Peningkatan Peran Serta

Lintas Sektoral & Masyarakat

Ari Mursetyo, MPH

 Kelemahan Pelaksanaan Program :

• Kepedulian pejabat?
• Pemahaman konsep?
• Kualitas SDM rendah
• Dukungan dana dan sarana yang rendah
• Mekanisme dan sistem kontrol Kegiatan
Program?
Lintas Sektor

• Tk Kab : (Biro Binsos, Pertanian, KB, PMD,

Statistik, Organisasi)
• Tk Kec : (Perangkat Kecamatan, Penyuluh
Pertanian, Petugas KB, Mantri Statistik,
dll)
• Tk Desa : Perangkat Desa, Pemuka
Masyarakat, Pihak Berwajib, Penyuluh
Lapangan Lain, Organisasi
Lintas Program

• Semua Program di lingkungan sendiri

etc. Seksi, bidang dan program di
lingkungan instansi.
Peningkatan Peran Serta
• Dalam Meningkatkan Peran Serta,
• Diperlukan Informasi dan Komunikasi
• Informasi : Pesan Apa yang akan
disampaikan (Isu menarik…, berdasar
data, Fakta, Kondisi Lapangan)
• Komunikasi : Cara penyampaian dan
penerimaan pesan antara dua organisme
atau lebih. Jenisnya monolog, dialog…
Tujuan Komunikasi

• Memberikan Informasi
• Mempengaruhi Orang Lain
• Mengekspresikan perasaan
Elemen Dasar Komunikasi

• Pembukaan Diri
• Mendengar
• Bertanya
• Penguasaan Bahasa Non Verbal
Aspek Non Verbal

• Cara Berbicara
• Penampilan
• Postur Tubuh
• Ekspresi Wajah
• Kedekatan
Beberapa Cara Peningkatan
Peran Serta Lintas Sektoral

• Informasi
• Promosi
• Diskusi
• Edukasi
• Advokasi
 Why Advokasi?
Advokasi:
keberpihakan, pembelaan, melakukan
perubahan,jangka panjang, hak masyarakat,
terorganisir

Advokasi Gizi

peningkatan pemahaman:
 persuasif; sistematis; terorganisir
 penyusunan kebijakan
Pengertian
• Penyusunan bahan:
data dan informasi
pengumpulan, pengolahan analisis,
penyajian
• Advokasi:
penyampaian pesan
merubah persepsi
• Strategi advokasi:
upaya handal menyampaikan pesan
fakta hasil analisis data/informasi
 PENYUSUNAN BAHAN ADVOKASI

Kegiatan berdasar fungsi Yan Gizi :

• Pengumpulan, pengolahan dan analisis

data/ informasi
• Advokasi kepada pimpinan daerah,
instansi terkait (Linsek).
• Bagaimana hasil analisis menjadi acuan
kebijakan?
Analisis kebijakan/situasi Gizi :
• Kontribusi Kegiatan Yan Gizi terhadap SDM
dan ekonomi
• Interpretasi data teknis  bahasa yang
dimengerti
• Cara pikir/pandang terhadap masalah Gizi
• Estimasi biaya, effectiveness dan manfaat
program  prioritas ?
 Masalah Gizi

Ketersediaan Pangan VS Status Gizi

Kelompok Rawan.
Adakah jaminan?

Kesadaran atau
pelayanan yang belum
berjalan atau stagnan?
Bahan Advokasi

Prinsip:
menarik, sistimatis, sederhana, tidak
bertele-tele
 bahan/naskah tidak terlalu tebal
 max 5 halaman
 bentuk policy brief
 bentuk pointer
Penyajian:
jangan membosankan, kalimat pendek, kata-
kata tepat.
 Penyajian, gambar dan bahan visual
lain?
 Menarik
Thanks All
Sudahkah Anda dan Anda
mengenal dirinya sendiri?

SIAPA SAYA?
Jendela Jauhari
Apa yang diketahui Apa yang diketahui
Anda dan orang lain orang lain tetapi Anda
tidak tahu

Apa yang diketahui Apa yang orang lain

oleh Anda, tetapi tidak dan Anda sendiri tidak
diketahui oleh orang tahu
lain
 JENDELA JOHARI

Saya
Tidak
Saya Tahu Saya Tidak Tahu
Saya Tahu Tahu

Mereka AREA
Tahu AREA SAYA AREA
TERBUKA BUTA SAYA
Mereka BUTA
Tahu AREA
TERBUKA
Mereka
Tidak AREA
Tahu MEREKA BUTA DUNIA
Mereka GELAP
Tidak AREA MERE-
DUNIA GELAP
Tahu KA BUTA
DILUARDILUAR
SADARSADAR
 AT ASB
AT AS
The JOHARI
B
WINDOWS AMB D
G
AMB DG

1 2
JENDELA IDEAL KURA KURA DALAM PERAHU

AT ASB
AT ASB

A DG
M
AMB DG
B
3 4
SRUDAK-SRUDUK KATAK DALAM TEMPURUNG
Dengan mengenal diri sendiri, dapatkah
pula mengenal prestasi yang telah dicapai
saat ini?

Mungkinkah prestasi Ibu dan Bapak

ditingkatkan ?
KEINGINAN UNTUK BERPRESTASI: Ciri
Individu

• Tingkat kepercayaan tinggi

• Mempunyai tanggung jawab
• Selalu mencapai hal-hal yang terbaik
• Aktif dalam kehidupan sosial
• Memilih teman yang ahli
• Memilih untuk mengambil resiko
• Mempunyai sifat-sifat ambisius
• Kadang keras kepala
• Ulet
 KEINGINAN UNTUK
BERPRESTASI: Ciri Individu
• Keinginan untuk berprestasi sebaik-baiknya
• Mengadakan antisipasi berencana
• Melakukan kegiatan dan kreasi untuk mencapai
cita-cita
• Perasaan yang kuat dalam usaha pencapaian
tujuan
• Tidak takut gagal dan berani memikul resiko
• Memiliki perasaan tanggung jawab personil
Apa yang diperlukan
untuk meningkatkan
prestasi?