Anda di halaman 1dari 19
TENTUKAN APA YANG AKAN ANDA LAKUKAN, INDIVIDU MAUPUN KELOMPOK
TENTUKAN APA YANG AKAN ANDA
LAKUKAN,
INDIVIDU MAUPUN KELOMPOK
MENGETAHUI TUJUAN DENGAN JELAS AKAN TUMBUH MENUJU POTENSI MAKSIMAL BERMANFAAT BAGI SESAMA DAN LINGKUNGANNYA
MENGETAHUI TUJUAN DENGAN JELAS
AKAN TUMBUH MENUJU POTENSI
MAKSIMAL
BERMANFAAT BAGI SESAMA DAN
LINGKUNGANNYA

Our Values

Then, we should have the next two values

Our Values Then, we should have the next two values TEAMWORK INTEGRITY We are honest, principle

TEAMWORK

INTEGRITY

We are honest, principle centered consistent and reliable

The first value has to be

Our Values Then, we should have the next two values TEAMWORK INTEGRITY We are honest, principle

CUSTOMER,

Our Values Then, we should have the next two values TEAMWORK INTEGRITY We are honest, principle

We have to work

together, with a winning spirit, openness and trust

Our Values Then, we should have the next two values TEAMWORK INTEGRITY We are honest, principle
an d Once we have these values, Now we are ready for action, it is time
an
d
Once we have
these values, Now
we are ready for
action, it is time for
Our Values Then, we should have the next two values TEAMWORK INTEGRITY We are honest, principle

MAKING THINGS HAPPEN

Our Values Then, we should have the next two values TEAMWORK INTEGRITY We are honest, principle

CONSUMER AND COMMUNITY FOCUS

Our Values Then, we should have the next two values TEAMWORK INTEGRITY We are honest, principle

In line with our vision to be the first choice of Customer,

Consumer and

Community.

Our Values Then, we should have the next two values TEAMWORK INTEGRITY We are honest, principle
Our Values Then, we should have the next two values TEAMWORK INTEGRITY We are honest, principle

When we achieve

our targets, we win together and we share the

credit for our hard

work

SHARING OF JOY

After that we do

not stop, we have

to improve!

Exceed the expectation and reach toward

Our Values Then, we should have the next two values TEAMWORK INTEGRITY We are honest, principle

EXCELLENCE

ESR 26.09.2006/DIKTI

KEEP IN YOUR MIND :
KEEP IN YOUR MIND :
“ KELEBIHAN & KEKUATAN SESEORANG APABILA TIDAK DISERTAI KARAKTER YANG BAIK, AKAN MENJADI KEKURANGAN & KELEMAHAN
“ KELEBIHAN & KEKUATAN SESEORANG
APABILA TIDAK DISERTAI KARAKTER
YANG BAIK, AKAN MENJADI
KEKURANGAN & KELEMAHAN YANG
BERDAMPAK DUA KALI LIPAT LEBIH
BESAR DARIPADA KELEBIHAN &
KEKUATAN ORANG ITU “
 Kreatifitas : adalah berfikir sungguh-sungguh untuk mendapatkan ide-ide baru.  Inovasi : adalah proses mengubah
  • Kreatifitas : adalah berfikir sungguh-sungguh untuk mendapatkan ide-ide baru.

  • Inovasi : adalah proses mengubah ide menjadi fakta menguntungkan.

  • Innovation is the profitable implementation of strategic creativity.

  • Creativity & Innovation is all about newness

  • INNOVATION COMPONEN:

    • 1. Creativity

    • 2. Strategic

: Discovery new ideas

: Determining new & useful idea

  • 3. Implementation : Putting idea into action

  • 4. Profitablility

: Maximizing idea

 Kreatifitas : adalah berfikir sungguh-sungguh untuk mendapatkan ide-ide baru.  Inovasi : adalah proses mengubah
MENGAPA ANGGUR PERANCIS LEBIH MAHAL DARI ANGGUR BUATAN CINA ?
MENGAPA ANGGUR
PERANCIS LEBIH MAHAL
DARI ANGGUR BUATAN CINA
?
Komunikasi
Komunikasi
  • Komunikasi adalah proses interaksi secara langsung dan tidak langsung antara pengirim dan penerima pesan

 Komunikasi yang efektif tercapai bila pesan dimengerti dan tindakan yang diharapkan dapat segera dilaksanakan
 Komunikasi yang efektif tercapai bila pesan
dimengerti dan tindakan yang diharapkan dapat
segera dilaksanakan
 Tiga langkah komunikasi yaitu playback untuk konfirmasi, write back untuk keyakinan, give back untuk kontak
 Tiga langkah komunikasi yaitu playback untuk
konfirmasi, write back untuk keyakinan, give back
untuk kontak lanjut
Komunikasi  Komunikasi adalah proses interaksi secara langsung dan tidak langsung antara pengirim dan penerima pesan
ENTHUSIASM COMMITMENT TRUST KESUKSESAN DITENTUKAN OLEH KEMAMPUAN KITA BEKERJA SAMA SECARA SINERGIS DAN KREATIF DENGAN ORANG
ENTHUSIASM
COMMITMENT
TRUST
KESUKSESAN DITENTUKAN OLEH KEMAMPUAN KITA BEKERJA SAMA SECARA
SINERGIS DAN KREATIF DENGAN ORANG LAIN DALAM ORGANISASI
COPYRIGHT © 2003 ARIBOWO PRIJOSAKSONO
Why do we NEED a team?
Why do we
NEED a team?
Why do we NEED a team?

Why do we

need a team ? Because you just can’t live alone
need a team ?
Because you just can’t live alone
Different people give different value
Different people give different value

What are the barriers?

• Ego
• Ego
• Afraid of others
• Afraid of others
• High temper
• High temper
What are the barriers? • Ego • Afraid of others • High temper
BE A WINNING TEAM
BE A WINNING TEAM

BE A WINNING TEAM