Lo que debemos y no
debemos hacer ante un
Manejo de quejas, cliente
reclamos y objeciones.
La mediacion como
tecnica de resolucion de
conflictos
UN SERVICIO DE CALIDAD SE LOGRA CUANDO PODEMOS CUMPLIR CON
LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE NUESTROS CLIENTES
OBJECIONES
QUEJAS
RECLAMOS
OBJECIONES
Se producen cuando:
El cliente necesita más información
para tomar su decisión
Para el ejecutivo es una oportunidad
¿Diferencia?
En la queja si bien no hay compromiso de parte de la organización , en busca de
la calidad en el servicio, se debe atender lo que el cliente manifiesta… en cambio
en el reclamo si existe una obligación por cumplir con lo acordado.
QUEJAS RECLAMOS
A nivel de la organización:
Identificar cuáles son las principales quejas y
reclamos que recibe la empresa, analizar sus
causas
Reunir información
Buscar la mejor solución posible
Sugerir alternativas convenientes
CÓMO ENFRENTAR UNA QUEJA O
UN RECLAMO (Forma)
Respirando profundamente:
mantiene controlada la presión
arterial y músculos relajados
DA ASESORAMIENTO
JURÍDICO
SERNAC FINANCIERO
Es una nueva ley que cautela los derechos de los
consumidores en el mercado financiero. Con ello, se
establecen obligaciones a las empresas que ofrecen
créditos: bancos, multitiendas y cajas de compensación.
Evita fricciones
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CARACTERISTICAS
INTERÉS
debe existir voluntad en
participar
COLABORATIVA
Ningún participante puede imponer
nada al otro, están motivados para
resolver los problemas y alcanzar los
mejores acuerdos
CONFIDENCIAL
Las conversaciones mantenidas
durante el proceso, y todos los
materiales utilizados en la mediación
son confidenciales.
CARACTERISTICAS
INFORMADA RÁPIDA
El proceso ofrece la oportunidad de Es un proceso rápido, pues el
obtener e incorporar variada conflicto puede llegar a
información. Esta información no resolverse en cuestión de días y,
determina, salvo que las partes así lo en algunos casos, incluso de
quieran, el resultado de la mediación horas.
AUTORESPONSABLE Y SATISFACTORIA
El nivel de satisfacción de los participantes en ésta, y el
grado de compromiso para mantener y cumplir los
acuerdos alcanzados, ha demostrado ser notablemente
superior en comparación con otras opciones
relacionadas con la reclamación de los intereses de las
partes en conflicto.