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EDIFICIO DE DEPARTAMENTOS PEZET 583

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL


PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Busca cumplir las normas nacionales vigentes

El Plan pretende mejorar las condiciones de trabajo de sus


colaboradores, permitiendo su labor más segura y eficiente, reduciendo
los accidentes, dotándoles de equipos de protección personal,
capacitándolos en procedimientos de seguridad e informándoles y
concientizándolos sobres los peligros y riesgos a los que se exponen.
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y


SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA.
Las Empresas del GRUPO BINDA, se dedican al rubro de construcción, edificación y ventas
en el mercado inmobiliario siguiendo un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo que permita la Prevención de Riesgos Laborales en concordancia con la
normativa pertinente.

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL GRUPO BINDA


Desarrollado un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

- Identificar, evaluar y controlar los peligros y riesgos de sus


actividades
- Cumplir con los requisitos legales para el óptimo desarrollo de
nuestras actividades.
- Promover el desarrollo y cumplimiento de los objetivos, metas y
estándares establecidos en el Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud
- Difundir esta política
- Proveer a toda la organización de los recursos requeridos para
implementar el programa
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

RESPONSABLES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y
EJECUCIÓN DEL PLAN.
RESPONSABILIDADES DE LOS REPRESENTANTES DEL PROYECTO.
RESPONSABILIDADES DEL INGENIERO RESIDENTE
- Asegurar al personal
- Verificar la Información aprobada, de los procedimientos de trabajo seguro para su distribución a los supervisores y
capataces
- Anticipar conjuntamente con el Prevencionista de Riesgos, las acciones para identificar los riesgos y peligros
- Verificar que las acciones de control (Auditorias Internas, Inspecciones, etc)se realicen de acuerdo a lo programado
- Cumplir con los Procedimientos de trabajo seguro, del personal de obra , contratista y subcontratistas
RESPONSABILIDADES DEL CORDINADOR DE SEGURIDAD
- Verificar las acciones de control (Auditorías Internas, Inspecciones, etc.)
- Evaluar constantemente al prevencionista asignado
RESPONSABILIDADES DEL PREVENCIONISTA DE OBRA
- Contribuir a que se cumplan los procedimientos de Trabajo Seguro y las Directivas de Seguridad
- Elaborar el Análisis de Riesgo y lista de verificación para cada actividad
- Reportar de inmediato todos los incidentes (accidentes, incidentes, y fallas operacionales)
- Cumplir con el cronograma de capacitación e inspecciones planeadas
- Verificar la calidad y certificación del Equipo de Protección Individual e implementos de Seguridad
- Informar oportunamente a la línea de mando de la obra sobre los riesgos detectados

RESPONSABILIDADES DEL ALMACENERO DE OBRA


- Inspeccionar y verificar el correcto funcionamiento de las maquinas y
equipos antes de su entrega
- Comunicar cualquier tipo de deficiencia en los equipos de seguridad
- Mantener el orden, limpieza, inventarios actualizados y demás controles y
procedimientos del almacén.
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RESPONSABILIDADES DE LOS TRABAJADORES


- Cumplir con todos los procedimientos de Trabajo Seguro
- Acatar todas las inspecciones referentes a seguridad que les formulen los supervisores, Ingenieros y Prevencionistas.
- Participar en las charlas diarias de 5 minutos y en la elaboración de los ATS, así como asistir a todos los cursos y charlas de
capacitación en seguridad
- Utilizar durante toda su permanencia en el Proyecto los EPI que se proporcione, cuidando de no dañarlos y solicitar su reposición
en caso de deterioro.
- Velar por el orden y limpieza de su área de trabajo.
- Informar de inmediato a su capataz, supervisor o prevencionista sobre cualquier acto y/o condición insegura

RESPONSABILIDAD DEL COMITÉ DE SST.


