Pengurusan Sabrina
Pengurusan Sabrina
PELBAGAI
PENGURUSAN
PENGURUSAN
– Pengurusan boleh didefinisikan sebagai:
aktiviti yang teratur (sistematis) bagi mencari jawapan kepada beberapa soalan khusus yang
dikemukakan tentang sesuatu masalah yang hakikatnya (atau tabiinya) sudah dikenalpasti
(Ahmad Mahdzan, 2004)
– Pengurusan ialah satu proses merancang, mengelola, memimpin dan mengawal daya usaha
ahli-ahli organisasi dan menggunakan sumber-sumber lain untuk mencapai matlamat yang
ditentukan (Stoner,1984).
– Pengurusan merupakan satu proses mendapatkan kerjasama kakitangan secara berkesan untuk
mencapai matlamat (Robbins,1984).
– Pengurusan mencakupi bagaimana sumber-sumber seperti kewangan, manusia dan alat-alat
digembleng dan digunakan untuk mencapai matlamat organisasi (Shukur,1988).
kaedah pengurusan yang digunakan
Pendekatan dan Kaedah Pengurusan:
• Berpusatkan Pelajar
• Berpusatkan Bahan
• Berpusatkan Guru
• Berpusat Pelajar, Bahan dan Guru
Pelajar
Konteks pendidikan
di Malaysia kurikulum
Pendidikan ialah
Pendidikan ialah
penambahan ilmu
Proses
“Pendidikan sebagai proses
Sistem membentuk kecenderungan Mendidik
asasi yang berupa kepercayaan “Pendidikan ialah untuk
“Pendidikan ialah satu sistem dan perasaan terhadap alam menambahkan ilmu untuk “Pendidikan ialah mendidik iaitu
perkembangan intelektual, sejagat dan sesama manusia. menghampirkan diri dengan memimpin keluar. Pendidikan
jasmani, kerohanian dan emosi.” Pendidikan juga suatu proses kesempurnaan fitrah dan berlaku melalui tunjukajar,
bagi mengatur dan menambah memahami daya usaha yang latihan dan indoktrinasi.”
(Aristotle: 384 S.M. – pengetahuan yang dimiliki terdapat pada bakat dan watak (Ducasse)
322 supaya dapat hidup dengan lebih seseorang.”
selamat.” (Stuart Mill)
(John Dewey: 1933)
Konsep & Pengertian Pendidikan Dalam
Islam
– Dalam Islam, tarbiah, ta’dib dan ta’lim bergabung untuk
melahirkan insan terdidik:
i. Berilmu
ii.Mempunyai kesedaran
iii.Menghayati
iv.Menginsafi
v. Beramal
KESAN PENDIDIKAN DI MALAYSIA
Penyampaian: Apakah langkah guru dan pelajar (aktiviti) sesuai dengan masa, bahan, aras pencapaian
Pengalaman Merangsang
sedia fikiran
Faktor mempengaruhi
Prinsip Pembelajaran kesediaan belajar
Latihan
• suasa pembelajaran yang selesa dari segi minda, fizikal, emosi, rohani
• beri tumpuan pengajaran guru, tumpuan
Bermatlamat Mengekalkan mendengar, tumpuan minat
perhatian
• pengajaran berfokus akan memudahkan murid mengikuti secara teratur dan
sisitematik dari senang ke susah, maujud ke abstrak dekat kepada jauh dll
Penglibatan aktif
• penggerak untuk menimbul dan mengekalkan minat
• : pelajar perlu dilibatkan dalam proses p&p. supaya pengajaran lebih hidup, Dorongan
ceria dan bermakna
Persediaan awal
• ajar murid sedia menerima orang lain, prihatin
• Persediaan guru dari segi memahami kandungan, persediaan bahan, latar terhadap sekitar, tidak egosentrik, sedia terima
belakang murid Sosial dan
persekitaran pendapat
Mengkaji murid
• analisis terhadap minat, kecenderungan, bakat, keperluan • murid lebih sedia dan yakin belajar sekiranya bahan
pembelajaran berkaitan dengan pengalaman
Unsur dorongan Pengalaman
sedia mereka
• Suasana pengajaran berbentuk dorongan dan meyakinkan murid. Elakkan
merendahkan keupayaan. Banyakkan pujian, sokongan, penghargaan guru.
SEKIAN TERIMA
KASIH