INSTITUT PERGURUAN KAMPUS TEMENGGONG

IBRAHIM JOHOR
PENGENALAN KEPADA GERAK KERJA KOKURIKULUM

Konsep , matlamat dan strategi pelaksanaan gerak kerja kokurikulum.

Komponen/ bidang Gerak Kerja Kokurikulum

 Persatuan / kelab
 Sukan
 Unit Beruniform

Pengenalan gerak kerja kokurikulum

Carta organisasi Gerak Kerja Kokurikulum

Akta, surat pekeliling Ikhthisas dan peraturan-peraturan GKK.

Penilaian Gerak Kerja Kokurikulum

 KONSEP

Melengkapkan diri dengan pengetahuan,

kemahiran dan nilai profesionalisme
GERKO

Berpengetahuan, berketrampilan dan

berkepimpinan dalam bidang GERKO
Kegiatan atau gerakerja kokurikulum
merupakan aktiviti pendidikan yang
dirancang dan dipelaksanaan selepas waktu
pelajaran formal di dalam dan di luar bilik
darjah, berasas dan lanjutan pelajaran sesi
persekolahan.
 MEMPERKEMBANG
JERIS
MENGASAH
BAKAT MENINGKAT
KEPIMPINAN INTEGRASI DAN
INTERAKSI

PENGLIBATAN MENGUKUH
DAN
KERJASAMA MATLAMAT MEMPERKAYA
DAN
SUMBANGAN ILMU

MEMBENTUK MENGISI MASA

IKLIM SEKOLAH LAPANG YANG
YANG BAIK BERFAEDAH
MENINGKATKAN
DISIPLIN
 STRATEGI

 Satu pembelajaran yang berasaskan

pelbagai gerak kerja terancang dan
dilakukan semasa persekolahan.

 Ia merupakan satu kurikulum

tersembunyi.

 Dilaksanakan di luar bilik darjah.

 Dilaksanakan secara tidak lansung

atau tidak formal.
 KOMPONEN/
BIDANG GKK

KELAB DAN
PERSATUAN

UNIT BERUNIFORM

SUKAN OLAHRAGA DAN

PERMAINAN-
PERMAINAN
PERSATUAN
DAN KELAB
 UNIT BERUNIFORM

PENGAKAP

PANDU PUTERI
 KADET POLIS

KADET BOMBA
 KADET REMAJA SEKOLAH

BULAN SABIT MERAH

PERMAINAN DAN SUKAN

BADMINTON

BOLA JARING
 HOKI

TENIS
 RENANG

GIMNASTIK
 OLAHRAGA

SEPAK TAKRAW
 Pengerusi
(Pengetua / Guru
Besar)

Setiausaha
(Pen. Kanan HEM
/ PK Kokurikulum)

Penyelaras Bidang Penyelaras Bidang Penyelaras Bidang

Badan Berunifom Persatuan dan Sukan dan
Kelab Permainan
 TUGAS DAN AKTIVITI JAWATANKUASA
KOKURIKULUM
 Mengadakan mesyuarat sekurang kurang 4 kali setahun

 Merancang program tahunan dengan menyediakan

satu takwim.

 Menyebarkan takwim tersebut kepada semua guru

dan juga di papan notis.

 Mengedarkan semua minit mesyuara.

 menjaga dan mengurus rekod dan fail.

 membuat pemantauan aktiviti kokuriulum dan

menyediakan laporan.
 Agihan tugas dan tanggungjawab.

Rantaian perintah.

Perancangan untuk saiz organisasi dan

kakitangan.

Perancangan latihan dan aktiviti.

Saluran maklumat berkesan.

 Akta, Surat Pekeliling Iktisas dan
Peraturan-peraturan Am

•Rujuk Buku Panduan Pengurusan Gerak Kerja

Kokurikulum, Kem. Pendidikan Malaysia, 199

•Mengikut Pekeliling Ikhtisas 1/1985, setiap

pelajar menyertai ketiga-tiga bidang kokurikulum
1+1+1 @ 2 + 1 @ 1 + 2
CONTOH :
 PENILAIAN GKK

Menyediakan laporan

Menilai keberkesanan aktiviti / program

•Soal selidik
•Rekod pemantauan

Meneliti pencapaian objektif

Analisis keberkesanan jawatankuasa