oportuna es la primera característica para un momento brillante y la que se ve en el ejemplo es contraria al planteamiento.
Actitud correcta:
En este planteamiento no se encuentra ningún aspecto correcto, ya que la
atención que se debería brindar no se le esta! brindando por eso es que la actitud es negativa porque no hay contacto con el cliente. Una colaboradora se da cuenta que un cliente lleva más de 10 minutos esperando de pie, le saluda y le ofrece una silla. Momento crítico
La colaboradora apenas percibe la presencia del
cliente después de 10 minutos de haber llegado, se nota que no hay diligencia en atender a sus clientes con prontitud, esta es la primera impresión que se lleva el cliente de la empresa, aunque la colaboradora fue amigable y cortes en atenderlo, lo hizo esperar, es por esto que en planteamiento no se puede considerar un momento brillante, tiene momentos de ambos actos pero prima la falta de diligencia. Actitud correcta:
En este planteamiento se encuentran varios solo aspectos correctos, al cortesía, la
empatía y la aptitud amistosa de la empleada al cuando se percata de la presencia del cliente. Aunque la atención que se debió brindar no se dio a tiempo, es por eso es que la actitud es negativa porque no hubo contacto de entrada con el cliente. El cliente se acerca a un colaborador de la empresa para solicitar información sobre crédito, quien escucha su solicitud y le brinda la información, le suministra folletos, le toma datos y le expresa su disposición para aclarar sus dudas.
Momento Brillante
El caso es brillante dado que el colaborador empleo todas las normas de
cortesía, fue ágil y brindo información suficiente para impresionar al cliente y hacerlo sentir importante.
Actitud correcta:
El colaborador asume una actitud amistosa,
realiza su labor con agrado, cuidar cada detalle en el momento de verdad, brinda información veraz, clara y oportuna, asumir una actitud de escucha activa, genera empatía, emplea siempre expresiones de cortesía y agradecimiento.