CAUSAS
• La pérdida del empleo, ya sea asociado a la adquisición de la
deficiencia o a la crisis económica.
• Debilitamiento de redes y apoyos sociales. Sobreprotección o
infantilización del discapacitado.
• Desempleo crónico, resultado de las políticas públicas, que
inhabilitan a las personas con discapacidad para el proceso de
trabajo.
¿Qué hacer?
• Se necesita un cambio de actitud. Se debe sensibilizar a los actores
públicos en lo general y a los empleadores en lo particular acerca de
la no discriminación y de que las personas con discapacidad pueden
prestar un servicio personal y subordinado si tienen el apoyo
necesario.
• Es necesario modificar leyes y diseñar políticas públicas con enfoque
antidiscriminatorio para que todas las personas, sin excepción, tengan
acceso a los mismos derechos.
RETOS Y DESAFÍOS PARA UNA
POLÍTICA PÚBLICA DE
INCLUSIÓN LABORAL
Principales retos