2. Tujuan
RSUD Kabupaten Kediri mampu memberikan pelayanan prima dalam bidang kesehatan untuk semua
lapisan masyarakat. Meningkatkan dan melengkapi pelayanan dan peralatan penunjang medik canggih agar
sesuai dengan perkembangan IPTEK sehingga menjadi rujukan bagi rumah sakit dan institusi sekitarnya.
3. Keyakinan Dasar
Bekerja dengan giat, fokus pada pelanggan, kerja sama dan empati.
4. Nilai Dasar
Kejujuran, kerja keras dan integrasi
Struktur Organisasi Rumah Sakit
Susunan organisasi struktural bagi rumah sakit umum dan rumah sakit
khusus memiliki beberapa perbedaan, antara lain : (Permenkes RI No. 1045
Tahun 2006).
A
Kelas
D Rumah B
Sakit
C
1. RSU Kelas A
a. Dipimpin oleh seorang kepala direktur utama
b. Dibawahi paling banyak 4 direktorat
c. Masing-masing direktorat terdiri paling banyak 3 bidang/bagian
d. Masing-masing bidang terdiri dari paling banyak 3 seksi
e. Masing-masing bagian terdiri dari paling banyak 3 sub-bagian
2. RSU Kelas B Pendidikan
a. Dipimpin oleh seorang kepala direktur utama
b. Dibawahi paling banyak 3 direktorat
c. Masing-masing direktorat terdiri paling banyak 3 bidang/bagian
3. RSU Kelas B Non-Pendidikan
a. Dipimpin oleh seorang kepala direktur utama
b. Dibawahi paling banyak 2 direktorat
c. Masing-masing direktorat terdiri paling banyak 3 bidang/ bagian
d. Masing-masing bidang terdiri dari paling banyak 3 seksi
e. Masing-masing bagian terdiri dari paling banyak 3 sub-bagian
4. RSU Kelas C
a. Dipimpin oleh seorang kepala direktur
b. Direktur dibawahi paling banyak 2 bidang dan 1 bagian
c. Masing-masing bidang terdiri dari paling banyak 3 seksi
d. Masing-masing bagian terdiri dari paling banyak 3 sub-bagian
5. RSU Kelas D
a. Dipimpin oleh seorang kepala direktur
b. Direktur dibawahi 2 seksi dan 3 sub-bagian
Kewajiban Rumah Sakit (good corporate and clinical governance)
a. Input atau
Struktur
b. Proses
c.Output/Outcome
Tingkatan Hukum yang Mengatur Kehidupan
Rumah Sakit (Keputusan Menteri Kesehatan RI
Nomor 772, 2002)
Kesimpulan