AKUNTANSI SOSIAL DAN

LINGKUNGAN

Mita Nindiasari P. 176020300111006

Susmita Dian I. 176020300111022
Nimas Setyo P. 176020300111028
Hayu Pikukuhing T. 176020300111041
 CHAPTER 8
Craig Deegan
Keputusan Pelaporan Keuangan yang
Tidak Teratur: Pertimbangan Teori
Berorientasi Sistem
Keputusan Pelaporan Keuangan yang Tidak
Teratur: Pertimbangan Teori Berorientasi
Sistem

TEORI Abstraksi Realitas

 Teori Legitimasi
Teori
Teori Stakeholder Berorientasi
Sistem
Teori Kelembagaan
 Teori Ekonomi Politik

Laporan Akuntansi

Sosial Dokumen
Politik Ekonomi

Klasik Bourjuis
 Dowling dan
Teori Legitimasi Pfeffer
menguraikan
cara-cara
dimana sebuah
organisasi dapat
Legitimasi Harapan Masyarakat dan melegitimasi
Kontrak Sosial kegiatannya

Legitimasi dan Perubahan Harapan

Sosial

Penggunaan Laporan Akuntansi 1. Menyesuaikan

dalam Strategi Legitimasi Output dan Tujuan
2. Komunikasi
Legitimasi dan Reputasi Manajemen
Risiko
Studi Yang Menyelidiki Sikap Manajerial
Dalam Kaitannya Dengan Teori Legitimasi
Sebagaimana Telah Ditekankan Brown dan
Deegan (1999)
dapat diringkas
sebagai berikut:

• Manajemen menggunakan laporan tahunan sebagai alat

untuk melegitimasi operasi organisasi yang sedang
berlangsung (dari teori legitimasi);
• Kekhawatiran masyarakat terhadap kinerja lingkungan dari
perusahaan tertentu dalam suatu industri juga akan
berdampak pada strategi pengungkapan perusahaan di
seluruh industri (konsisten dengan Patten, 1992, yang
mengadopsi teori legitimasi); dan
• Media mampu mempengaruhi persepsi masyarakat tentang
isu-isu seperti lingkungan (dari teori pengaturan agenda
media).
Membedakan Teori Legitimasi Dari Teori
Akuntansi Positif

Teori Legitimasi Bergantung Pada Gagasan Sentral 'Kontrak Sosial'

Tidak Bergantung Pada Asumsi Berbasis Ekonomi

Teori Legitimasi Tidak Membuat Asumsi Tentang Efisiensi Pasar,

Seperti Pasar Modal Dan Pasar Bagi Para Manajer
 Teori Pemangku Kepentingan
(Stakeholder Theory)

ETIS MANAJERIAL

•Memiliki hak untuk diperlakukan

secara adil oleh organisasi
•Dengan perspektif manajerial dari
•Isu-isu kekuasaan relevan
teori pemangku kepentingan,
•Manajemen
informasi (termasuk informasi dan
harus mengelola organisasi untuk
informasi keuangan tentang kinerja
kepentingan seluruh stakeholder
sosial organisasi) adalah elemen
•Perusahaan adalah
utama yang dapat dipekerjakan oleh
“kendaraan” untuk kepentingan
organisasi untuk mengelola (atau
koordinasi stakeholder
memanipulasi) pemangku kepentingan
•Manajemen memiliki
untuk mendapatkan dukungan dan
hubungan fidusia kepada seluruh
persetujuan mereka, atau untuk
stakeholder
mengalihkan perhatian oposisi dan
• memiliki hak
ketidaksetujuan mereka
untuk diberi informasi, bahkan jika
tidak digunakan
 Teori Institusional
Mekanisme

Isomorfisme Decoupling

Pemaksaan

Mimetik
Normatif
 CHAPTER 9
Craig Deegan
Akuntansi Baru : Pendirian Faktor
Sosial dan Lingkungan dalam
Pelaporan Eksternal
Tahapan Pelaporan Keberlanjutan

Bagaimana
pelaporan
Apa yang dilakukan?
dilaporkan
Kepada ?
siapa
pelaporan
dilakukan?
Mengapa
Laporan?
 Tujuan dari
Proses Pelaporan
Sosial dan
lingkungan

Sifat Tanggung
Jawab Bsnis

Para Manajer Menggunakan Pelaporan

Sosial Dan Lingkungan Sebagai Bagian
Dari Strategi Untuk Meyakinkan
Pemangku Kepentingan Ekonomi Mereka
Bahwa Produk Dan Aktivitas Mereka
Membawa Risiko Rendah (Atau
Diabaikan) Kepada Masyarakat, Atau
Individu Di Masyarakat.
Mengembangkan Konsep Keberlanjutan

