Anda di halaman 1dari 10

KEPALA SEKOLAH

SWASTA YANG
E F E K T I F

Disampaikan oleh:
DRS H.TATANG SUTARSA MPd
Ketua YPLP Dikdasmen PGRI
Ciri-Ciri Kepala Sekolah Efektif :

1. Memiliki Keberanian Moral


Artinya :
Memiliki keberanian dalam menghadapi masalah
apapun di sekolah.

2. Memiliki Kemampuan Berkomunikasi


Artinya :
Mampu berkomunikasi dengan semua warga sekolah
(stakeholder)  termasuk masyarakat luar
sekolah.
3. Memiliki Kewibawaan
a. Tegas dalam menentukan kebijakan
b. Konsisten dalam segala tindakan termasuk dalam
pelaksanaan peraturan sekolah
c. Komitmen terhadap tugas pokok dan fungsinya
sebagai kepala sekolah
d. Tidak banyak bicara tetapi mau diajak bicara
dalam bermusyawarah untuk mufakat
e. Menguasai manajemen sekolah seperti MBS,TQM
dan ISO 9001-2008 terutama mau transparan
(terbuka) dalam hal :
PROGRAM SEKOLAH Termasuk
PROGRAM KEUANGAN SEKOLAH
f. Trampil dalam menyusun perencanaan sekolah,
Untuk itu Kepala Sekolah Efektif harus :

1. Memiliki Visi yang jelas, apa yang ingin


diwujudkannya disekolah
2. Senantiasa “menyertai” dalam proses kegiatan
sekolah (bekerja disamping koleganya)
3. Menghormati otonomi guru dan menjaga dari
segala intervensi
4. Menatap kedepan, tidak mudah terkesima (heran),
terkejut atau grogi dan siap menghadapi berbagai
kemungkinan
5. Pragmatis dalam koridor idealis
6. Memiliki kekuatan moral dan memiliki informasi
yang memadai
Oleh Kepala Sekolah Efektif dapat terbentuk
sekolah yang unggul (sekolah berkualitas) :

Penentuannya :

1. Kualitas manajerial kepala sekolahnya


2.Kompetensi gurunya
3.Budaya belajarnya
4.Kepedulian orang tua siswa dan komite
sekolahnya
MEMBANGUN BUDAYA BELAJAR :

1. Semua warga sekolah belajar terus yakni


belajar bagaimana cara belajar dan belajar
bersama
2.Belajar adalah sesuatu yang menyenangkan
dan merupakan kebutuhan
3.Belajar tentang sesuatu yang memiliki nilai
kebaikan
Kepala Sekolah mempunyai tugas untuk :

1. Mensosialisasikan visi sekolah dan rencana


pencapaian visi tersebut
2.Menjelaskan harapan kepada semua warga
sekolah
3.Selalu tampak disekolah
4.Dipercaya oleh guru, pegawai, siswa dan
orang tua siswa
5.Membantu pengembangan kemampuan
pendidik dan tenaga kependidikan
6.Memberdayakan seluruh potensi SDM dan
non SDM termasuk komite sekolah

7.Menerapkan konsep reward dan punishment


secara adil dan bijaksana

8.Memiliki rasa humor

9.Menjadi model bagi guru siswa dan pegawai


Yang harus dihindari oleh seorang
Kepala Sekolah :
1. One man show
2.Hubungan birokratis
3.Program tidak jelas
4.Terpaku pada inward looking
5.Puas dengan yang sudah dicapai
SEMUA SEKOLAH DI JAKARTA HARUS
BISA:

Memberikan layanan pendidikan yang sejajar


dengan layanan pendidikan di kota-kota besar
negara maju didunia (sekolah berstandar
internasional) sejajar dengan kota-kota besar di
Jepang, Korea, Amerika Serikat, Inggris,
Jerman, Prancis dll.