- Promover la seguridad y salud
- Sesionar mensualmente con todos sus miembros
- Cumplir y velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de SST
- El presidente del CSST, será el responsable de convocar y dirigir la reunión
- Las reuniones deben enfocarse en tratar investigaciones de accidentes, incidentes, auditorias
- Aprobar procedimientos, manuales, planes, etc., revisar y/o solicitar la revisión de los documentos del SGSST

MAESTRO DE OBRA
- Cumplir y propiciar el cumplimiento de la normativa legal en materia de seguridad y salud
- Informar al PDR y superior inmediato, sobre cualquier accidente, incidente, acto o condición sub estándar
- Velar por el orden y la limpieza en el proyecto
- Participar y propiciar la participación del personal en obra, en charlas, capacitaciones, inducciones, entrenamientos, simulacros
programadas
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
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ELEMENTOS DEL PLAN

IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES Y CONTRACTUALES RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO.
ANÁLISIS DE RIESGOS: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y ACCIONES PREVENTIVAS.

OBRAS PRELIMINARES

A. TRANSPORTE DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS. L. COLUMNAS DE AMARRE


B. TRAZO, NIVELACION Y REPLANTEO. M. ALBAÑILERIA (MUROS)
C. MOVIMIENTO DE TIERRAS N. REVOQUES Y ENLUCIDOS (TARRAJEOS)
D. CONCRETO SIMPLE EN LOSAS Y CIMIENTOS CORRIDOS O. PISOS
E. CONCRETO ARMADO P. CONTRAZOCALOS
F. ZAPATAS Y VIGAS DE CIMENTACION Q. ZOCALOS
G. COLUMNAS R. REVESTIMIENTOS DE GRADAS Y ESCALERAS
H. PLACAS ESTRUCTURALES S. COBERTURAS
I. VIGAS T. CARPINTERÍA DE MADERA
J. LOSAS ALIGERADAS U. CARPINTERIA METALICA
K. ESCALERAS W. PINTURA
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PARTIDAS DE INSTALACIONES ELECTRICAS

A. SALIDAS DE ELECTRICIDA
B. SALIDAS DE FUERZAS
C. TUBERIAS Y CABLES DE INSTALACION ELECTRICA
D. TUBERIAS PARA COMUNICACIONES Y SEÑALES
E. DE PASES ESPECIALES
F. TABLEROS DE DISTRIBUCCION

PARTIDAS DE INSTALACIONES SANITARIAS

A. SISTEMA DE DESAGUE
B. SALIDA DE AGUA FRIA Y AGUA CALIENTE

SISTEMA CONTRAINCENDIO
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CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN DEL PERSONAL DE OBRA


1 - OBJETIVOS DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN.
• Proporcionar la formación requerida para ejecutar las actividades y tareas que puedan tener
impacto
• Divulgar y explicar los roles y responsabilidades
• Capacitar y entrenar a la línea de mando en general
• Crear conciencia en el personal (sensibilizarlo)

2 - CONTENIDO DEL PROGRAMA ESTÁNDAR DE CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN EN SST.


• Inducción general
• Capacitación especifica en prevención de riesgos
• Formación y sensibilización especial para la línea de mando
• Reunión de seguridad de inicio de jornada (5 min)
• Reunión de seguridad de la línea de mando operativa para evaluar las actividades que se llevaron en
el día.

3 - PROCESO DE CAPACITACIÓN, SENSIBILIZACIÓN Y COMPETENCIA.


• El personal debe ser evaluado
• Se deben mantener registros individuales
• Deben tenerse programas de formación para contratistas, trabajadores temporales, proveedores y
visitantes.
• Se debe evaluar la eficacia de la formación.
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4 - CHARLAS DE INDUCCIÓN.

En esta charla que estará dirigida a todo el personal de obra y será dirigida por el Responsable de Seguridad
• Política de Seguridad, Salud Ocupacional.
• Objetivos, Metas e Indicadores de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos.
• Análisis de Trabajo Seguro (ATS).
• Procedimientos, instructivos y estándares de Trabajo.
• Requerimientos mínimos en el uso y mantenimiento de los equipos de protección personal.
• Procedimientos de emergencia y Primeros Auxilios
• Orden y Limpieza

5 - CHARLAS DE SENSIBILIZACIÓN.

