SEMINAR AKHIR MANAJEMEN

KEPERAWATAN DI RSU ELIM

RANTEPAO

PRAKTEK PROFESI NERS

STIKES LAKIPADADA
2014/2015
PENDAHULUAN
• Pada seminar awal yang telah diuraikan
tentang hasil pengkajian dan masalah-masalah
yang ada dari ruang perawatan Bedah.
• Berdasarkan hasil pengkajian dengan
menggunakan kuesioner pada tanggal 26 Juni
sampai 20 Juli 2015 maka masalah yang
ditemukan dan yang menjadi prioritas :
 Masalah Berdasarkan Hasil Pengkajian
No Ruang Masalah
Perawatan
1. Bedah
 Jumlah tenaga keperawatan, belum sesuai dengan jumlah
pasien.
 Belum optimal sistem penugasan pemberian asuhan
keperawatan.
 Belum optimal pendokumentasian asuhan keperawatan
karena SAK dab SPO belum direvisi.
 Belum optimalnya pengembangan SDM Keperawatan.
 Sudah ada formulir isian yang diberikan kepada
pasien/keluarga mengenai tanggapan pelayanan
keperawatan yang diberikan sebelum pulang dari RS tapi
sekarang tidka terlaksana lagi.
 Belum ada kotak saran untuk menampung keluhan pasien
dan keluarga di ruang Bedah

 Belum optimalnya komunikasi terapeutik dalam pelayanan

keperawatan
 IMPLEMENTASI
NO. Masalah Implementasi

1.  Belum adanya struktur  Bekerjasama dengan kepala ruangan dan pihak

organisasi baru di ruangan manajemen, membuat struktur organisasi
Di Ruang bedah . ruangan bedah yang baru

2.  Belum optimalnya  Melakukan pendokumentasian pada status

pemberian asuhan pasien, memeriksa kerapian dan kelengkapan
keperawatan di ruangan status pasien dan mengusulkan kepada kepala
bedah karena SAK yang Ruangan dan ketua Tim SAK untuk merevisi
digunakan masih SAK SAK yang ada .
yang lama
NO. Masalah Implementasi

3.  Belum terpenuhinya jumlah Mengusulkan kepada Kepala Ruangan

SDM keperawatan yang ada di
ruangan Bedah .
untuk merekomendasikan ke pihak RS
untuk mengusulkan tenaga perawat yang
berkompeten untuk mengikuti pendidikan
dan pelatihan unruk pengembanagan SDM
keperawatan

4.  Belum ada Kotak saran di unit  Bekerja sama dengan kepala ruangan dan
Bedah prasarana untuk pembuatan kotak saran

5.  Belum maksimalnya pemberian  Bekerja sama dengan kepala Ruangan

informasih kepada pasien dan untuk melakukan brefing kepada staf dalam
keluaraga pasien pemberian informasih kepada keluarga
pasien dan pasien
NO. Masalah Implementasi

6. Terhentinya formulir  Mendiskusikan dengan kepala ruangan

isian yang diberikan bedah untuk memberikan formulir isian
kepada pasien dan kepada pasien dan keluarga sebelum
keluarga sebelum pasien pasein pulang untuk mengevaluasi
pulang kepuasan pasien selama di rawat.
 EVALUASI
No Masalah Evaluasi

1. Belum adanya struktur Pembuatan struktur organisasi secara tertulis di

organisasi baru di ruangan ruang perawatan Bedah telah direalisasikan.
dalam bentuk tertulis di
ruang perawatan interna dan
Bedah

2. Belum optimalnya Telah dilakukan diskusi bersama denagn kepala

pelaksanaa Asuhan ruangan bedah dan ketua Tim SAK untuk
keperawatan melakukan revisi SAK yang ada dan hasilnya
sementara dalam proses pembuatan revisi
No Masalah Evaluasi
3. Belum terpenuhinya Mahasiswa telah melakukan perhitungan
jumlah SDM jumlah SDM keperawatan yang
keperawatan diruangan dibutuhkan berdasarkan jumlah pasien
yang ada di ruangan berdasarkan rumus
Depkes 2005 serta telah menyerahkan
kepada kepala ruangan tentang hasil
perhitungan tersebut yang untuk
selanjutnya dapat ditindaklanjuti oleh
kepala ruangan dalam melakukan
perekomendasian tentang kebutuhan
tenaga kepada pihak manajemen rumah
sakit/kepala perawatan.
No Masalah Evaluasi
4. Belum optimalnya Sudah dilakukannya pengusulan kepada
pengembangan SDM Karu bedah tentang pemberian kesempatan
Keperawatan diruang kepada perawat dalam mengembangkan
perawatan Bedah pengetahuan dan
keterampilannnya melalui pendidikan atau
pelatihan keperawatan dan hasilnya akan
diteruskan ke Diklat.
No Masalah Evaluasi

5. Terhentinya formulir isian Telah melakukan diskusi dengan kepala untuk

yang diberikan kepada memberikan kembali formulir isian tentang
pasien/keluarga mengenai tanggapan pelayanan keperawatan yang
tanggapan pelayanan diberikan sebelum pasien pulang dan telah
keperawatan yang diserahkan kepada kepala ruangan bedah.
diberikan sebelum pulang
dari RS

6. Belum optimalnya Kepala ruangan mengatakan sudah memberikan

pemberian informasih brifing kepada staf perawat di bedah agar
kepada pasien dan dalam memberikan informasih kepada pasien
keluraga saat pasien dan keluaraga harus lebih obyektif
dirawat
No Masalah Evaluasi

7. Belum ada kotak saran sebagai salah satu Kami sudah melakukan
bentuk evaluasi mutu pelayanan koordinasi denhgan
kepala ruangan bedha
untuk pembuatan kotak
saran namun sampai saat
ini belu teeralisasi.
SEKIAN & TERIMA KASIH

GBU