LOGO

Hand out 3 MSDM

DESAIN PEKERJAAN DAN

INFORMASI ANALISIS
PEKERJAAN

Presented by:
Syaiful Bakhri, S.Sos, MM
 Part 1 LOGO

1 1
Desain Pekerjaan

www.syaifulpoles.wordpress.com Company Logo

 Pengertian LOGO

 Desain pekerjaan : fungsi penetapan

kegiatan kerja seorang individu atau
kelompok karyawan secara
organisasional.
 Tujuannya: memberikan informasi
tentang aktivitas pekerjaan, standar
pekerjaan, persyaratan personalia,
perilaku manusia dan alat-alat yang akan
dipergunakan.

www.syaifulpoles.wordpress.com Company Logo

 LOGO

Alasan perlunya
desain pekerjaan

Seringnya terjadi Sifat unik dari

konflik antara setiap karyawan
kebutuhan dan sehingga muncul
keinginan berbagai
karyawan perbedaan sikap,
kegiatan fisik dan
produktivitas
tertentu

www.syaifulpoles.wordpress.com Company Logo

 LOGO

Alasan perlunya
desain pekerjaan

Perubahan- Kemampuan
perubahan dan tersedianya
lingkungan, karyawan
organisasi dan
perilaku
karyawan

www.syaifulpoles.wordpress.com Company Logo

 Alasan perlunya desain pekerjaan LOGO

Berbagai pengharapan sosial :

Desain pekerjaan juga dipengaruhi
oleh harapan masyarakat, misalnya
masyarakat dimana lokasi pabrik
berada,walaupun tidak memiliki
keterampilan, tapi menuntut lapangan
kerja buat mereka

www.syaifulpoles.wordpress.com Company Logo

 LOGO

Otonomi :
mempunyai tanggung jawab
apa yang telah dilakukan

Variasi :
memiliki bermacam pekerjaan
shg. tidak terjebak pada rutinitas Unsur-unsur
Desain
Identitas tugas:
Memiliki kejelasan atas tugas
Pekerjaan
yang diemban

Umpan balik:
Memiliki kesempatan memberikan
penilaian atas pekerjaan yang dilakukan

www.syaifulpoles.wordpress.com Company Logo

 Part 2 LOGO

2 Analisis Pekerjaan 2

www.syaifulpoles.wordpress.com Company Logo

 Pengertian LOGO

Analisis pekerjaan: informasi tertulis

mengenai jenis pekerjaan apa saja
yang harus dikerjakan dalam suatu
perusahaan agar tujuan tercapai.
Tujuannya: menganalisis jenis
pekerjaan, kualifikasi pekerja,
perhitungan beban kerja, penempatan
pekerja dan penetapan standar
kualitas kerja.

www.syaifulpoles.wordpress.com Company Logo

 Manfaat Desain Pekerjaan LOGO

1 2 3

Menetapkan Mengevaluasi Merencanakan

basis rasional bagaimana kebutuhan SDM
bagi struktur tantangan2 di waktu akan
lingkungan
kompensasi datang
mempengaruhi
pekerjaan
individual

www.syaifulpoles.wordpress.com Company Logo

 Manfaat Desain Pekerjaan LOGO

4 5 6

Menentukan Menempatkan Menetapkan

kebutuhan karyawan pada standar prestasi
latihan bagi pekerjaan kerja
karyawan lama / sesuai
baru keterampilannya

www.syaifulpoles.wordpress.com Company Logo

 Manfaat Desain Pekerjaan LOGO

7 8 9

Merencanakan Membantu revisi Mengevaluasi

pengembangan struktur bagaimana
karyawan organisasi. tantangan-
tantangan
potensial.
lingkungan
mempengaruhi
pekerjaan
individual.

www.syaifulpoles.wordpress.com Company Logo

 Tahap analisis pekerjaan LOGO

Tahap I : Identifikasi pekerjaan

Persiapan Penyusunan daftar pertanyaan
analisis
pekerjaan

Tahap II : Observasi
Pengumpu- Wawancara
lan data Kuesioner
Kombinasi

analis memilah data yang berguna/ yang tidak

Tahap III. dipakai, menyaring data yang relevan/tidak
Penyempur- relevan, kemudian mereview informasi yang
naan data
terkumpul bersama dengan orang-orang yang
bersangkutan dengan pekerjaan

www.syaifulpoles.wordpress.com Company Logo

 Penggunaan analisis informasi pekerjaan LOGO

job job Standar

description spesification prestasi
kerja

Pernyataan tertulis Berfungsi sebagai

yang menguraikan sasaran atau
Menunjukkan
fungsi, tugas- target bagi
siapa yang
tugas, tg jawab, pelaksanaan
melakukan
wewenang, kondisi kerja karyawan
pekerjaan &
kerja dan aspek- dan merupakan
syarat2 yang
aspek pekerjaan ukuran kriteria
diperlukan
tertentu keberhasilan
kerja

www.syaifulpoles.wordpress.com Company Logo

LOGO

www.syaifulpoles.wordpress.com