Our Common
Diprakarsai Future The
Brundtland
oleh PBB (Harlem Report
Brundtland)

Ekuitas
intragenerasional
diperhatikan
Penerapan Bisnis Gagasan Pembangunan Berkelanjutan

Keberlanjutan
menjadi bagian dari
harapan yang Tujuan bisnis
dipegang oleh
masyarakat
Keberlanjutan Bisnis dan 'Triple Bottom Line’

Ekonomi, Sosial Dan

Lingkungan

Triple Bottom Line

Pelaporan
Akuntansi
Kinerja
Keuangan
Ekonomi
Mengidentifikasi Kebutuhan Informasi Melalui Dialog
Dengan Pemangku Kepentingan

Motivasi
Manager
Strategis
manajerial
ekonomi
Menghasilkan
Keuntungan

Dialog Secara
Efektif
 Beberapa Kemungkinan Keterbatasan Akuntansi
Tradisional dan Finansial dalam Menangkap dan
Melaporkan Kinerja Sosial dan Lingkungan

• Fokus akuntansi keuangan kepada kebutuhan informasi pihak-pihak yang terlibat

dalam keputusan alokasi sumber daya.
• Salah satu pilar utama akuntansi keuangan adalah gagasan tentang materialitas
yang cenderung menghalangi pelaporan informasi sosial lingkungan
• Akuntansi keuangan mengadopsi 'asumsi entitas'
• Beban didefinisikan dengan cara tertentu untuk meniadakan pengakuan
terhadap setiap dampak terhadap sumber daya yang tidak dapat dikontrol oleh
perusahaan
• Isu 'measurability' ( keterukuran ). Item-item yang akan dicatat untuk tujuan
akuntansi keuangan harus dapat diukur dengan akurasi yang wajar.
 Pelaporan Global Initatif

Dasar
Pelaporan
Wajib
GRI
Karakteristik
Kualitatif

Sarana untuk
meningkatkan kredibilitas
Kategori dan kualitas laporan
keberlanjutannya
 Audit Sosial (Atau Jaminan)

Situs Institute of
Social and 1. Materialitas
Ethical 3 Prinsip 2. Kelengkapan
Accountability 3. Responsiveness
(ISEA, 2005)
 Chapter 9
Corporate Social Responsibility dan
Akuntansi Lingkungan
-Michael Gafikkin-
 Awalnya, perusahaan atau korporasi merupakan mekanisme untuk
menggabungkan sumber daya modal beberapa orang untuk
mengejar usaha bisnis.

Untuk mendorong investasi di perusahaan, undang-undang diterbitkan untuk memberi

perlindungan kepada investor, terutama gagasan tentang pertanggungjawaban
terbatas.

Teori Teori Teori

konsesi agregat ekonomi

Teori Teori
komunitari entitas
an alam
 THE CHANGING NATURE OF CORPORATIONS

akumulasi modal untuk memungkinkan biaya tinggi

Tujuan awal korporasi
usaha bisnis yang akan dilakukan.

Legislasi diberlakukan untuk memfasilitasi pertumbuhan perusahaan, dengan

penekanan yang sedikit berbeda di negara yang berbeda.

Perusahaan dipandang sebagai lembaga penting untuk akumulasi modal tersebut. Hal ini
adalah alasan utama untuk diberlakukannya kewajiban terbatas bagi investor di
perusahaan saham-perlindungan pemegang saham yang menjadi fokus utama dari
undang-undang.
 CORPORATIONS AS PSYCHOPATHS?

Pernyataan Friedman mengatakan bahwa satu-satunya tanggung jawab

sosial korporasi memiliki tanggung jawab kepada pemegang saham.

Friedman menunjukkan bahwa keharusan moral korporasi untuk

memaksimalkan pengembalian kepada pemegang saham, hal ini akan melarang
kegiatan apapun untuk kepentingan tujuan sosial atau lingkungan yang akan
mengurangi imbal hasil pemegang saham.

Dengan kebijakan pemerintah memperkuat ideologi ini, kekuatan yang besar itu
berada di tangan perusahaan.
 CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

Fauset mengklaim bahwa CSR adalah:

strategi etiective untuk: memperkuat citra publik perusahaan;

menghindari regulasi; memperoleh legitimasi dan akses ke pasar dan
pengambil keputusan; dan buang hajat tanah menuju privatisasi
fungsi publik. CSR memungkinkan bisnis untuk mengusulkan tidak
efektif, sukarela, solusi berbasis pasar untuk krisis sosial dan
lingkungan dengan kedok bertanggung jawab. Hal ini mengalihkan
disalahkan untuk masalah yang disebabkan oleh operasi perusahaan
dari perusahaan, dan melindungi kepentingan perusahaan 'sementara
merintangi upaya untuk mengatasi akar penyebab ketidakadilan sosial
dan lingkungan (Corporate Watch 2006, hal. 2).

