TALLER: “LEGISLACIÓN
LABORAL”
AÑO 2017
FUNCIONES DE LA DIRECCION
DEL TRABAJO
FISCALIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LA LEGISLACION
LABORAL.
Vela por
cumplimiento
de la norma EMPLEADOR TRABAJADOR
FISCALIZADO
( Empleador )
LA FISCALIZACION COMO
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
.- Rápida
DEBE SER
.- Oportuna
.- Sometido a Revisión Jurisdiccional
.- Masiva
B) FACULTADES DE INTIMACION:
C) FACULTADES PUNITIVAS:
2.- CLAUSURA.
CONCEPTO DE DERECHO DEL
TRABAJO
“ ES EL PARTICULAR ORDENAMIENTO
JURIDICO DE LAS RELACIONES
DERIVADAS DEL TRABAJO PERSONAL,
VOLUNTARIO, SUBORDINADO, POR
CUENTA AJENA, REMUNERADO Y
CONTINUADO, SEGÚN PRINCIPIOS
ETICOS Y CON FINES DE
ORGANIZACIÓN Y TUTELA”
ANALISIS DEL CONCEPTO DE DERECHO
DEL TRABAJO
De rápida evolución.
No formalista.
Universal.
Tendencia a la concreción.
CAPACIDAD PARA CONTRATAR
CARACTERISTICAS
Carácter consensual.
Debe constar por escrito.
Debe firmarse por ambas partes.
Debe entregarse copia para cada contratante.
PLAZOS PARA ESCRITURARLO
• De pérdida de caja.
• De desgaste de Herramientas.
• De colación.
• Viáticos.
• Prestaciones Familiares.
• En el lugar de trabajo.
DESCANSO SEMANAL
Todos los domingos y festivos serán de descanso.
Se exceptúan los autorizados por ley para trabajar en
esos días.
Se declara feriado el 1 de mayo, 18 y 19 de
septiembre, 25 de diciembre y 1 de enero de cada año.
EL FERIADO ANUAL
FERIADO PROGRESIVO
• PLAZO FIJO.
• INDEFINIDO.
• Norma General, 3 reglas básicas.
CAUSALES DE TERMINO DEL
CONTRATO DE TRABAJO
• ARTÍCULO 159
. Mutuo acuerdo de las partes.
• 2.-Negociaciones incompatibles.
FIN
UNIDAD DE ASISTENCIA TECNICA Y MEDIACION
AÑO 2017
AÑO 2010
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