Human Resource Management 7e

Gary Dessler 1
1. Industri atau perusahaan adalah kombinasi dari modal,
manajemen dan pekerja.
2. Pekerja mempunyai kekuatan untuk menghilangkan
permasalahan.

2 Human Resource Management 7e

Gary Dessler
1. Worker Rights is Human Rights
2. Freedom Of Association and Protection Of The Right to
Organise

3 Human Resource Management 7e

Gary Dessler
• Melindungi dan membela hak dan kepentingan pekerja
• Memperbaiki kondisi – kondisi dan syarat - syarat kerja melalui
perjanjian kerja bersama dengan manajemen/pengusaha
• Melindungi dan membela pekerja beserta keluarganya akan
keadaan sosial dimana mereka mengalami kondisi sakit,
kehilangan dan tanpa kerja (PHK)
• Mengupayakan agar manajemen/pengusaha mendengarkan
dan mempertimbangkan suara atau pendapat serikat pekerja
sebelum membuat keputusan

4 Human Resource Management 7e

Gary Dessler
1. Sukarela dan Permanen
2. Kemandirian
3. Demokratik
4. Kesatuan
5. Solidaritas

5 Human Resource Management 7e

Gary Dessler
1. Perlindungan
2. Peningkatan akan kondisi dan syarat kerja
3. Perjanjian kerja bersama
4. Menangani keluh kesah anggota
5. Menyelesaikan perselisihan
6. Sebagai suara pekerja
7. Melakukan kerjasama dan menjalin solidaritas dengan pekerja
atau serikat pekerja lainnya baik secara nasional ataupun
internasional
8. Dan lain sebagainya
6 Human Resource Management 7e
Gary Dessler
1. Anti serikat pekerja propaganda
2. Potret negatif serikat pekerja dan aktifitasnya,
3. Konsep palsu tentang serikat pekerja
4. Larangan untuk mendirikan atau bergabung

7 Human Resource Management 7e

Gary Dessler
• Keanggotaan
• Anggota tidak menghadiri pertemuan organisasi
• Rendahnya pengetahuan antar anggota dan pemimpin
• Iuran anggota
• Anggota perempuan
• Pemimpin serikat pekerja kuning

8 Human Resource Management 7e

Gary Dessler
1. Rendahnya kerjasama dan komunikasi manajemen
2. Pemerintah
3. Masyarakat
4. Pekerja imigran

9 Human Resource Management 7e

Gary Dessler
1. SERVICES MODEL UNION
2. ORGANIZING MODEL UNION

10 Human Resource Management 7e

Gary Dessler
• Meningkatkan kemampuan serikat pekerja
• Meningkatkan demokrasi dalam serikat pekerja
• Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan
• Melatih untuk berkerjasama

11 Human Resource Management 7e

Gary Dessler
1. Iuran bulan/tahunan anggota
2. Donasi perusahaan atau manajemen

12 Human Resource Management 7e

Gary Dessler
Kekuatan yang harus selalu dimiliki oleh anggota dan pengurus serikat
pekerja adalah semangat (spirit) dan pengetahuan (knowledge) tetapi
yang terpenting dari semua itu adalah spirit (semangat); berjuang,
disiplin, sukarela, mau bertahan (committed) dan mempunyai
komitmen yang kuat dalam perjuangan. Kuatnya serikat pekerja selain
dipengaruhi oleh dua hal tersebut diatas adalah juga dipengaruhi oleh
solidaritas dan kesatuan para pekerja (Solidarity and Unity among
workers).

13 Human Resource Management 7e

Gary Dessler
 SELESAI

14 Human Resource Management 7e

Gary Dessler