Bakan (2004) tidak mendukung ditinggalkannya bentuk perusahaan organisasi

bisnis. Namun, ia membantah bahwa ada kebutuhan untuk memperbaiki sistem
regulasi: untuk membawa perusahaan kembali ke kontrol demokratis dan
memastikan mereka menghormati kepentingan warga, masyarakat dan
lingkungan
 DEFINING CSR REPORTING

Seidler dan Seidler (1975) menyatakan bahwa:

. . . akuntansi sosial adalah modifikasi dan aplikasi, oleh akuntan,

keterampilan, teknik dan disiplin akuntansi konvensional (manajerial dan
keuangan), dengan 'analisis dan solusi masalah yang bersifat sosial (p. ix).

REPORTING CSR

Menurut Estes (1976, p 19) kinerja sosial perusahaan dapat dilihat dari empat judul yang luas:

• Keterlibatan masyarakat social dalam berorientasi pada kegiatan yang cenderung,

terutama dalam manfaat masyarakat umum, termasuk filantropi umum,
pendidikan, kesehatan, perumahan dan sejenisnya
• Sumber kegiatan-kegiatan masyarakat internal yang diarahkan kepada
kesejahteraan karyawan termasuk remunerasi, pelatihan, serta aman dan kondisi
kerja yang sehat
• Sumber daya fisik dan kontribusi lingkungan. Misalnya, bertanggung jawab terhadap
kebijakan perlindungan lingkungan
• Produk atau jasa kontribusi. Kualitas produk, label bertanggung jawab, dan
pemasaran serta pendidikan konsumen.
 Global Reporting Initiative (GRI 2000) berisi indikator kinerja

1. Ekonomis
2. Lingkungan
3. Sosial, terbagi menjadi:
a) Praktek Tenaga Kerja dan pekerjaan yang layak
b) Hak asasi Manusia
c) Masyarakat (komunitas)
d) Tanggung jawab produk.

Pertama, penjelasan berdasarkan

kerangka kerja ini akan terbuka
Teori Teori untuk kritik dari kurangnya
Legitimasi Stakeholder kekhususan. Kedua, penafsiran ini
memiliki asosiasi etika yang kuat.
Penggunaan istilah ini tidak
terbatas pada literatur akuntansi
yang digunakan oleh beberapa ahli
teori organisasi dalam disiplin
manajemen.
 ACCOUNTING AND THE ENVIRONMENT

Kebangkitan kepentingan dalam CSR di akhir 1980-an dan 1990-an

sebagian besar karena meningkatnya minat dalam masalah
lingkungan

Akuntan hanya mengikuti keyakinan ekonomi naif dan tidak

termasuk eksternalitas dalam laporan keuangan konvensional.
Sebagai kesadaran lingkungan masyarakat yang tumbuh. Untuk
efek pelaporan bermakna dari faktor lingkungan perspektif baru
tentang bisnis aktivitas yang diperlukan. Karena itu, ada
pergeseran dalam pendekatan pada 1990-an.
 ACCOUNTING AND SUSTAINABLE DEVELOPMENT

Empat 'kamp' dalam literatur:

 mereka berpendapat bahwa akuntansi yang harus mengarahkan baik
maupun jelasnya dari masalah yang melibatkan alam, ekologi dan
keberlanjutan karena dapat menyebabkan keyakinan dalam merusak
kemanusiaan
 mereka yang mengurangi sifat, ecology dan keberlanjutan untuk kewajiban
kontinjensi dan gangguan aset
 mereka yang offernon-analitis yang berorientasi dengan profesional solusi
manajerial yang cenderung
 mereka yang menunjukkan bahwa akuntan dan akuntansi mungkin dapat
mendukung dalam melakukan pembangunan berkelanjutan tetapi
bagaimana ini bisa dilakukan jika bermasalah ' (Bebbington dan Gray 2001,
hal. 561).

