UNIVERSIDAD AUTONOMA DE GUERRERO

Lic. Irma Matilde Colín

Guevara
¿ ?
CALCULO DE PENSIONES
¿QUÉ ES UNA PENSIÓN?
Pensión .- Asignación que recibe
periódicamente una persona por
servicios que ha prestado
anteriormente, por méritos o por
cualquier otra razón: pensión de
invalidez, de viudedad, de jubilación
¿CUÁL ES LA DIFERENCIA
ENTRE UNA PENSIÓN Y UN
SEGURO?
MIENTRAS QUE LA PENSION …Es el
reconocimiento a que tiene derecho
todo funcionario de recibir una
mesada mensual a partir del momento
en que se produce el retiro del
servicio, previo cumplimiento de los
requisitos del tiempo de servicio y
edad exigido por la ley
EL SEGURO POR SU PARTE …. Es el
contrato de seguro es el medio por el
cual el asegurador se obliga, mediante
el cobro de una prima, a resarcir un
daño o a pagar una suma de dinero al
verificarse la eventualidad prevista en
el contrato. ...
EL S E G U R O D E A C U E R D O A LA LE Y D E L
S E G U R O S O C IA L . ... Artículo 4 . El
Seguro Social es el instrumento
básico de la seguridad social ,
establecido como un servicio público
de carácter nacional en los términos de
esta Ley, sin perjuicio de los sistemas
instituidos
por otros ordenamientos.
Tipos de Pensiones
. Pensión en caso de Incapacidad
Permanente :
Se otorga al asegurado que sufre un
accidente o enfermedad en ejercicio o
con motivo de su trabajo y esto le
ocasiona la pérdida de sus facultades,
aptitudes o disminución permanente
parcial o total en su capacidad física
o mental para realizar su trabajo
Pensión de Cesantía en Edad Avanzada o
Vejez

El derecho al goce de la pensión de cesantía en
edad avanzada se da cuando el asegurado
quede privado de trabajo remunerado a partir
de los 60 años de edad. Tratándose de la
pensión de vejez cuando el asegurado haya
cumplido sesenta y cinco años de edad
.
PENSION EN CASO DE ORFANDAD.- Es la
prestación económica y médica que
recibirán cada uno de los hijos
menores, cuando muera el padre ó la
madre, si ellos eran asegurados o
pensionados. Podrán solicitar la
pensión de orfandad en la Unidad de
Medicina Familiar que le corresponde
por su domicilio
 PENSION EN CASO DE INVALIDEZ
Se otorga cuando el trabajador asegurado se
halle imposibilitado para procurarse,
mediante un trabajo igual, un salario superior
al 50% del recibido durante el último año de
trabajo y que esa imposibilidad derive de una
enfermedad o accidente no profesional.
. La Pensión de Ascendientes se
otorga a cada uno de los padres
que dependían económicamente del
asegurado(a) o pensionado(a)
fallecido (a), cuando no exista
esposa ( o ), concubina ( rio ) o
hijos con derecho a recibir
la pensión .
CALCULO DE PENSIONES
Según el ISSSPEG
 . REQUISITOS PARA LA
TRAMITACION DE LA PENSION

Para solicitar la pensión se presentaran

los siguientes requisitos.
•Credencial de Derecho habiente.
•Baja oficial. En el Gobierno del Edo. En
la Dirección de Administración y
Desarrollo personal o la dependencia en
que trabaja.
•Últimos recibos de pago, original o
copias.
•Acta de Nacimiento.
•Credencial.
•CURP.
En el ISSSPEG tienen un sistema que verifica que
se tenga el derecho a recibir la pensión, siempre
y cuando este cotizando.
Verificaran la fecha de ingreso, las aportaciones
hasta la fecha de baja y se elaborara un Estudio
de Aportaciones.
Hay trabajadores que presentan lagunas, esto
sucede cuando piden algún permiso y no cotizan.

.

Ejemplo
. : Un trabajador gana alrededor de
$16,000.00
Y la fecha de baja: Fecha en que deja de
laborar fue el 16 de agosto. Cotizo 20
años.
La última aportación quincenal es de $
400.87, mensual es de $ 801.74
Lo cual se divide entre el 6% que
*cotizó= $ 13, 362.33 que es el último
sueldo cotizador.
•CURP.
 De acuerdo al artículo 51 de la Ley del ISSSPEG los
porcentajes que se fijan en la siguiente tabla:

 15 años de servicios.............. 50.0%
 16 años de servicios.............. 53.2%
 17 años de servicios.............. 56.4%
 18 años de servicios.............. 59.6%
 19 años de servicios.............. 62.9%
 20 años de servicios.............. 66.1%
 21 años de servicios.............. 69.3%
 22 años de servicios.............. 72.5%
 23 años de servicios.............. 75.7%
 24 años de servicios.............. 78.9%
 25 años de servicios.............. 82.1%
 26 años de servicios.............. 85.4%
 27 años de servicios.............. 88.6%
 28 años de servicios.............. 91.8%
 29 años de servicios.............. 95.0%