• Empleada para ofrecer procedimientos de uso de equipos de seguridad y de cómo afrontar situaciones y/o evitar actividades inseguras de
trabajo

6 - CHARLAS DE CAPACITACIÓN.

• Mediante esta Charla se capacitará al personal staff, mano de obra directa, el responsable de la ejecución de estas Charlas es la
prevencionista a cargo del proyecto y se realizaran estas Charlas de Capacitación como mínimo una vez al mes tocando temas específicos e
importantes del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, no debe ser menor de 40 minutos y se deberá llevar un Control de
Charlas de Capacitación.
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GESTIÓN DE NO CONFORMIDADES - PROGRAMA DE INSPECCIONES Y


AUDITORIAS
La detección de No Conformidades se hace a través de quejas, organismos reguladores,
auditorias, control operativo, investigaciones de accidentes / incidentes, revisión gerencial e
inspecciones planeadas, inspecciones inopinadas

PROCEDIMIENTO DE INSPECCIONES DE SEGURIDAD.


ETAPAS DE UNA INSPECCIÓN
PREPARACIÓN:
Debe prepararse la inspección determinando lo que se va a inspeccionar con enfoque positivo, elaborando de
requerirse lista de verificación para que sirvan de recordatorio a fin de no pasar por alto aspectos importantes que
deben inspeccionarse. Es recomendable revisar los registros de inspecciones anteriores.

EJECUCIÓN:
Se debe actuar de acuerdo a lo planificado desarrollando un proceso de observación detallado para ver más allá
de lo que se encuentra a simple vista. Si se identifican peligros que originan riesgos significativos, se deben
implementar acciones mitigatorias inmediatas. Elaborar registros con información completa (día, hora, lugar,
objeto de inspección, inspector, firma).

SEGUIMIENTO:
Es la etapa final de una inspección donde se debe verificar la implementación oportuna de las acciones correctivas
propuestas, así como confirmar la eficacia de las mismas. Esta etapa es de importancia relevante para que la
inspección realmente se constituya en una herramienta eficaz de control proactivo de la seguridad.
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PROGRAMA DE INSPECCIONES DE SSO

El programa de inspecciones de SSO debe constituirse en la principal herramienta de seguimiento,


medición y control operativo para garantizar una eficaz, eficiente y oportuna prevención de riesgos
laborales, debiendo permitir:

• Identificar las desviaciones (actos y condiciones) respecto a lo estipulado en los estándares de SSO, así como en los procedimientos
(SGSSO / Control Operacional).
• Observar comportamientos y verificar cumplimiento de Instructivo de trabajo Seguro.
• Asegurar que los equipos, maquinarias, vehículos, herramientas, instalaciones, implementos y estructuras provisionales utilizados
ingresen, y se mantengan en condiciones operacionales estándar y seguras.
• Identificar los peligros y riesgos que no fueron considerados al momento de aplicar el procedimiento IPER y determinar las acciones
preventivas correspondientes.
• Verificar la correcta, adecuada y oportuna implementación de acciones preventivas y correctivas, así como también la eficacia de las
mismas.
• Verificar el orden y limpieza, que es la condición en donde no existen cosas innecesarias en el lugar de trabajo, y las cosas necesarias
se encuentran en su respectivo lugar. Incluyen la verificación de la disposición temporal y final de residuos.
• Monitorear agentes físicos, químicos, biológicos y factores ergonómicos presentes en el ambiente de trabajo.
• Verificar las condiciones de almacenamiento, manipulación de sustancias y las fichas de seguridad de sustancias químicas peligrosas
(MSDS).
• Evidenciar el compromiso de la línea de mando con la SSO.
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PROGRAMA DE INSPECCIÓN DE HERRAMIENTAS MANUALES Y EQUIPOS PORTÁTILES.