1. biaya berkelanjutan
tiga metode yang berbeda dari
2. Persediaan modal akuntansi
akuntansi keberlanjutan
3. lnput dan analisis output
 REGULATING ENVIRONMENTAL
REPORTING

Australia, standar akuntansi industri ekstraktif awal diperlukan entitas

pelaporan untuk memperhitungkan biaya pemulihan lingkungan. Bagian 299
(1) (f) dari Perusahaan Australia Act 2001 mengharuskan perusahaan untuk
melaporkan kinerja lingkungan dalam laporan tahunan mereka. Ketentuan ini
awalnya diberlakukan pada tahun 1998 dan kemudian diterbitkan kembali
sebagai bagian dari 2001 Act. Frost (2007) mengatakan bahwa persyaratan
yang sama ada di beberapa negara lainnya, termasuk Swedia, Norwegia,
Belanda, Denmark, dan bahkan Amerika Serikat dan Uni Eropa. Frost
menyimpulkan bahwa berlakunya ketentuan ini telah menyebabkan
peningkatan yang signifikan dalam pengungkapan lingkungan oleh perusahaan-
perusahaan Australia

Penelitian terbaru mengungkapkan bahwa 72% dari perusahaan Jepang

menghasilkan laporan lingkungan, menjadikannya top negara peringkat di dunia,
Australia peringkat 12 dengan 14%. Lingkungan Australia dipengaruhi oleh banyak
perkembangan dan laporan lain, tetapi pengaruh besar dalam membangun
kebutuhan untuk panduan tersebut adalah laporan oleh Global Reporting Initiative
(GRI), sebuah pusat berkolaborasi resmi dari United Nations Environment
Programme, berjudul GRI sustainability reporting guidslines.
 IS THERE WOOD IN THE TREES OR A TREE IN THE
WOODS?

Peneliti mencoba selama bertahun-tahun untuk menentukan bentuk

dan cara di mana organisasi dapat melaporkan dampak lingkungan
dari kegiatan mereka. Hal ini hanya menjelang akhir abad ke-20 yang
perhatian beralih ke analisis lebih dalam mengenai masalah.

Efisiensi merupakan konsep manajemen konvensional.

Keadilan adalah konsep yang jauh lebih kompleks dan menjadi
bermakna dalam melibatkan pertanyaan keadilan sosial, etika, dan
dampak dari kegiatan ekonomi global.
 Craig Deegan (2002)

The Legitimising Effect Of Social and

Environmental Disclosures–A
Theoretical Foundation
 PENDAHULUAN
Artikel ini ditulis untuk memberikan gambaran umum terhadap
teoritis tertentu mengenai perspektif yang digunakan untuk
menjelaskan mengapa manajer memilih untuk mengungkapkan
informasi tentang aspek tertentu dari kinerja sosial dan lingkungan
mereka.

Ada kesepakatan penelitian dan bukti bahwa Pelaporan kinerja

sosial dan lingkungan dimotivasi oleh keinginan manajemen, untuk
melegitimasi berbagai aspek dari masing-masing organisasi. Ini
mungkin strategi yang bernilai dari sebuah organisasi ketika
kejadian tertentu terjadi yang dirasakan oleh manajemen dapat
merugikan reputasi organisasi.

Artikel ini juga berusaha untuk memberikan gambaran singkat

tentang tren penelitian dan kesempatan di bidang penelitian
akuntansi sosial dan lingkungan.
 PERTUMBUHAN PENELITIAN AKUNTANSI SOSIAL DAN
LINGKUNGAN

Sejak pertengahan tahun 1990an, telah terjadi pertumbuhan yang

besar dalam penelitian terkait masalah akuntansi sosial dan
lingkungan yang ditunjukkan oleh jumlah peneliti akademis yang
memasuki area tersebut, dan dengan peningkatan fokus yang
diterapkan oleh pemerintah, badan akuntansi profesional, dan
perusahaan untuk berbagai isu terkait.

Beberapa pendukung awal penelitian sosial dan lingkungan (dan

peneliti awal di tahun 1970an dan 1980an biasanya memasukkan
'`lingkungan' ' dalam istilah yang luas dari 'sosial' ') yang banyak
dilihat oleh orang banyak sebagai radikal pada saat itu.
Sepanjang tahun 1990an, arah penelitian berubah dalam banyak
penelitian dan lingkungan menjadi fokus utama peneliti yang
merangkul daerah tersebut, bisa dibilang sebagai pembebanan
'sosial'. Fokus penelitian yang meningkat, ditandai juga dengan
peningkatan jumlah mahasiswa riset yang mempelajari berbagai
sosial dan isu-isu akuntansi lingkungan

Pada pertengahan tahun 1990an teks teori akuntansi keuangan

untuk pertama kalinya ada bab khusus untuk akuntansi sosial dan
lingkungan. Pemerintah, badan industri dan profesi akuntan juga
telah menunjukkannya peningkatan jumlah perhatian yang
dikhususkan untuk sosial dan isu akuntansi lingkungan, khususnya
di bidang pelaporan eksternal.
GAMBARAN BEBERAPA RESEARCH QUESTION

Beberapa dari berbagai pertanyaan penelitian yang telah diteliti atau

saat ini yang diteliti terkait sosial dan lingkungan

Apa yang dilaporkan perusahaan?

