LEY 16744

“ SOBRE
ACCIDENTES DE
TRABAJO Y
ENFERMEDADES
PROFESIONALES”
ESTA LEY ES UN SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO
CONTRA LOS RIESGOS DEL TRABAJO
 OBJETIVOS

PREVENIR

Evitar que ocurra el accidente o se contraiga

Una enfermedad profesional

OTORGAR LA ATENCION MEDICA

Restituir al trabajador, en lo posible, toda su

capacidad de trabajo.
Objetivos

OTORGAR LAS PRESTACIONES ECONOMICAS

Para reparar la perdida de capacidad de ganancia
del trabajador y derchos-habientes.

REHABILITAR
Al trabajador para devolver en todo o en parte su
Capacidad de ganancia

REEDUCAR
Al afectado para darle posibilidades de
desempeñar un nuevo oficio o profesión,
considerando su capacidad residual de trabajo
 PERSONAS PROTEGIDAS

TRABAJADORES POR CUENTA AJENA

Cualesquiera sean las labores que
ejecuten, o cualquiera sea la
naturaleza de la empresa, institución,
servicio o persona para quien trabaje.

TRABAJADORES POR CUENTA AJENA

es aquel cuyas relaciones laborales
con la entidad empleadora se rigen por
las disposiciones del CODIGO DEL
TRABAJO
 PERSONAS PROTEGIDAS

FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACION CIVIL DEL

ESTADO
Municipalidades y de Instituciones descentralizadas
del Estado.

ESTUDIANTES
De establecimientos fiscales o particulares, que se
ACCIDENTEN a causa o con ocasión de estudios o en
la realización de su práctica profesional

TRABAJADORES INDEPENDIENTES
TRABAJADORES FAMILIARES
 CONTINGENCIAS CUBIERTAS
Esta ley cubre las siguientes contingencias:

ACCIDENTE DEL TRABAJO

Es toda LESION que sufra una persona a CAUSA o
con OCASIÓN del trabajo y que le produzca
INCAPACIDAD o muerte.

ACCIDENTE DE TRAYECTO
Son los ocurridos en el trayecto directo entre la
habitación y el lugar de trabajo y viceversa

También se consideran Accidentes del Trabajo:

Los sufridos por DIRIGENTES SINDICALES a
causa o con ocasión de su cometido gremial.
El experimentado por un TRABAJADOR ENVIADO AL
EXTRANJERO en casos de SISMOS O CATASTROFES

EL experimentado por el TRABAJADOR ENVIADO A

CURSOS DE CAPACITACION OCUPACIONAL
Excepciones:
La LEY no considera como ACCIDENTES DEL
TRABAJO:
Los accidentes producidos por FUERZA MAYOR
EXTRAÑA y sin relación alguna con el trabajo
Los producidos INTENCIONALMENTE POR LA
VICTIMA
CONTINGENCIAS CUBIERTAS

ENFERMEDAD
PROFESIONAL:

Es la causada de una manera

directa por el ejercicio de la
profesión o el trabajo que
realice una persona y que le
produzca incapacidad o muerte
 ADMINISTRACION DEL SEGURO

ORGANISMOS ESTATALES:

INSTITUTO DE NORMALIZACION PROVISIONAL

( INP) IPS. (Instituto de previsión social)
SERVICIO DE SALUD

ORGANISMOS PRIVADOS:

MUTUALIDADES DE EMPLEADORES
ADMINISTRADORES DELEGADOS
 FINANCIAMIENTO

La fuente principal de
financiamiento de esta Ley son
las cotizaciones de CARGO DEL
EMPLEADOR
 COTIZACIONES

COTIZACION BASICA:
Corresponde al 0.90% de las REMUNERACIONES
IMPONIBLES que se cancelan a los trabajadores

COTIZACION ADICIONAL DIFERENCIADA

Se cancela en función de la actividad de riesgo de
la empresa que oscila entre el 0.00% y el 3.40%
de las remuneraciones que paga el empleador a
sus trabajadores
 PRESTACIONES DEL SEGURO

PRESTACIONES MEDICAS:

La victima de un accidente del

trabajo o enfermedad profesional
recibe gratuitamente, hasta su
curación completa o mientras
subsistan los síntomas de las
secuelas causadas por la
enfermedad o accidente
 PRESTACIONES DEL SEGURO

•ATENCION MEDICA
QUIRURGICA, DENTAL
•HOSPITALIZACION
•MEDICAMENTOS Y
PRODUCTOS FARMACEUTICOS
•PROTESIS, APARATOS
ORTOPEDICOS Y SU
REPARACION
•REHABILITACION FISICA
•REEDUCACION PROFESIONAL
 PRESTACIONES DEL SEGURO

PRESTACIONES ECONOMICAS

Para que un trabajador accidentado no pierda su

medio de sustento durante el tiempo que se
encuentre imposibilitado para trabajar, este
Seguro le otorga las siguientes compensaciones
económicas:

SUBSIDIOS
INDEMNIZACIONES
PENSIONES
PRESTACIONES DEL SEGURO

SUBSIDIOS:
Cuando el trabajador pierde su capacidad para
Trabajar en forma temporal. El trabajador recibe un
subsidio diario de 100% de su remuneración
imponibles. Es el promedio de los 3 meses anteriores
al accidente.