De acuerdo a lo estipulado en la Norma G 0.50 Seguridad durante la Construcción se establecen
las pautas para las inspecciones de herramientas manuales y equipos portátiles en el apartado 17
de dicha norma, donde en el Anexo E hace referencia al código de colores para verificar el estado
en que se encuentran las mismas.
El indicador del código será una cinta aisladora y el color de acuerdo a lo señalado en el punto
anterior. La cinta será colocada alrededor del cable, cerca del bastidor.

Las inspecciones de herramientas manuales y equipos portátiles se realizara la primera semana de cada
mes y/o cuando sea necesario y se deberá llenar el formato de INSPECCIONES DE HERRAMIENTAS Y
EQUIPOS PORTATILES MANUALES Y ELECTRICOS GB-SGS-FO-021.

PROGRAMA ANUAL DE INSPECCIONES DE HERRAMIENTAS Y


EQUIPOS PORTATILES MANUALES Y ELECTRICOS
DIA Y MES INSPECCIONES
06/03/2018 1
05/04/2018 1
07/05/2018 1
05/06/2018 1
05/07/2018 1
07/08/2018 1
05/09/2018 1
05/10/2018 1
07/11/2018 1
05/12/2018 1
05/01/2019 1
07/02/2019 1
TOTAL 12
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ANEXO E – G.50 (INFORMATIVO). CODIGO DE COLORES PARA


VERIFICAR ESTADO DE HERRAMIENTAS MANUEALES Y EQUIPOS
PORTATILES

Meses Color

Enero Julio Amarillo

Febrero Agosto Verde

Septiem
Marzo bre Rojo

Abril Octubre Azul

Noviemb
Mayo re Negro

Diciembr
Junio e Blanco
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PROGRAMA DE INSPECCIÓN DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL.

EL EPI debe cumplir con las normas Técnicas Peruanas de INDECOPI. El EPI debe estar
certificado por un organismo acreditado.
La utilización, el almacenamiento, el mantenimiento, la limpieza, la desinfección y cuando
proceda, el reemplazo de los componentes deteriorados del EPI, debe efectuarse de acuerdo a
las instrucciones del fabricante.
El trabajador que cuente con sus EPI, en mal estado o carezca de este, debe informar a su
inmediato superior, quien es el responsable de gestionar la provisión o reemplazo.
La inspección de EPI se realizara 2 veces al mes de manera obligatoria como mínimo, llenando
el formato de Inspección de Equipos de Protección Individual GB-SGS-FO-015.

PROGRAMA ANUAL DE INSPECCIONES DE EQUIPOS DE PROTECCION


INDIVIDUAL
DIA Y MES INSPECCIONES
13 y 27 03/2018 2
10 y 24 04/2018 2
14 y 28 05/2018 2
12 y 26 06/2018 2
09 y 23 07/2018 2
07 y 21 08/2018 2
11 y 25 09/2018 2
08 y 22 10/2018 2
07 y 21 11/2018 2
11 y 25 12/2018 2
09 y 23 01/2019 2
13 y 27 02/2019 2
TOTAL 24
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PROGRAMA DE INSPECCIÓN DE ALMACÉN.

Se efectuara Inspecciones de Almacén, el cual debe contar con suficiente


Iluminación y ventilación, deben contar con todas las Fichas de seguridad de Productos Químicos
(MSDS) que se almacenen, por ningún motivo se debe almacenar productos inflamables y/o
combustibles en ambientes cerrados y sin ventilación. El almacenaje de materiales, herramientas
manuales y equipos portátiles, debe efectuarse cuidando de no obstaculizar vías de circulación, vías
de evacuación y zonas seguras.

Las Observaciones del Almacén se realizará todos los días y El Programa de Inspección del Almacén se
realizará 02 veces al mes de manera obligatoria llenando el Formato de Inspección de Almacén GB-
SGS-FO-034.

PROGRAMA ANUAL DE INSPECCIONES DE ALMACEN


DIA Y MES INSPECCIONES
11 y 25 03/2018 2
08 y 22 04/2018 2
12 y 26 05/2018 2
10 y 24 06/2018 2
14 y 28 07/2018 2
12 y 26 08/2018 2
09 y 23 09/2018 2
13 y 27 10/2018 2
12 y 26 11/2018 2
09 y 23 12/2018 2
14 y 28 01/2019 2
11 y 25 02/2019 2
TOTAL 24
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PROGRAMA DE INSPECCIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO.