Praktik pengungkapan sosial dan

lingkungan dapat dikaitkan dengan
atribut kinerja lainnya?

Bagaimana pemangku kepentingan

tertentu bereaksi terhadap
pengungkapan sosial dan lingkungan ?
Beberapa dari berbagai pertanyaan penelitian yang telah diteliti atau
saat ini yang diteliti terkait sosial dan lingkungan

Bagaimana sikap akuntan terhadap sosial

dan lingkungan akuntansi?

Apa korespondensi antara pengungkapan

sosial dan lingkungan serta kinerja
perusahaan aktual?

Apa peran instrumen perpajakan dalam

kaitannya dengan perlindungan
lingkungan ?

Bagaimana seharusnya organisasi

memperhitungkan lingkungan sosial dan
lingkungan kinerja mereka?
Beberapa dari berbagai pertanyaan penelitian yang telah diteliti atau
saat ini yang diteliti terkait sosial dan lingkungan

Teori apa yang paling baik menjelaskan

bagaimana seharusnya melakukan
pelaporkan informasi sosial dan
lingkungan?
Bagaimana seharusnya atau mengapa harus
akuntansi manajemen sistem merangkul isu
sosial dan lingkungan?
Apa yang memotivasi para manajer untuk
membuat pengungkapan sosial dan
lingkungan tertentu?
Apakah praktik pelaporan sosial dan
lingkungan saat ini benar-benar bermanfaat
bagi komunitas yang lebih luas, atau mereka
hanya bertindak Melegitimasi struktur sosial
yang ada yang menguntungkan beberapa
kelompok di biaya orang lain?
Seperti dapat dilihat dari daftar di atas, beberapa penelitian cukup deskriptif
(menggambarkan apa adanya), ada yang deskriptif normatif
(menggambarkan apa yang seharusnya), sementara yang lain bersifat
deskriptif positif (menjelaskan apa adanya)

Menurut Milne dan Adler (1999) acuan pengukuran seharusnya dikaitkan

dengan teori. Fakta bahwa tidak ada teori-teori yang khusus digunakan
untuk SEAR ini menyebabkan teori yang digunakan lebih condong ke teori
legitimasi sebagai upaya untuk menjelaskan sosial dan praktik
pengungkapan lingkungan.

Peningkatan fokus pada area SEAR ini juga ditunjukkan dengan munculnya
perkumpulan yang mengadakan praktek dalam area ini, seperti audit sosial.

Selain audit sosial, muncul juga sistem pelaporan baru oleh Elkington (1997)
yaitu triple bottom line reporting

Fenomena ini terjadi karena meningkatnya kepedulian pemangku

kepentingan, meningkatnya kecemasan akan etika bisnis dan tanggung
jawab sosial perusahaan dan semakin pentingnya etis investasi
meningkatkan kebutuhan akan metode akuntansi dan akuntansi baru yang
dapat mengatasi masalah sosial dan pertanyaan yang menyertainya tentang
keadilan, distribusi, kemiskinan,
 MEMAHAMI MOTIVASI MANAJERIAL
Keinginan untuk mematuhi
persyaratan hukum

Pertimbangan rasionalitas ekonomi

macam-macam Keyakinan akan

motivasi bagi pertanggungjawaban atau
manajer untuk tanggung jawab untuk
secara sukarela melaporkannya
memutuskan
untuk Keinginan untuk mematuhi
melaporkan persyaratan pinjaman
informasi sosial
Untuk memenuhi harapan
dan lingkungan
masyarakat,sebagai cerminan
pandangan terhadap kepatuhan
izin masyarakat untuk beroperasi
'sosial kontrak'

Akibat ancaman tertentu terhadap

legitimasi organisasi
 Mengelola kelompok pemangku
kepentingan tertentu

Untuk menarik dana investasi

macam-macam
motivasi bagi Untuk memenuhi persyaratan
manajer untuk industri, atau kode etik tertentu
secara sukarela
memutuskan untuk Untuk mencegah diterbitkannya
melaporkan peraturan yang lebih
informasi sosial dan memberatkan
lingkungan Untuk memenangkan suatu
kompetisi pelaporan sehingga
mendapatkan reputasi yang lebih
positif

Dari semua motivasi tersebut faktor yang telah terjadi belakangan ini dipeluk oleh
banyak peneliti sebagai motivasi dibalik Pengungkapan sosial dan lingkungan adalah
keinginan untuk melegitimasi sebuah operasi organisasi. Pandangan ini dianut
dalam teori legitimasi.
 GAMBARAN TENTANG TEORI LEGITIMASI
Teori Legitimasi dianggap sebagai teori yang berorientasi pada sistem

