KONSEP DASAR MANAJEMEN

M. Yamin, SE, M.Si

 INDIKATOR

1. Dapat menjelaskan makna/arti Manajemen

2. Dapat menjelaskan konsep dasar manajemen
 PENGERTIAN MANAJEMEN
John D. Millett : Suatu proses pengarahan dan
pemberian fasilitas kerja kepada orang yang
diorganisasikan dalam kelompok formal untuk mencapai
tujuan

Siswanto, 1987:4
 PENGERTIAN MANAJEMEN
Manajemen adalah proses perencanaan,
pengorganisasian, kepemipmpinan, dan pengendalian
upaya anggota organisasi dan penggunaan seluruh
sumber daya organisasi lainnya demi tercapainya tujuan
organisasi
James A.F. Stoner & Charles Wankel (1986:4)
 Sebagai suatu usaha yang
dilakukan dengan dan
bersama individu atau
kelompok untuk mencapai Paul Hersey &
tujuan organisasi. Kenneth H. Blancahard

Siswnto Manajemen adalah seni dan

ilmu dalam perencanaan,
pengorganisasian, pengarahan,
pemotivasian, dan
pengendalian terhadap orang
dan mekanisme kerja untuk
mencapai tujuan
 Sebagai
Proses

Manajemen Sebagai kolektifitas

manusia

Sebagai ilmu dan seni

 Manajemen Melihat bagaimana cara
sebagai Proses orang untuk mencapai
suatu tujuan yang telah
ditetapkan terlebih dahulu.
Manajemen
merupakan suatu
sebagai
kumpulan dari orang-orang
kolektifitas
yang bekerja sama untuk
manusia
mencapai tujuan bersama
 – Telah dipelajari sejak lama
– Diteliti menggunakan
Manajemen metode ilmiah
sebagai ilmu – Dirumuskan dalam bentuk
prinsip-prinsip
– Diujudkan menjadi teori
 • Perlunya kerjasama dengan
orang lain dalam mencapai
Manajemen tujuan
sebagai seni
• Bagaimana cara memerintah
orang lain agar mau bekerja
sama
 ELEMEN DASAR MANAJEMAN

Sifat Fungsi Sasaran/ objek Tujuan

• Manajemen
sebagai proses • Orang/ manusia • Sasaran
• Perencanaan
(objective)
• Manajemen • Mekanisme kerja
• Pengorganisasian • Maksud (propose)
sebagai kolektifitas

• Manajemen sebagai • Pengarahan/pelak • Misi (mission)

Seni sanaan
• Batas waktu
• Manajemen sebagai • Evaluasi/ (deadline)
ilmu pengendalian
• Standar
(standard)

• Target

• Jatah (kuota)
 Konsep dasar MANAJEMEN
1. Fungsional
2. Operasional
- Planning
- Organizing
- Actuating
- Evaluating/controlling

Fungsional
Operasional

- Manajemen SDM
- Manajemen produksi/ops
- Manajemen keuangan
- Manajemen pemasaran
- Manajemen informasi
Manajemen Menurut Richard L. Daft (Era
Ciri: Manajemen, 2010)
Baru
Efektifitas Efisiensi organisasi
MANAJEMEN
•Menyelesaikan
organisasi
Manajemen pekerjaan ERA
berarti Manajemen BARU
melalui
adalah jumlah
organisasi mereka
“Pencapaian Tujuan-tujuan organisasi
sejauhmanaTradisional
•Bertanggungjawab
Modern
sumber daya yang
secara untuk
efektif dan efisien
= memabangun
melalui
organisasi Perintah
dapat
dan mengoordinasikan
perencanaan,
Koordinasi
digunakan
seluruh
pengelolaan, sistemuntuk
kepemimpinan,
mencapai
(fungsi
dan tujuan
Kendali
eksekutif
pengendalian dari Komunikasi
mencapai
organisasi)
sumber tujuan
daya-sumber
yang
•Bukan
daya ditetapkan
MANAJEMEN organisasional.
INOVATIF
mengerjakan tugas-tugas
organisasional” tertentu