Las áreas de trabajo, vías de circulación, vías de evacuación y zonas seguras deben estar
limpios, ordenados, libres de obstáculos.

Las observaciones del Lugar de Trabajo – Orden y Limpieza se realizaran todos los días y el
Programa Anual de Inspecciones de Seguridad se realizara 04 veces al mes de manera
obligatoria, llenando el formato de Inspecciones Internas de seguridad GB-SGS-FO-050.

PROGRAMA ANUAL DE INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD


DIA Y MES INSPECCIONES
09, 23 y 30 03/2018 3
06, 20 y 27 04/2018 3
03, 17 y 24 05/2018 3
01, 15 y 22 06/2018 3
05, 19 y 26 07/2018 3
03, 17 y 31 08/2018 3
07, 21 y 28 09/2018 3
04, 18 y 25 10/2018 3
03, 17 y 31 11/2018 3
07, 21 y 28 12/2018 3
05, 19 y 26 01/2019 3
09, 23 y 30 02/2019 3
TOTAL 36
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PROGRAMA DE INSPECCIONES DE EXTINTORES PORTÁTILES.


Las extintores portátiles utilizados en las diferentes áreas de trabajos deben ser
inspeccionados por lo menos una vez al mes y/ o cuando sea necesario. Se deben
cumplir los procedimientos establecidos en las NTP 350.026, NTP 350.043-1, y llevar
un registro de inspección de dichos extintores.
La inspección de Extintores Portátiles se realizara 01 vez al mes de manera obligatoria
llenando el formato de Inspección de Extintores Portátiles GB-SGS-FO-012.

PROGRAMA ANUAL DE INSPECCIONES DE EXTINTORES PORTATILES


DIA Y MES INSPECCIONES
08/03/2018 1
05/04/2018 1
09/05/2018 1
07/06/2018 1
04/07/2018 1
09/08/2018 1
06/09/2018 1
10/10/2018 1
09/11/2018 1
06/12/2018 1
04/01/2019 1
08/02/2019 1
TOTAL 12
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PROGRAMA DE INSPECCIONES INTEGRALES DE SEGURIDAD.


Se efectuara Inspecciones Integrales de Seguridad a fin de cerciorarse de que se cumplen los procedimientos,
estándares e instructivos adecuados para cada tipo de trabajo, también se verificaran el dictado de charlas de
Sensibilización, charlas de capacitación, la realización de ATS, los MSDS en obra, las inspecciones de EPP,
herramientas manuales y equipos portátiles, de almacén, de lugar de trabajo y extintores portátiles. Así
mismo se otorga una valoración desde 2 a 10. (2 = Muy Mal, 4 = mal, 6 = aceptable, 8 = bien y 10 = muy bien).
Dicha Inspección contara con las medidas correctivas, el responsable de ejecución y el plazo máximo de
implementación. La Inspección Integral de Seguridad será realizada por el Coordinador de Seguridad todos los
lunes y/o cuando sea necesario, llenando el formato de Inspección Integral de Seguridad GB-SGS-FO-037.

MM: MUY MAL MAL ACEPTABLE BIEN MUY BUENO

VALORACION
V1 = 2 V2 = 4 V3 = 6 V4 = 8 V5 = 10
Σ (Vi ni) / Σ ni

n1 n2 n3 n4 n5
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PROCEDIMIENTO PARA LA REALIZACIÓN DE UNA AUDITORIA DEL SISTEMA


DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Verificar que los distintos elementos del SGSSO son efectivos para
implementar los compromisos de la Política de Prevención de Riegos y Medio
Ambiente apropiados para alcanzar los objetivos y metas propuestos.

PLANIFICACIÓN DE LA AUDITORÍA

El SGSSO del Grupo BINDA S.A. es auditado de forma total (todos sus elementos) por lo menos una vez al año escogiendo una o más de las obras
en ejecución. A estas auditorías se les llama Auditorias Integrales y son realizadas por auditores externos o internos.