... pandangan sistem yang berorientasi pada

organisasi dan masyarakat ... memungkinkan
kita untuk fokus pada peran informasi
tersebut dan pengungkapan dalam
hubungan antara organisasi, Negara,
individu dan kelompok. Dalam perspektif
yang berorientasi pada sistem, entitas
Menurut Gray
diasumsikan terpengaruh dan memiliki
et al. (1996, hal
pengaruh atas, masyarakat di mana ia
45)
beroperasi. Kebijakan pengungkapan
perusahaan dianggap mewakili satu cara
penting dimana manajemen dapat
mempengaruhi persepsi eksternal tentang
kinerjanya organisasi. Wawasan yang
diberikan oleh teori legitimasi (dan teori
pemangku kepentingan).
Teori legitimasi ini berasal dari teori lain, yang dikenal sebagai teori ekonomi politik
(lihat Benson, 1975)

Teori ekonomi politik secara eksplisit mengakui konflik kekuasaan yang ada di
masyarakat dan berbagai perjuangan yang terjadi antara berbagai kelompok dalam
masyarakat. Perspektif itu dipeluk secara politis teori ekonomi, dan juga teori
legitimasi.
Dengan memahami teori politik ini maka peneliti dapat memahami lebih baik isu-isu
sosial yang lebih luas yang mempengaruhi operasional perusahaan dan informasi
apa yang dipilih untuk diungkapkan

Perspektif ekonomi ekonomi memandang

laporan akuntansi sebagai sosial, politik, dan
dokumen ekonomi Mereka berfungsi sebagai
alat untuk membangun, mempertahankan,
Menurut dan melegitimasi pengaturan ekonomi dan
Guthrie dan politik, institusi, dan tema ideologis yang
Parker (1990, berkontribusi kepentingan pribadi
hal 166) perusahaan. Pengungkapan memiliki
kapasitas untuk mentransmisikan isu sosial,
politik, dan makna ekonomi untuk sejumlah
penerima laporan yang pluralistik.
 Kontrak sosial akan ada antara perusahaan
(biasanya perusahaan terbatas) dan
individu anggota masyarakat. Masyarakat
(sebagai kumpulan individu) menyediakan
perusahaan dengan kedudukan dan atribut
legal mereka dan wewenang untuk
Menurut
memiliki dan menggunakan sumber daya
Mathews
alam dan untuk mempekerjakan karyawan.
(1993, hal 26)
Organisasi memanfaatkan sumber daya
masyarakat dan mengeluarkan kedua
barang tersebut dan layanan dan produk
limbah ke lingkungan umum. Organisasi
tersebut tidak memiliki hak atas manfaat
ini, dan untuk memungkinkan keberadaan
mereka, masyarakat mengharapkan
manfaatnya melebihi biaya kepada
masyarakat.
 Legitimasi teori itu sendiri secara langsung bergantung pada konsep kontrak sosial,
dimana kelangsungan hidup organisasi akan terancam jika masyarakat merasa
bahwa organisasi melanggar kontrak sosialnya. Dimana masyarakat tidak puas
dengan cara organisasi beroperasi maka masyarakat akan efektif mencabut kontrak
`organisasi 'untuk melanjutkan operasinya.

... sebuah kondisi atau status yang ada

saat nilai yang dianut perusahaan
sejalan dengan nilai yang dianut sistem
Legitimasi
sosial secara luas dimana entitas
menurut
menjadi bagian di dalamnya.. Bila
Lindblom
disparitas, sebenarnya atau potensi, ada
(1994, hal 2)
di antara dua sistem nilai, ada ancaman
terhadap legitimasi entitas.

Teori legitimasi akan menyarankan setiap kali manajer mempertimbangkan Pasokan

sumber daya tertentu sangat penting bagi kelangsungan hidup organisasi, kemudian
mereka akan mengejar strategi untuk memastikan kelanjutan pasokan sumber daya.

