GRUPO DE TRABAJO EQUIPO DE TRABAJO

• Liderazgo fuerte e • Liderazgo Compartido.

individualizado.
• Responsabilidad Individual. • Responsabilidad individual y
colectiva.
• La formación de un grupo de • La formación de un equipo es
trabajo ocurre a partir de su un proceso de desarrollo.
creación o instalación.
• El trabajo colectivo se considera • El trabajo colectivo se considera
como algo inevitable. como una oportunidad y se
disfruta.
• Se encuentra centrado • Se centra en la tarea y en el
principalmente en la tarea. soporte socioemocional de sus
miembros.
 Para los individuos:
Se trabaja con menos tensión.
Se comparte la responsabilidad.
Es mas gratificante.
Se comparten los premios y
reconocimientos.
Puede influirse mejor en los demás.
 Para las organizaciones:
Aumenta la calidad de trabajo.
Se fortalece el espíritu colectivista.
Disminuyen los gastos institucionales.
Surgen nuevas formas de abordar un
problema.