Anda di halaman 1dari 16

KERANGKA

KONSEP
MANAJEMEN
KEPERAWATAN

KRIS LINGGARDINI
Konsep Dasar
Paradigma Keperawatan

Manusia, individu,
keluarga/masy

Lingkungan, area
kewenangan dan Perawat/keperawatan,
tanggungjawab tenaga keperawatan
keperawatan

Kesehatan, hasil
keperawatan
Filosofi Manajemen Keperawatan

Adalah keyakinan yang dimiliki individu atau


kelompok yang mengarahkan setiap pelaksanaan
kegiatan individu atau kelompok kepada pencapaian
tujuan bersama (Gillies, 2001)
• Filosofi manajemen keperawatan merupakan
keyakinan yang dimiliki oleh tim keperawatan yang
bertujuan untuk memberikan asuhan keperawatan
yang berkualitas melalui pembagian kerja, koordinasi,
dan evaluasi
Karakteristik Filosofi

• Hak pasien untuk mendapatkan pelayanan dan


menentukan kehidupannya
• Setiap pasien harus dihargai sama tanpa membeda-
bedakan agama, suku, warna kulit, status, dan jenis
kelamin
• Asuhan keperawatan yang diberikan harus ditujukan
pada pemenuhan kebutuhan individu
• Asuhan keperawatan yang diberikan sebagai bagian
integral dari pelayanan kesehatan lainnya
• Perlunya koordinasi dan kerjasama dalam
memanfaatkan sumber daya yang ada dalam
mencapai tujuan organisasi
• Perlunya evaluasi secara terus-menerus terhadap
semua pelayanan keperawatan yang diberikan
VISI KEPERAWATAN

• Perawat / manajer keperawatan harus mempunyai


suatu pandangan dan pengetahuan yang luas tentang
manajemen dan proses perubahan yang terjadi saat
ini dan yang akan datang
MISI

• Misi diartikan sebagai suatu langkah-langkah nyata


dari profesi keperawatan dalam melaksanakan visi
yang telah ditetapkan, yaitu menjaga dan mengawasi
suatu proses profesionalisasi keperawatan Indonesia.
• Menyediakan asuhan keperawatan yang efektif dan
efisien dalam membantu kesehatan pasien yang
optimal setelah pulang dari rumah sakit
• Membantu mengembangkan dan mendorong suasana
yang kondusif bagi pasien dan staf keperawatan /
non keperawatan
• Mengajarkan, mengarahkan, dan membantu dalam
kegiatan profesional keperawatan

• Turut serta dan bekerja sama dengan semua anggota


tim kesehatan yang ada di rumah sakit / tempat kerja
Tujuan Pelayanan Keperawatan

• Merupakan pernyataan konkret dan spesifik tentang


pelayanan keperawatan yang digunakan untuk
menetapkan prioritas kegiatan sehingga dapat
mencapai dan mempertahankan misi serta filosofi
yang diyakini
Prinsip dasar manajemen
keperawatan
Manajemen sebagai sistem terbuka
Umpan Balik
Input Proses Output Kontrol

• Informasi • Kegiatan • Hasil • Evaluasi


• Fasilitas manajerial • Kualitas penampilan • Audit
• Personel pemberian kerja keuangan,
• peralatan askep • Pembuatan • Audit mutu
prosedur asuhan
keperawatan
tugas

• Dibagi 8 kelompok
• Menyusun filosofi, visi, misi, tujuan, moto, sistem
audit.
• Susun dalam makalah
• Pekan depan di presentasikan