Selain dari teori politik, teori legitimasi merupakan turunan dari teori institusional
juga (DiMaggio dan Powell, 1983). Teori institusional membuat organisasi akan
mengubah struktur atau operasinya agar sesuai dengan ekspektasi eksternal tentang
bentuk atau struktur apa yang dapat diterima (sah).
Perbedaannya, dalam teori politik, perusahaan dirasa memiliki kemampuan untuk
mempengaruhi pihak lain, sedangkan dalam teori institusional ini perusahaan
diekspektasikan sejalan dengan norma

Ethical branch memberikan

saran tentang bagaimana
tanggung jawab perusahaan
yang seharusnya dalam
memperlakukan pemangku
Stakeholder Theory juga kepentingannya
dipercaya menjadi dasar dari
teori legitimasi ini. Teori ini
dibagi menjadi dua cabang, yaitu Managerial branch
ethical branch (normatif) dan penekanannya adalah adanya
managerial branch (positif). kebutuhan perusahaan untuk
mengelola kelompok-kelompok
pemangku kepentingan,
terutama kelompok yang
memiliki kekuatan untuk
mengendalikan sumberdaya
yang dibutuhkan dalam
operasional perusahaan
 Menurut Neu et al. (1998) kelompok pemangku kepentingan tertentu dapat lebih
efektif daripada yang lainnya dalam menuntut pengungkapan tanggung jawab sosial
perusahaan.

Teori pemangku kepentingan secara eksplisit menerima bahwa kelompok yang

berbeda memiliki pandangan berbeda tentang bagaimana organisasi harus
melakukan operasi mereka, dan memiliki kemampuan yang berbeda untuk
mempengaruhi suatu organisasi.

Setiap lembaga sosial dan bisnis tidak terkecuali beroperasi di masyarakat melalui
sosial kontrak, tersurat maupun tersirat, dimana kelangsungan dan
pertumbuhannya didasarkan pada: (1) penyampaian beberapa tujuan yang
diinginkan secara sosial kepada masyarakat pada umumnya, dan (2) distribusi
manfaat ekonomi, sosial, atau politik kepada kelompok terkait.
 Organisasi dapat mengadaptasi outputnya, tujuannya dan
metode operasionalnya untuk sejalan dengan tujuan
Menurut
legitimasi
penilitian
Dowling dan
Pfeffer (1975) Organisasi dapat berusaha, melalui pengkomunikasian,
dan Lindbolm untuk merubah definisi legitimasi sosial agar sejalan
(1994), dengan praktik organisasi, hasil dan nilai yang dianut
Legitimasi
aktivitasnya Organisasi dapat berusaha, melalui pengkomunikasian,
dapat terjadi untuk dapat diidentifikasi melalui simbol dan nilai yang
dalam tiga dapat menjadi dasar kekuatan legitimasi.
bentuk
 Mendidik dan menginformasikan "masyarakat relevan"
tentang perubahan (sebenarnya) di kinerja dan aktivitas
Lindblom (1994) organisasi
mengidentifikasi
empat tindakan Mengubah persepsi 'masyarakat yang relevan' 'tapi tidak
yang bisa diambil mengubahnya
oleh sebuah perilaku secara aktual
organisasi untuk
mendapatkan, Memanipulasi persepsi dengan membelokkan perhatian
atau dari isu yang menjadi perhatian untuk isu terkait lainnya
mempertahankan melalui daya tarik, misalnya emotif simbol
legitimasi

Mengubah ekspektasi eksternal terhadap kinerjanya

 KOMENTAR PENUTUP

Ada minat yang meningkat dalam meneliti berbagai hal sosial dan lingkungan. Minat
seperti itu sangat penting tumbuh sejak paruh kedua tahun 1990an

isu yang menarik perhatian banyak peneliti adalah praktik pengungkapan pelaporan
sosial dan lingkungan entitas perusahaan, pengungkapan tersebut didominasi oleh
sifat sukarela maka akademisi akuntansi akan melanjutkan usaha untuk memahami
motivasi pelaporan

Banyak motivasi yang mendorong manajer untuk melaporkan secara eksternal

informasi tentang kinerja sosial dan lingkungan organisasi. Salah satu motivasi
semacam itu adalah keinginan untuk melegitimasi aspek-aspek tertentu dari sebuah
operasi organisasi.

Teori legitimasi, seperti yang saat ini diterapkan, mungkin masih perlu
diperhitungkan lebih jauh penyempurnaan, makalah seperti yang berikut ini
diharapkan bisa membantu lainnya peneliti untuk lebih mengembangkan teori
untuk menjelaskan corporate social dan praktek pelaporan lingkungan
 Pemeriksaan terhadap corporate
social dan pengungkapan lingkungan
hidup BHP dari tahun 1983-1997
Sebuah uji teori legitimasi
 Pendahuluan

Penelitian ini menguji Studi saat ini meneliti

apakah suatu
organisasi, khususnya
BHP Ltd (salah satu
Perusahaan publik
terdiversifikasi terbesar
di Australia).
tingkat dan jenis
corporate social dan
pelaporan lingkungan
oleh BHP Ltd selama
periode 15 tahun dari
tahun 1983-1997.
Penulis berusaha untuk
menentukan apakah
telah terjadi perubahan.

