BAB 2 BAB 3
TINJAUN
Outline METODE
PUSTAKA PENELITIAN
BAB IV
HASIL PENELITIAN
BAB I
PENDAHULUAN Latar Belakang
Penelitian ini adalah implementasi dari hasil penelitian sebelumnya yang telah
dilakukan oleh Wahyuni dan Wati (2017). Pada penellitian sebelumnya telah
menyelesaikan rancangan sistem pengukuran kinerja sumber daya manusia
dengan pendekatan Human Resources Scorecard
Title