TALLER ESCUELA
BÍBLICA
Ayangue, 2015
La planificación estratégica es
una poderosa herramienta de
diagnóstico, análisis, reflexión y
toma de decisiones colectivas,
acerca del quehacer actual y el
camino que deben recorrer en el
futuro las organizaciones.
Planificar es hacer el plan o
proyecto de una acción.
¿Qué es planificar?
La planificación debe:
definir con precisión y claridad el objetivo a
ser logrado;
identificar el contexto donde el objetivo
debe ser alcanzado;
identificar los actores, factores, y acciones
relevantes para lograr el objetivo;
y definir la secuencia de pasos para
interactuar actores, factores y acciones hacia
el logro del objetivo.
Pasos de la Planificación
Estratégica
1. MISIÓN
2. VISIÓN
3. PRINCIPIOS Y
VALORES
4. OBJETIVOS
Pasos de la Planificación
Estratégica
¿QUÉ ES LA MISIÓN?
Por definición, la Misión establece la razón
de ser de una organización; enuncia el -
propósito de la organización así como el
grado requerido de excelencia para alcanzar
una posición de liderazgo competitivo.
La Misión define el quehacer de la
organización, establece su sentido
trascendental y los objetivos, y articula
además sus principales valores
Pasos de la Planificación
Estratégica
COMPONENTES DE LA MISIÓN:
Los componentes de la Misión son:
a) Identidad Institucional: es decir ¿Quiénes
somos?
b) Principales necesidades a satisfacer
c) Principales clientes y/o beneficiarios : ¿a
quiénes nos debemos?
d) Principales productos y/o servicios : ¿qué
brindamos?
e) Principales fuentes de ventaja o factores
críticos de éxito: ¿Cómo lo logramos?
f) Principales principios y valores institucionales :
Pasos de la Planificación
Estratégica
¿QUÉ ES LA VISIÓN?
La VISIÓN de una organización se define
como la imagen del objetivo futuro o el
anhelo de lo que se quiere ser o alcanzar
en el futuro.
Pasos de la Planificación
Estratégica
¿QUÉ ES LA VISIÓN?
La declaración de VISIÓN es una
descripción clara y sencilla de lo que
DIOS quiere que SEA una congregación.
Pasos de la Planificación
Estratégica
COMPONENTES DE LA VISIÓN:
Los componentes de la Visión son:
a) Qué aspira a ser la organización en el
futuro.
b) Qué otras necesidades futuras se buscará
satisfacer.
C) Qué otros segmentos de población
deseamos alcanzar.
d) Qué otros servicios deseamos
proporcionar.
Pasos de la Planificación
Estratégica
PRINCIPIOS Y VALORES:
Considera el conjunto de principios propios
de la organización que inspiran la gestión y
que conforman las bases éticas sobre la cual
se construye la propuesta.
1 TIMOTEO 4:12
Ninguno tenga en poco tu juventud, sino sé
EJEMPLO de los creyentes en
palabra, conducta, amor, espíritu, fe y
pureza.
Pasos de la Planificación
Estratégica
PRINCIPIOS Y VALORES
GÁLATAS 5:22
Mas el fruto del Espíritu es
amor,
GOZO,
paz,
paciencia,
benignidad,
bondad,
fe,
Mansedumbre
Templanza.
Pasos de la Planificación
Estratégica