Guthrie dan Parker (1989)

Peran media dalam membentuk
kepedulian masyarakat

McCombs dkk.
Brown dan Deegan (1995) menyatakan:
(1998) jelaskan, teori Walter Lippmann
pengaturan (1965)

literatur menunjukkan
variabel memediasi
McCombs hubungan
dkk. (1995) antara
media dan
kepentingan publik
 Intensitas liputan media
berdampak pada agenda publik

Studi lain menunjukkan bahwa sebuah

isu penting bagi masyarakat
 Survei yang dilakukan oleh Bogart (1984)

separuh
masyarakat
terpapar

koran adalah
bagian dari
kehidupan

surat kabar
menyentuh dua
dari tiga orang
Sebagian orang
melakukan
pelaporan
Penelitian oleh O'Donovan
(1999) : teoretis yang diberikan
oleh teori legitimasi

Legitimasi teori Teori legitimasi

digunakan untuk memberikan argumen
pengungkapan konsisten
perusahaan
Pengungkapan sosial perusahaan sebagai reaksi
terhadap masyarakat harapan

Peningkatan pada
penelitian sosial dan
lingkungan

Guthrie dan Parker

(1989)

Pengungkapan sumber
daya manusia ditemukan
sebagai dasar utama BHP

Kesimpulan penulis
Brown dan Deegan (1998)
mengadopsi liputan media
sebagai proxy untuk
kepedulian masyarakat

Teori Legitimasi bergantung

pada konsep kontrak sosial

Berdasarkan teori legitimasi,

pilihan manajer untuk
melegitimasi strategi
didasarkan pada persepsi
manajer
 Lindblom ,1994 :
Legitimasi bersifat dinamis

Berdasarkan teori legitimasi,

manajemen dianggap
menggunakan media
pengungkapan

Teori legitimasi
menunjukkan
Organisasi sesuai dengan
harapan
 Pengembangan hipotesis
H1: Lebih tinggi (lebih rendah)
tingkat liputan media cetak
yang diberikan kepada
tertentu atribut kinerja
sosial dan lingkungan BHP
akan menjadi dikaitkan
dengan tinggi tingkat
(rendah) dari sosial tertentu
dan pengungkapan
lingkungan yang dibuat oleh
BHP dalam laporan
tahunannya.
H2 : Lebih tinggi (lebih rendah)
tingkat liputan media cetak
yang tidak menguntungkan
diberikan kepada atribut
spesifik kinerja sosial dan
lingkungan BHP akan
dikaitkan dengan tinggi
tingkat (rendah) dari
spesifik positif sosial dan
pengungkapan lingkungan
yang dibuat oleh BHP dalam
laporan tahunannya.
 Metode penelitian
Analisis isi digunakan Ingram dan Frazier
dalam penelitian ini (1980) menyatakan
untuk mengukur baik bahwa kategori yang
perhatian media dan digunakan dalam
pengungkapan sosial analisis isi harus
perusahaan dihasilkan dari
penerapan sistematis
 Pertama, unit
Kedua, kategori harus
perekaman ditentukan
diklasifikasikan

Ketiga, uji coding

dilakukan pada sampel

Keempat, keakuratan
atau keandalan Kelima, coding aturan
pengkodean dinilai direvisi
 yang tidak
menguntungkan

Hogner (1982) dan Brown menguntungkan

dan Deegan (1998),

isinya tidak
menunjukkan
apapun
 positif

Hogner (1982) dan Brown

dan Deegan (1998), negatif

netral
 Hasil dan interpretasi

Cakupan media cetak

Hasil
dan tingkat Hasil pengujian H1 pengujian
pengungkapan sosial
H2
perusahaan

Waktu tertinggal
Cakupan media cetak dan tingkat
pengungkapan sosial perusahaan

Artikel media
dikumpulkan setiap
tahun untuk masing-
masing dari 49 isu

Total gabungan selama

periode 15 tahun dari
tahun 1983-1997
Hasil pengujian H1

Pendapat Hasil untuk

Hipotesis lingkungan
pertama secara total
 Hasil pengujian H2

H2 memprediksi bahwa tingkat perhatian

media yang kurang baik yang diberikan
terhadap implikasi sosial dan lingkungan BHP
akan menghasilkan tingkat pengungkapan
sosial dan lingkungan positif yang lebih tinggi
dalam laporan tahunan
 Waktu tertinggal

Tujuan dari
penelitian ini adalah Untuk kedua
untuk menguji hipotesis, hubungan
kemungkinan. statistik untuk
Adanya efek waktu sumber daya
dalam pengungkapan manusia menurun
sosial dan lingkungan tajam,