 .
Y de acuerdo a los 20 años de trabajo en que
cotizo, le corresponde el 66.1% lo cual le
daría un total de $8832.50 como total de
. pensión.
•Las pensiones se pagaran mensualmente.
•El 3er jueves de cada mes.
•No hay fecha exacta para pagar la pensión, se
•
les entrega un calendario a los pensionados
para que verifiquen las fechas tentativas.
•El pago se hace de manera electrónica
mediante tarjeta.
•El pago se hará personal y no podrá ser
pagado a ninguna otra persona.
ARTICULO 50.- La cuantía de las pensiones, con
excepción de las concedidas por riesgos de trabajo,
serán fijadas por la Junta Directiva del Instituto, pero
la máxima no podrá exceder de hasta la suma
cotizable en los términos del artículo 13 de esta Ley;
dicha cuantía se incrementará en la misma proporción
en que se incrementen los salarios del personal en
activo. Los jubilados y pensionados tendrán derecho a
una gratificación anual igual en número de días a las
concedidas a los servidores públicos en activo, según
la cuota diaria de su pensión. Esta gratificación
deberá pagarse en un cincuenta por ciento antes del
quince de diciembre y el otro cincuenta por ciento a
más tardar el 15 de enero, de conformidad con las
disposiciones que dicte la Junta Directiva.

 .
ARTÍCULO 51 .- Para calcular
el monto de las cantidades
. que correspondan por
jubilación o por causas de
muerte, vejez e invalidez, se
• tomará el último sueldo
percibido sobre el que
hubiesen sido cubiertas las
cuotas y aportaciones
respectivas. Ese sueldo se
denominará sueldo regulador
ARTICULO 52.- En caso de que el trabajador
haya tenido dos o más empleos, para calcular
el monto de la pensión a que tenga derecho
el servidor público y en su caso sus
derechohabientes, ya sea por jubilación,
vejez, invalidez o muerte se tomará en
cuenta el último sueldo base donde tengan
mejores percepciones, de acuerdo a lo que
señala el artículo anterior
 . ARTICULO 53 .- Tienen derecho al seguro por
Jubilación, los servidores públicos con 30
años o más de servicios e igual tiempo de
. cotización al Instituto, en los término de
esta Ley, cualquiera que sea su edad

•
 ARTICULO 54.- La jubilación dará derecho al pago de una
cantidad equivalente a la del 100% del último sueldo base
en los términos del artículo 51 de esta Ley, su percepción
comenzará a partir del día siguiente a aquel en que el
servidor hubiese disfrutado del último sueldo por haber
causado baja al renunciar para jubilarse. En ningún caso el
monto de la pensión por jubilación a que tenga derecho el
trabajador podrá ser inferior al salario mínimo vigente, si
tiene 30 años de antigüedad y 25 si se trata de mujeres.
(Reformados por decreto que se publicó en el periódico
oficial del Estado número 16 del 22 de febrero de 1991, con
vigencia al siguiente día de su publicación).
 Del día siguiente a aquel en que el servidor hubiese
disfrutado el último sueldo por haber causado baja al
renunciar para jubilarse. En ningún caso el monto de la
pensión por jubilación a que tenga derecho el trabajador,
podrá ser inferior al salario mínimo vigente, si tiene treinta
años de antigüedad y veintiocho si se trata de mujeres.

 . 
ARTÍCULO 55 .- Toda fracción de más de seis
meses, se computará como año completo, para el
. otorgamiento de la pensión.
 
ARTICULO 56 .- Los trámites y requisitos para
gestionar y obtener la pensión de jubilación,
• serán establecidos en los reglamentos y
acuerdos anteriores que se deriven de esta
Ley.
 •SECCION TERCERA
• DEL SEGURO DE VEJEZ
 
•

ARTICULO 57.- Los servidores públicos que

hubiesen cumplido 55 años de edad, tuvieren
15 años de servicios como mínimo e igual
tiempo de cotización al Instituto, tendrán
derecho al seguro de vejez
ARTICULO 58.- Cuando el trabajador hubiese
desempeñado simultáneamente varios
empleos, el cómputo de los años de servicio
se hará considerando uno solo de ellos; para
dicho cómputo se considerará por una sola
vez el tiempo durante el cual haya tenido o
tenga el interesado el carácter de servidor
público, considerándose el lapso de trabajo
de más antigüedad para el otorgamiento del
seguro. En el cómputo no se considerará el
tiempo de servicios prestados con el carácter
de militar efectivo, cuando se trate de
pensiones con cargo al Instituto
CALCULO DE PENSIONES
Según el ISSTE
Los Familiares Derechohabientes del Trabajador
fallecido, en el orden que establece la sección
de Pensión por causa de muerte del seguro
de invalidez y vida, tienen derecho a una
Pensión equivalente al cien por ciento de la
que hubiese correspondido al Trabajador,
aplicándose el periodo mínimo de quince
años de cotización para tener derecho a la
Pensión.
Si usted solicita su pensión sin saber cuál es el monto
que le podrían entregar, al otorgársela el IMSS ya no
la modificara.

Por ejemplo, si un asegurado se va a pensionar a los

60 años y tiene 1734 semanas cotizadas y su salario
promedio es de $121.31, le corresponderá una
pensión aproximada de $2,773.49 mensual, sin
embargo, si cotiza dos años más dentro del régimen
obligatorio o en la continuación voluntaria del régimen
obligatorio con un salario de aproximadamente
eso es todo amigos[1].wmv
$510.00, el monto de la pensión que recibirá será de
$6,086.47 y si cotiza durante esos dos años con un
salario de $726.00 diarios el monto de la pensión será
de $8,040. 66, y si estos datos los obtiene cuando su
edad es de 57 ó 58 años esto le permitirá planear
GRACIAS POR SU ATENCION