INDEMNIZACIONES:
Cuando el trabajador pierde en forma permanente
entre el 15 y 40% de su capacidad de ganancia,
recibe de una vez una indemnización que va de 1.5
15 veces su sueldo base
 PRESTACIONES DEL SEGURO
PENSIONES

a) Cuando un trabajador pierde en

forma permanente entre un 40 y 70%
de su capacidad de ganancia, recibe
una pensión mensual de 35% de su
sueldo base.

b) Cuando la perdida permanente de su

capacidad de ganancia es superior o
igual a 70%, recibe una pensión
mensual de 70% de su sueldo base.
 PRESTACIONES DEL SEGURO

c) Cuando el trabajador pierde toda su

capacidad de ganancia y no puede valerse
por sí mismo (gran invalidez) recibe una
pensión del 100% de su sueldo base ( no
puede exceder del 140%, incluido el
incremento por tener más de dos hijos
causantes de asignación familiar.

d) En caso de muerte de un trabajador sus

DERECHOS-HABIENTES percibirán: Pensión
de supervivencia.
LA LEY IMPONE OBLIGACIONES EN
PREVENCION DE RIESGOS A TODOS
LOS SECTORES INVOLUCRADOS EN EL
TRABAJO

•ESTADO
•ORGANISMOS ADMINISTRATIVOS
•EMPRESAS
•TRABAJADORES
 OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS

• Implantar las medidas de prevención que

imponga el Servicio de salud o el Organismo
Administrador.

•Implantar las medidas de prevención

dispuestas por el Departamento de
Prevención y/o Comité Paritario de Higiene y
Seguridad.
 OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS

• Establecer y mantener al día un

Reglamento Interno de Higiene y Seguridad.

•Formar y apoyar al Comité Paritario de

Higiene y Seguridad (mas de 25
trabajadores)

•Proporcionar gratuitamente a los

trabajadores equipos e implementos de
protección necesarios.
Establecer el departamento de prevencion
de riesgo cuando hay mas de 100
trabajadores
 OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS

• Informar sobre los riesgos labores que

están expuestos los trabajadores.

•Cambiar de lugar de trabajo o faene a los

trabajadores afectados de una enfermedad
profesional, donde no queden expuestos al
agente que lo haya ocasionado.

•Autorizar asistencia a exámenes de control

de los trabajadores citados por el organismo
administrador.
 OBLIGACIONES DE LOS
TRABAJADORES

•Cumplir con lo establecido en el

REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN HIGIENE
Y SEGURIDAD

•Cumplir con las normas e instrucciones

impartidas por el Servicio de Salud, el
Organismo Administrador, el departamento
de Prevención de riesgos o el Comité
Paritario de Higiene y Seguridad.
 OBLIGACIONES DE LOS
TRABAJADORES

•Usar y cuidar los Elementos de Protección

Personal

•Acudir a exámenes médicos de control

•Participar activamente en actividades de

control de riesgos a través de los Comités
Paritarios de Higiene y Seguridad
GENERAL

OBLIGACION DE DENUNCIAR LOS

ACCIDENTES DEL TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES
(ARTICULO 76)
INFORMARSE DE LOS DEBERES
Y OBLIGACIONES QUE LE
CORRESPONDEN
Consecuencias del
incumplimiento:

Administrativas: Multas,
aumento tasas

Civiles: cuasidelito o delito

Solicitud de adhesion de la empresa:

Debe aceptar los requisitos

Llenar el formulario
DENUNCIA DEL ACCIDENTE

Declaracion individual de accidente del

trabajo (DIAT)
Denuncia de enfermedad profesional
(DEP)
Formulario: Datos generales
Cuerpo A  de la empresa
Cuerpo B  del trabajador
Cuerpo C  del accidente
Cuerpo D  naturaleza del accidente:
medico
Finalmente cierre del caso
CLASIFICACIÓN DE ACCIDENTE DE
TRABAJO O ENFERMEDAD
PROFESIONALES SEGÚN EFECTOS
QUE PRODUZCAN

1.- Incapacidad temporal

2.- Invalidez parcial
3.- Invalidez total
4.- Gran invalidez
5.- Muerte.
 Enfermedades profesionales
1) Intoxicaciones. por acción de agentes químicos

2) Dermatosis profesionales.

3) Carcinoma y lesiones precancerosas de la piel.

por acción de agentes físicos y químicos.
4) Neumoconiosis
por acción del polvo con:
- Silicosis Sílice(27)
- Asbestosis Asbesto(28)
- Talcosis Talco(29)
- Beriliosis Berilio(30)
- Neumoconiosis del carbón Carbón(29)
- Bisinosis Algodón y lino(26)
- Canabosis Cáñamo(26).
5) Bronquitis, neumonitis, enfisema y fibrosis pulmonar de
origen químico.
6) Asma bronquial

7) Cáncer pulmonar y de las vías respiratorias

8) Cáncer y tumores de las vías urinarias.

9) Leucemia y aplasia medular.

10) Lesiones del sistema nervioso central y periférico;
encefalitis, mielitis y neuritis.
11) Lesiones de los órganos del los sentidos.

12) Lesiones de los órganos del movimiento (huesos,

articulaciones y músculos; artritis, sinovitis, tendonitis,
miositis, celulitis, calambres y trastornos de la circulación y
sensibilidad).
13) Neurosis profesionales incapacitantes

14) Laringitis profesional con afonía

15) Enfermedades infecto – contagiosas y parasitarias:
anquilostomiasis, pústula maligna, brucelosis, tuberculosis
bovina y aviaria, espiroquetosis, rabia y tétano.

16) Enfermedades por acción de agentes biológicos:

picaduras de insectos (abejas, arañas, escorpiones).

17) Paradenciopatías

18) Mesotelioma pleural

Mesotelioma peritoneal
ESO ES TODO POR
HOY!!!