BEZETTING PEGAWAI DAN

MENYUSUN DAFTAR URUT

KEPANGKATAN (DUK)”
KELOMPOK : 6
NAMA KELOMPOK :
ADIA RIZKI PRATAMA
RIDHO SEPTIAWAN
NUR AQSA
NELLA SAFIRA
DARANTI
 RUMUSAN MASALAH
1. Apa yang dimaksud dengan Bezetting Pegawai?
2. Bagaimana penyusunan Bezetting pegawai?
3. Apa yang dimaksud dengan Daftar Urut Kepangkatan (DUK) ?
4. Bagaimanakah cara menyusun Daftar Urut Kepangkatan (DUK) ?
 PEMBAHASAN
A. PENGERTIAN BEZETTING PEGAWAI
• Berdasarkan Lampiran Kepmenpan. Nomor: KEP/75/M.PAN/7/2004 Tanggal 23 Juli
200 Tanggal 23 Juli 2004 tentang Pedoman Perhitungan Kebutuhan Pegawai
Berdasarkan Beban Kerja Dalam Rangka Penyusunan Formasi Pegawai Negeri Sipil,
Bezetting berarti persediaan pegawai/jumlah PNS saat ini.
• Berdasarkan Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 26 Tahun 2004
Tentang Ketentuan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 97 Tahun 2000 tentang
Formasi PNS sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 54
Tahun 2003, Penyusunan bezetting Pegawai Negeri Sipil (jumlah kekuatan Pegawai
Negeri Sipil yang ada) dalam tahun anggaran yang lalu menurut golongan ruang.
 B. PENYUSUNAN BEZETTING
PEGAWAI

Berdasarkan Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 26

Tahun 2004 Tentang Ketentuan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 97
Tahun 2000 tentang Formasi PNS sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 54 Tahun 2003, Penyusunan bezetting Pegawai Negeri Sipil
(jumlah kekuatan Pegawai Negeri Sipil yang ada) dalam tahun anggaran yang
lalu menurut golongan ruang dan dibuat menurut contoh sebagaimana tersebut
dalam Anak Lampiran I-b.
 C. PENGERTIAN DAFTAR URUT
KEPANGKATAN (DUK)

Daftar Urut Kepangkatan (DUK) pegawai negeri sipil adalah suatu daftar
yang di dalamnya memuat nama pegawai sipil dan satuan organisasi Negara
yang disusun menurut tingkat kepangkatannya. Daftar Urut Kepangkatan yang
telah ditetapkan, diumumkan dengan cara yang jelas sedemikian rupa, sehingga
PNS yang bersangkutan dapat dengan mudah membaca.
 D. PENYUSUNAN DAFTAR URUT
KEPANGKATAN (DUK)

1. Pangkat
2. Jabatan
3. Masa Kerja Urutan ukuran tersebut tidak boleh
berubah atau tetap.
4. Latihan Jabatan
5. Pendidikan
6. Usia
 KESIMPULAN
• Berdasarkan Lampiran Kepmenpan. Nomor KEP/75/M.PAN/7/2004 Tanggal 23 Juli 2004
tentang Pedoman Perhitungan Kebutuhan Pegawai Berdasarkan Beban Kerja Dalam Rangka
Penyusunan Formasi Pegawai Negeri Sipil, Bezetting berarti persediaan pegawai/ jumlah
PNS saat ini. Bezetting hampir mirip dengan Daftar Keseimbangan Kebutuhan dan
Persediaan.
• Pengadaan Pegawai Negeri Sipil harus berdasarkan kebutuhan, baik dalam arti jumlah
maupun kompetensi jabatan yang diperlukan. Daftar Urut Kepangkatan atau DUK sangat
penting dalam kepegawaian.
• DUK dibuat sebagai salah satu upaya untuk menjamin objektifitas dalam pembinaan para
pegawai negeri sipil yang berdasarkan sistem karir dan sistem prestasi kerja. Daftar urut
kepangkatan dijadikan salah satu bahan obyektif untuk melaksanakan pembinaan karier
Pegawai Negeri Sipil berdasarkan sistem karier dan sistem prestasi kerja.
TERIMA KASIH