores de
producción para obtener productos que venderá en
el mercado
El individuo que asume el riesgo
Un innovador que aplica la invención es decir la
creación de nuevas tecnologías o productos las
aplica a usos comerciales o industriales
El que hace profecías económicas
 Función del empresario
• Se pueden agrupar en dos tendencias:
 La doctrina del empresario riesgo:
Considera al empresario como el que hace estimaciones
sobre el precio de venta y en función de dicho precio
contrata los factores de producción ofreciéndoles una
determinada remuneración soportando todo el riesgo de la
actividad económica.

 La doctrina del empresario control:

Considera que el empresario cumple una papel fundamental
como organizador y director del proceso de dirección, esta
función directiva presenta dos vertientes: interpretación y
coordinación.
 La toma de decisiones
• Los métodos de predicción o elaboración de
expectativas son:
1. Predicción por persistencia: consiste en admitir la
permanencia de las condiciones o realidad vigente; es
decir, que todo sigue igual. Este método es válido a
corto plazo debido a los continuos cambios que se
producen.
2. Predicción por tendencia: supone que el desarrollo de
los hechos siguen una tendencia que se intuye de la
experiencia pasada.
3. Predicción cíclica: supone que los acontecimientos se
repiten a lo largo del tiempo con cierta regularidad. El
problema es descubrir el ciclo.
 CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS
• Según su tamaño o el número de trabajadores
en plantilla:
2. Microempresa: de 0 a 5 trabajadores
3. Pequeña: de 5 a 50 trabajadores
4. Mediana: entre 50 y 250 trabajadores (algunos
autores entre 50 y 500 trabajadores)
5. Grande: más de 250 trabajadores (algunos autores
más de 500 trabajadores)
6. Macroempresas: multinacionales
 CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS
• Según la actividad:
2. Empresas del sector primario: aquellas que realizan
actividades referentes a los recursos naturales (granja de
gallinas, explotaciones agrícolas o ganaderas)
3. Empresas del sector secundario: aquellas que se dedican a
actividades transformadoras o industriales (textil,
metalúrgica)
4. Empresas del sector terciario o de servicios: son aquellas
empresas comerciales (venta de artículos sin
transformación y modificación) (hipermercado, farmacia,
empresa mayorista). Son las empresas de servicios, ya
sean financieras(bancos), de transportes, de enseñanza,
clínicas,...
 CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS
• Según la propiedad del capital:
1. Empresas privadas: son aquellas que son propiedad de
personas físicas o jurídicas particulares (Bares,
Tiendas, Mc Donalds, Body Shop)
2. Empresas públicas: son aquellas que son propiedad del
Estado o de cualquier entidad de carácter público
(RENFE, Correos,)
3. Empresas mixtas: son aquellas empresas cuya
propiedad está compartida entre el Estado y
particulares. Pero si el socio mayoritario es el Estado
también se llama Pública (Altadis, Empresas españolas
en Cuba)
 CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS
• Según la estructura jurídica:
1. El empresario individual
2. Comunidad de Bienes
3. Sociedad colectiva
4. Sociedad comanditaria simple
5. Sociedad comanditaria por acciones
6. Sociedad de responsabilidad limitada
7. Sociedad anónima
8. Sociedad laboral (anónima o limitada)
9. Cooperativas