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ECACEN/ZCBC/Curso Desarrollo Organizacional

Plan estratégico

Jesús Albert Ramírez Calderón


Bogotá , noviembre 10 de 2018
Construcción DOFA

• Debilidades • Fortaleza
• Contratación • Capacitación
• Bienestar social • Uso de Tecnología
• Cultura Organizacional • Clima Laboral
• Ascensos y Promociones • Estructura Organizacional
• Incentivos • Cumplimiento de pagos

• Oportunidades Amenazas
• Formación tecnológica. • Impuestos
• Convenios
• Inflación
• Estímulos fiscales
• Legislación ambiental
• Ingresos de la organización
• Vías de comunicación • Mercado de Recursos humanos

• Obsolescencia de productos o servicios


Fortaleza Debilidad

1. Uso de Tecnología • Bienestar social

Oportunidad FO Crecimiento/Desarrollo DO Fortalecimiento Reorientación


Ofensiva
Capacitar externamente al Apoyados en formación tecnológica
Formación personal en producción de guías crear redes de información en cada
tecnológica. y tutoriales para mejorar los departamento para fortalecer el
bienestar social
procesos de la O.

Amenaza FA Intervención del entorno o DA Supervivencia.


Legislación ambiental estabilidad/Defensivas Generar ingresos a partir del reciclaje
Navegación constante en las y control de residuo para invertir en
redes para mantener alianzas
proyectos de bienestar
con asesores y paginas de
orientación ambiental
Plan Estratégico

No Estrategia objetivo Responsable Tiempo Costo

Capacitar externamente al Producir tutoriales Jefe Personal 2 por mes 2.000.000


1 personal en producción de para mejorar
guías y tutoriales para mejorar procesos de la O.
los procesos de la O

2 Administrar los Comité pro- 12 meses 500.000


Generar ingresos a partir del ingresos obtenidos bienestar
reciclaje y control de residuo de residuos y
para invertir en proyectos de reciclaje para
bienestar. generar bienestar O.

3
Implementación

Estrategia Donde como Cuando porque Para que


Capacitar Puntos vive Realizando Del 3 e agosto Se requieren Mejorar los
externamente al digital inscripciones al 30 de julio actualizar procesos y
personal en a los cursos 2019 procesos calidad de las
producción de guías y cada dos actividades de
tutoriales para mejorar meses la O
los procesos de la O.

Generar ingresos a Todas las Colocando De 5 agosto al Forma de Generar


partir del reciclaje y oficinas y canecas y 5 de agosto obtener bienestar para
control de residuo patio. dispensadores ingresos el TH de la O.
para invertir en
proyectos de
bienestar.
INDICADORES

ETRATEGIA Nombre Objetivo Unidad de Línea base Línea meta Modelo


Medida Matemático %

Capacitar Construcción Asegurar el No. de 2 tutoriales 18 No. de tutoriales


externamente al
personal en
de tutoriales mejoramiento y la tutoriales tutoriales construidos / No.
producción de en el tiempo calidad Creados de de tutoriales
guías y tutoriales acordado de los procesos proceso programados
para mejorar los internos (para el
procesos de la O
11% año
2018)
100%
Generar ingresos Actividades de Solucionar No. de 2 10 No. Actividades
a partir del
reciclaje y control
Bienestar efectivamente las actividades Actividades (Para el año realizadas/No
de residuos para solucionadas necesidades de realizadas 2018) actividades
invertir en recreación y 20% 100% proyectadas.
proyectos de esparcimiento del
bienestar.
TH.