Anda di halaman 1dari 20

PERAN DAN FUNGSI

PERAWAT
Anisa Ell Raharyani, S. Kep., M. Biomed.
 Derajat kesehatan telah meningkat, namun disparitasnya masih
tinggi.
 Pemberdayaan masyarakat masih terbatas.
 Lingkungan strategis kurang mendukung
 Yankes yg merata, terjangkau dan berkualitas belum optimal
 Sistem perencanaan & penganggaran masih belum optimal.
 Standar & pedoman yankes kurang memadai..

ISU STRATEGIS
Tantangan Profesi Keperawatan
Tantangan internal profesi keperawatan adalah meningkatkan
kualitas Sumber Daya Manusia (SDM)

Tantangan eksternal profesi keperawatan adalah kesiapan profesi


lain untuk menerima paradigma baru yang kita bawa.
Peran
Seperangkat tingkah laku yang diharapkan oleh
orang lain terhadap seseorang, sesuai
kedudukannya dalam suatu sistem. Dipengaruhi
oleh keadaan sosial baik dari dalam maupun dari
luar profesi keperawatan dan bersifat konstan.

Perawat
PP No. 32 th 1996 ttg tenaga kesehatan
Seseorang yg telah lulus dan mendapatkan ijazah
drpendidikan kesehatan yg diakui pemerintah.

Peran perawat
 Care giver (pemberi askep)

perawat sebagai pemberi askep yg dpt


memberikan pelayanan keperawatan
baik langsung/tdk langsung, yg meliputi
pengkajian, diagnosa kep., intervensi,
implementasi dan evaluasi.
perawat sbg pembela/penghubung
antara klien dg tim kesht.lain dlm
upaya pemenuhan kebutuhan klien,
membela hak/kepentingan klien,
narasumber dan fasilitator dlm
pengambilan keputusan thd upaya
kesht.yg dijalani klien.
1. 1. Meningkatkan tingkat pengetahuan
kesehatan dan kemampuan klien
mengatasi kesehatannya.

2. Memberi informasi dan


meningkatkan perubahan
perilaku klien.
mengidentifikasi perubahan pola
interaksi klien thd keadaan sehat
sakitnya, memberikan
konseling/bimbingan kpd klien, klg,
masy. Ttg masalah kesth ssi dg prioritas
masalah yg dialaminya.
perawat membantu klien
meningkatkan kesehatannya melalui
pemberian pengetahuan yg terkait
dg keperawatan dan tindakan medik
yg diterima klien.
perawat bekerjasama dg klg dan tim
kesht.lain dlm menentukan
rencana/pelaksanaan askep yg akan
diberikan kpd klien.
perawat dlm memberikan perawatan
kpd klien dpt memanfaatkan semua
sumber sumber dan potensi yg ada.
perawat mengadakan
inovasi/pembaharuan kpd klien thd
cara berpikir, bersikap dan bertingkah
laku unt. Meningkatkan ketrampilan
klien dan klg untuk mencapai hidup
yg sehat.
 perawat sebagai pusat/ sumber
informasi yg berkaitan dg kesht.klien

 Sebagaitempat konsultasi terhadap


masalah atau tindakan keperawatan
yang tepat untuk diberikan
Perilaku yg ditampilkan perawat dpt
dijadikan panutan

1. Panutan ini digunakan pd semua tingkt


pencegahan terutama PHBS
2. Menampilkan profesionalisme dlm
bekerja
Fungsi adalah suatu pekerjaan
yang harus dilaksanakan sesuai
dengan perannya.

Fungsi dapat berubah dari suatu


keadaan ke keadaan yang lain.

Tiga jenis fungsi perawat dalam


melaksanakan perannya, yaitu;
1. Dependen
2. Independen
3. Interdependen
1. Fungsi keperawatan mandiri
(independent)

aktifitas keperawatan yg dilakukan


berdasarkan inisiatif prwt yg dg
dasar pengetahuan dan
ketrampilan yg dimiliki.

FUNGSI PERAWAT
2. Fungsi keperawatan ketrgantungan
(dependent)

aktifitas prwt dilakukan ats instruksi


/dibawah pengawasan dokter.
contoh : pemberian obat
3. Fungsi keperawatan kolaboratif
(interdependent)

Aktifitas prwt dilakukan ats


kerjasama dg pihak lain/ tim
kesehatan lain.
a. Membantu klien untuk memperoleh
kembali kesehatannya.
b. Membantu klien yg sehat untuk
memelihara kesehatannya
c. Membantu klien yg tdk dpt disembuhkan
supaya dpt menerima kondisi atau
keadaannya.
d. Mmebantu klien yg menghadapi ajal
supaya diperlakukan scr manusiawi ssi
martabatnya smp meninggal dg tenang.

TANGGUNG JAWAB PRWT DLM


PEMBERIAN ASKEP
THANKS..FOR ATTENTION..

Anda mungkin juga menyukai