AUDITORIA DE
RECURSOS HUMANOS
A LA EMPRESA
SODIMAC S.A.
I. INTRODUCCIÓN
Oficinas
EMPRESA
CHILENA
Tecnología
Artículos de
construcción
Origen del estudio
Plan anual de auditoría externa al área de
recursos humanos de la empresa SODIMAC
S.A
Alcance de estudio
En la empresa SODIMAC S.A en el
departamento de recursos humanos,
específicamente a los trabajadores a tiempo
parcial
Duración
1 mes
Metodología
4 HORAS 23 HORAS
7 MESES
US $ 375
DIARIAS SEMANALES MENSUALES
8
CONTROL DE ASISTENCIA
9
III. CONCLUSIÓN
Se determinó que existe situaciones que van en contra
del reglamento interno de trabajo de la organización.
Un compañero
No cumplen con el horario Falta al trabajo
marca la asistencia
establecido por la empresa
del otro
1. Contrato de trabajo a tiempo parcial
CLAUSULA OCTAVA
El trabajador se compromete con la organización a poner a disposición toda
su capacidad y lealtad
Obrar de buena fe siempre en relación a su empleo
Cumplir las políticas y normas que disponga la empresa
Se recomienda:
Concientizar a los trabajadores, difundir los valores de la empresa.
Establecer medidas disciplinarias ante el incumplimiento: Graduar las
faltas como leves, graves muy graves. Se le comunicará al personal
mediante memorándums. (Art. N° 25 Ley de Productividad y
Competitividad Laboral).
Imponer sanciones como suspensión de contrato o despido disciplinario.
EN BASE A LA LEY DECRETO
LEGISLATIVO N° 728 (ART. N° 22
LPCL)
Se recomienda: