Konsep kepemimpinan

Pengertian :
Kepemimpinan adalah kemampuan
untuk mempengaruhi orang-orang
lain untuk mencapai tujuan dengan
antusias
 STONER

Suatu proses pengarahan dan pemberian pengaruh pada kegiatan-

kegiatan dari sekelompok anggota yang saling berhubungan tugasnya.
Ada 3 hal penting :
Kepemimpinan menyangkut orla
Kepemimpinan menyangkut pembagian tugas
Memberikan pengarahan pada bawahan
Kepemimpinansukses dan gagalnya
 Teori-teori kepemimpinan
1. Teori trait
Disebut juga teori greatmenseorang
dilahirkan itu membawa /tidak
membawa /tidak membawa ciri/sifat
yang diperlukan seorang pemimpin.
Keith Davis ada 4 ciri utama yang
berpengaruh pada kesuksesan ;
a. Kecerdasan / intellegence
b. Kedewasaan sosial dan hubungan sosial
c. Motivasi diri dan dorongan berprestasi
d. Sikap-sikap hubungan manusia
 Teori Kelompok
 Untuk mencapai tujuan kelompok
harus ada pertukaran yang positif
 Data penelitian :
-pemimpin yang selalu
memperhatikan dan
memperhitungkan bawahannya
mempunyai dampak positif pada
sikap, kepuasaan, dan pelaksanaan
kerja
 Teori Kelompok

Untuk mencapai tujuan kelompok harus ada pertukaran yang positif

Data penelitian :
-pemimpin yang selalu memperhatikan dan memperhitungkan
bawahannya mempunyai dampak positif pada sikap, kepuasaan, dan
pelaksanaan kerja
 3.Teori situasional
 Fred Fiedler “contigency model of
leadership
effectiveness”................menjelask
an hub antara gaya kepemimpinan
dan situasi yang menguntungkan
 Situasi tersebut adl :
1. Hubungan pimpinan anggota
2. Tingkatan dalam struktur tugas
3. Posisi kekuasaan pemimpin yang
didapatkan melalui wewenang
formal
 3.Teori Path – Goal
• Menganalisa pengaruh
kepemimpinan terhadap motivasi
kepuasan dan pelaksanaan kerja
bawahan
• Teori ini memuat 4 tipe / gaya
pokok perilaku pemimpin :
1. Kepemimpinan directif
2. Kepemimpinan supportif
3. Kepemimpinan berorientasi
GAYA KEPEMIMPINAN

Adalah suatu cara pemimpin untuk

mempengaruhi bawahannya
Ada 3 gaya kepemimpinan :
1. Otokratis

2. Demokatis/partisipatif

3. Laissez - faire
 Gaya otokratis
 Semua penentuan kebijakan dilakukan
oleh pemimpin
 Tekhnik dan langkah kegiatan didekte oleh
atasan setiap waktu langkah2 yg akan
datang selalu tidak pasti untuk tingkat
yang lebih luas
 Pemimpin mendikte tugas kerja bagian
dan kerjasama setiap anggota
 Pemimpin cenderung menjadi pribadi
dalam pujian dan kecamannya thd
kerjasetiap anggota, mengambil jarak dari
partisipasi kelompok aktif kecuali bila
menunjukkan keahliannya
 Demokratis
 Semua penentuan kebijaksanaan tergantung dari
klp diskusi & keputusandg dorongan dan bantuan
dari pemimpin
 Kegiatan didiskusikan, bila dibutuhkan petunjuk
tekhnis pemimpin menyarankan pilihan prosedur
 Anggota bebas bertanya dg siapa saja,
pembagian tugas ditentukan oleh kelompok
 Pemimpin adalah obyek atau “fact minded” dalam
pujian dan kecamannya dan mencoba mjd anggt
klp biasa dlm jiwa dan semangat tanpa banyak
melakukan pekerjaan
 3.Laissez -faire
 Kebebasan penuh , pemimpin
memberikan partisipasi minimal
 Bahan-bahan disiapkan oleh
bawahannya pemimpin tdk
mengambil bagian dalam diskusi
 Sama sekali tidak ada partisipasi dari
pimpinan dalam penentuan tugas
 Kadang-kadang memberi komentar
spontan thd kegiatan tp tidak
bermaksud menilai atau mengatur
 Sifat-sifat kepemimpinan
Edwin Ghiselli dalam penelitian
ilmiahnya bahwa sifat-sifat
kepemimpinan adalah :
1. Kemampuannya dalam

kedudukannya sebagai pengawas

(supervisory ability)
2. Kebutuhan akan prestasi dalam
pekerjaan
3. Kecerdasan

4. Kepercayaan diri
 Keith davis ada 4 sifat terhadap
kesuksesan pemimpin
 Kecerdasan
 Kedewasaan
 Motivasi diri dan dorongan
berprestasi
 Sikap-sikap hubungan manusia
 Kebutuhan fleksibilitas
 Pemimpin menjaga gaya
kepemimpinannya secara konsisiten
 Sedapat mungkin untuk fleksibel
 Gaya kepemimpinanya harus
dilengkapi dengan pertimbangan
situasi khusus dan keterlibatan
individu
 Fungsi – fungsi Kepemimpinan

Fungsi yang berhubungan dengan tugas (task related)

Fungsi pemeliharaan kelompok (group maintenance)
dilaks. Agar kelompok berjalan dg efektif

SELAMAT MENJADI PEMIMPIN MASA DEPAN YANG DIHARAPKAN

BANGSA

TERIMAKASIH