Anda di halaman 1dari 6

Memberikan Insentif dan

Penghargaan untuk Memfasilitasi


Strategi yang baik
Insentif yang Dapat Diberikan
• Memberikan tunjangan-tunjangan yang menarik
• Memberikan penghargaan
• Mengandalkan promosi dari dalam perusahaan
• Mengajak karyawan untuk mengembangkan ide
• Menciptakan suasan kerja yang baik
• Berbagi informasi dengan karyawan tentang performa keuangan, strategi,
tindakan kompetitor dan kondisi pasar
Membuat Keseimbangan Antara
Penghargaan dan Hukuman
Mengaitkan Penghargaan Karyawan
dengan Hasil Kinerja Organisasi yang
Relevan
• Production incentive plan
• Department manager incentive plan
• Profesional and clerical bonus plan
• Senior officer annual incentive plan
Profil Perusahaan Nocur Corporation
• 1950 sampai awal tahun 1960an bernama Nuclear Corporation of America
• 1965 perusahaan bangkrut, berganti nama Nucor Corporation
• Dewan komisaris menunjuk CEO baru F. Kenneth Iverson
• Fokus utama Kenneth memperbaiki perusahaan yang gagal dengan dua
bisnis: membuat baja dari logam bekas yang didaur ulang

Kinerja perusahaan
• 1998 menjadi perusahaan pembuat baja terbesar kedua di Amerika
• 1998 masuk dalam daftar 500 perusahaan versi Fortune dengan penjualan
dari produk baja senilai $4,3 Milyar
Kegiatan operasional
• Memiliki pabrik didaerah pedesaan di Amerika
• Memiliki 25 lokasi pabrik yang tersebar di
Amerika