Adicionalmente se llevan a cabo de forma mensual auditorías internas parciales en obra a modo de revisión del SIG y por lo menos una vez al año
una auditoría integral.
El Coordinador de Seguridad del Grupo Binda es el responsable de elaborar el programa anual de auditorías internas en obra tomando en cuenta
los siguientes criterios:
o Control Operacional y No Conformidades: todos los meses
o Políticas; Preparación y Respuesta a Emergencias: por lo menos 2 veces al año
El Coordinador de Seguridad y Salud Ocupacional / Residente de Obra solicitar una auditoria no incluida en el programa anual cuando se
presenten situaciones como:
o Introducción de cambios substanciales en el SGSSO.
o Sospecha que se incumple o que no se aplica eficazmente algún elemento del sistema durante el desarrollo de las actividades.
El responsable del área a auditar deberá facilitar el acceso a los documentos relevantes para la auditoria y de la participación de los auditados.
Los auditores internos deben ser independientes del área auditada y estarán a disposición del Coordinador de Seguridad y Salud Ocupacional /
Residente de Obra, cuando sean convocados. Los auditores internos deben cumplir como mínimo los siguientes requisitos:
o Capacitación en la interpretación de la norma OHSAS 18001.
o Aprobación de un curso Formación como auditor interno
o Haber participado en auditorías de Sistemas de Gestión basado en la norma OHSAS 18001 (mínimo como observador)

Los expedientes que demuestren las competencias de los auditores internos son conservados por el Departamento de Seguridad y Salud
Ocupacional de cada obra.
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EJECUCIÓN
Dos semanas antes de la ejecución de una auditoría, el Coordinador de Seguridad y Salud Ocupacional, designa a los
miembros del equipo auditor. Una vez confirmada la disponibilidad de los auditores elegidos en las fechas planificadas
para la ejecución de la auditoría, el equipo auditor solicita al Jefe del Departamento de Seguridad y Salud Ocupacional, la
documentación vigente, con la cual elabora el “Plan de Auditorías Internas Integrales”. En este plan se indica los
auditores, el día y la hora, el responsable a auditar, el elemento del sistema a auditar y el criterio de auditoría. Este Plan
de auditoría es entregado por lo menos con siete días de anticipación a los auditados para la confirmación de las horas y
fechas programadas.
La verificación de esta información se realiza a través de la revisión de registros, la observación del desarrollo de las
actividades “In situ”, la entrevista con los auditados y el cruce de esta información con los demás auditores del equipo.
Cuando las evidencias demuestren que la realidad auditada no es conforme con los criterios de auditoría se reportarán
los hallazgos de acuerdo a lo establecido en el procedimiento “Control de No Conformidades”.
Al finalizar la auditoría interna se realizara una reunión de cierre entre el equipo auditor y representantes de las áreas
auditadas, en donde el equipo auditor expone las no conformidades detectadas.
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OBJETIVOS, METAS E INDICADORES DE MEJORA EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.


4. OBJETIVOS.

o Permite determinar el grado de cumplimiento de objetivos de S&SO.


o Permite identificar los síntomas de las anomalías en la implementación y/o marcha del sistema.
o Medio para medir el desempeño en S&SO, pero no es un fin en sí mismo.
INDICADORES
INDICADORES REACTIVOS

ÍNDICE DE FRECUENCIA (IF): Indicador que relaciona el número de lesiones incapacitarte (con tiempo perdido), respecto a una
cantidad de horas-hombre trabajadas.*

ÍNDICE DE SEVERIDAD (IS): Indicador que relaciona el número de días perdidos por lesiones respecto a una cantidad de horas-
hombre trabajadas.*

* OSHA: 200, 000 H-H (<100 Trabajadores)


* ANZI: 1’000,000 H-H (>100 Trabajadores)

INDICADORES PROACTIVOS

ÍNDICE DE MONITOREO (IM): Indicador que relaciona el número de Inspecciones de SST efectuadas con respecto Inspección
de SST programadas.

