INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA

INDICADORES
 Proceso de control que identifica cambios

Medida

Cualitativa
Cuantitativa

Determinadas
Actividades
 Importante y clave
No debe dar lugar a
para los propósitos
ambigüedades
que se buscan

Relevante Entendible

CARACTERÍSTICAS
La precisión
debe ser
suficiente para Confiable Su cálculo debe
Verificable estar
tomar la
decisión controlado
adecuada
Específico

Debe ser asociado a

hechos reales que
faciliten su análisis.
 CONSTRUCCIÓN DE UN INDICADOR

Son estándares utilizados para medir el progreso y logros de un proyecto

Debe ser:

Específico

Realista

Posible de ser medido y

de ser alcanzado

Con un tiempo
determinado
 PASOS PARA TRABAJAR CON INDICADORES

De la hipótesis, desprendemos las variables principal y secundaria, una

DISEÑO vez seleccionada la variable, decidimos tomar una y darle un estándar.

MONITOREO Sea por encuestas, entrevista, recolección de datos por medios

externos, (noticieros, foros, entre otros).

El seguimiento debe ser periódico para establecer resultados en

SEGUIMIENTO términos de mejoramiento.

La evaluación del indicador debe ser constante, ya que los resultados

EVALUACIÓN no se mantienen, estos están siempre en constante cambio.
 DIFERENCIAS ENTRE OBJETIVOS, METAS E INDICADORES

Son los productos

Aluden al cambio deseados en términos
que se quiere lograr Objetivos Metas de cantidad, calidad y
tiempo

Indicadores

Son las medidas específicas del progreso

alcanzado en el cumplimiento de las
Metas y Objetivos.
 TIPOS DE
INDICADORES

Indicadores Indicadores
de de Impacto
Formación Indicadores
de
Resultado

Miden cambios
Se utilizan para que se producen
medir si se está en la población
progresando Se utilizan después de
hacia la meta u para medir haber finalizado
objetivo los logros del el proyecto
sistema
 CLASES DE INDICADORES

Actividad

INDICADORES INDICADORES
DE PROCESO DE EJECUCIÓN

Procesos
Resultados
intermedios
 CLASES DE INDICADORES

INDICADORES
DE PROCESO

Estrategia Estructura Proceso Economía Resultado

Evalúan cómo se
Informan de qué
Valoran los desarrollan las Número de
factores externos Miden los
recursos actividades recursos
influyen en el resultados finales
disponibles y los intermedias del empleados y
proceso de del proceso
necesarios. proceso de disponibles.
actividad
gestión
 CLASES DE INDICADORES

INDICADORES
DE EJECUCIÓN

Eficiencia Eficacia Efectividad

Valoran los recursos

empleados en Comparan los Valoran el resultado
relación a los resultados obtenidos global concreto con
resultados concretos con los previstos el previsto
obtenidos