5R

Manfaat 5R

 Terciptanya tempat kerja yang bersih

dan menyenangkan
 Terawatnya peralatan, perlengkapan
kerja serta bangunan
 Terwujudnya disiplin yang dibutuhkan
untuk mencapai standar kerja
 Adanya efisiensi pada masing-masing
bagian
 Adanya saling menghargai antar
karyawan
 RINGKAS =
singkirkan barang
yang tidak
diperlukan
dari tempat kerja !
 TUJUAN RINGKAS :
Bekerja dengan leluasa

- memperkecil resiko kecelakaan kerja

- meningkatkan semangat kerja dengan
lingkungan kerja yang nyaman
- mempercepat proses kerja
Proses
Ringkas
1. Singkirkan Barang yang Tidak Diperlukan
Barang tidak diperlukan = barang yang tidak digunakan
untuk bekerja saat ini atau selambat-lambatnya satu
minggu ke depan

2. Strategi Label MERAH

3. Kumpulkan semua barang di TPS (Tempat

Pembuangan Sementara)
RAPI = menstandarkan tempat penyimpanan
atau
setiap benda mempunyai tempat yang pasti
 TUJUAN RAPI:
semua barang dapat ditemukan
dengan cepat

- menjaga kualitas kerja dgn

menggunakan alat yg tepat
- mengurangi kegiatan
pemindahan barang
- memperkecil resiko kehilangan
barang
- meningkatkan gairah kerja
dengan suasana yg nyaman
KOTOR,
ACAK2AN !!
Label merah !
Ringkas
 DILARANG MEROKOK

Rapi
R
3

esik
Bersihkan tempat kerja dan
senantiasa melaksanakan
kebersihan
 Langkah menuju Resik

1. Sarana Kebersihan
Apakah sarana kebersihan telah dipersiapkan pada
tempatnya?
2. Pembersihan
Apakah kegiatan pembersihan telah rutin dilaksanakan?
3. Peremajaan
Apakah peremajaan terhadap sarana dan prasarana
pekerjaan telah dilakukan?
4. Pelestarian
Apakah ada usaha untuk melakukan pencegahan
terhadap timbulnya ketidakbersihan?
Apakah ada evaluasi ( lomba )?
4
R awat
Pertahankan Ringkas,
Rapi, Resik
 Langkah menuju Rawat
1. Penentuan Butir Kendali
Apakah sudah dibuatkan kriteria pengendalian?
Apakah sudah dibuatkan instruksi kerja
2. Penetapan Kondisi Tak Wajar
Apakah sudah ditetapkan suatu kondisi tak wajar?
Apakah sudah dibuatkan standar kerja?
3. Mekanisme Pemantauan
Apakah sudah dibuatkan mekanisme pemantauan?
4. Pola Tindak Lanjut
Apakah sudah dibuat prosedur tindak lanjut?
5. Pemeriksaan
Apakah pemeriksaan rutin telah dilakukan?
 R
5

ajin
Jadikanlah sebagai
suatu kebiasaan
 Langkah menuju Rajin

 Penetapan Target
Apakah pimpinan telah menentukan target kegiatan?
 Contoh Atasan
Apakah atasan memberikan contoh teladan terhadap
bawahan?
 Pembinaan Karyawan
Apakah pembinaan karyawan rutin dilaksanakan?
 Kesempatan Belajar
Apakah kesempatan belajar / pelatihan bagi karyawan
disediakan?
Ringkas
Rapi Fisik Mental Rawat
Rajin
Resik
 Ringkas
Pisahkan dan singkirkan barang yang tidak perlu dari tempat kerja

Rapi
Atus dan susun tata letak peralatan dan perlengkapan kerja agar
selalu siap pada saat diperlukan

Resik
Bersihkan tempat kerja dan senantiasa melaksanakan kebersihan

Rawat
Pertahankan Ringkas, Rapi, Resik

Rajin
Jadikanlah sebagai suatu kebiasaan
 Penerapan 5R

• Mesin •Kantin
• Perkakas •Meja Kerja
• Toilet •Arsip File
• Gudang Barang •Locker
• Lorong •Ruang Istirahat
• Lantai Kerja
Terima Kasih