ÍNDICE DE PREVENCIÓN (IP): Indicador que relaciona el número de tareas realizadas que tiene ATS con respecto al total de
tareas realizadas que deberían tener ATS.

ÍNDICE DE CAPACITACIÓN (IC): Indicador que relaciona el número de Horas Hombre de capacitación con respecto a las horas
hombres trabajados.
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PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIA

Tiene por objeto establecer las acciones que se deben ejecutar frente a la ocurrencia de eventos de carácter técnico, accidental o humano, con
el fin de proteger la vida humana, los recursos naturales y los bienes en la zona del proyecto, y evitar retrasos y costo extra durante la
ejecución de la obra.
Fase Preventiva:
En esta fase se considera el cercado y señalización de las áreas de trabajo, (Colocación de cerco, encintado, avisos) personal dirigiendo
maniobras de retiro de vehículos pesados y vehículos menores.
Para disminuir el peligro de derrumbe en las excavaciones se definirán el grado de las pendientes mediante taludes el que será realizado por un
ingeniero calificado. No debiéndose descartar una entibación.

En caso de una emergencia (derrumbes, sismos) las escaleras que se hallan habilitadas para ingreso / salida del personal de la excavación no
deberán ser utilizadas ya que esta podría venirse abajo, por ello se considera de ser una excavación de dimensiones grandes como punto de
reunión en una eventual excavación la zona central de la plataforma del fondo permitiendo de este modo que todo el personal que se halle en
la zona de trabajo se aleje de los bordes. De ser una excavación profunda pero de dimensiones reducidas en extensión, los trabajadores
contaran con un arnés de seguridad con sus respectivas líneas de vida a un punto de anclaje, para ser evacuados y ubicados de forma rápida.

Si ocurriera ingreso de personal ajeno a obra o de algún grupo de personas en forma descontrolada se persuadiría para su retiro, debiendo dar
a aviso de forma inmediata al personal de seguridad de la Empresa.

Fase Operativa:
El personal (si ocurriese un derrumbe, sismo) que se halle dentro de la excavación se reunirá zona central de la plataforma del fondo
permitiendo de este modo alejarse de los bordes. Si se produjera otro tipo de emergencia como amenaza de bombas u otros, el personal se
movilizara en forma ordenada y guardando la calma, hacia las salida.
Una vez reunido el personal en la zona de seguridad interna del proyecto procederán a dirigirse a la zona de seguridad externa, para atender a
las coordinaciones que el personal de prevención de riesgos u otros responsables determine.

Fase de Rehabilitación y Rescate:


Se controlara el número de personas designadas a cada faena, de modo tal que si ocurriera alguna emergencia se podrá cuantificar el personal
faltante.
Se proporcionara toda la información necesaria del personal de obra. Para la acciones de evacuación el personal responsable dirigirá al
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BRIGADAS DE EVECUACION Y RESCATE


Fase Preventiva:
El entrenamiento para los responsables de esta brigada considerará el reconocer las rutas de tránsito y evacuación del proyecto,
asimismo el pleno reconocimiento de las zonas seguras en casos de sismos, emergencias y los puntos de reunión internos y externos,
deberá siempre velar por que las rutas de evacuación, puertas de emergencias, permanezcan libres, sin obstáculos y debidamente
señalizadas. El conocimiento del local debe ser exacto (circulación). Además de ello el personal en general deberá mantener orden y
limpieza dentro del proyecto, dentro de la capacitación para las brigadas de emergencia se considerar simulacros programados que
brinden la competencia necesaria al personal para actuar en el momento de una emergencia.
Fase Operativa:
Se conserva la calma y se actuara rápida y ordenadamente, conduciendo al personal a las zonas seguras internas, según la
evaluación de la situación se conducirá ordenadamente al personal a los puntos de reunión externas.

Fase de Rehabilitación:
Se deberá controlar presencia del personal en los puntos de reunión externos, percatándose que el personal este completo e impidiendo
que el personal retorne al interior del proyecto o al área del proyecto afectada.
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