PELATIHAN DASAR CPNS GOL.

III

DUA TOPIK BAHASAN

1. SISTEM PENYELENGGARAAN
2. KONSEPSI AKTUALISASI
 MODEL PELAKSANAAN LATSAR CPNS

LS LS
BN ON CAMPUS 1 MK HABITUASI & OJT ON2
F T
1+2 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 1
12 3 6 6 3
30 HK OJT (42 HK) HABITUASI (23 HK)
HK HK HK HK HK
80 HK
113 HK

BN: Bela Negara; LSF : Latsarfung; MK: Manajemen Konstruksi; LST: Latsartek; ON2: On Campus ke-2
OJT : On the Job Training; HK: hari kerja
 HARI 1 HARI 2 HARI 3
1. Pembukaan 1. Dinamika Kelompok (6 JP)
2. Ceramah Kebij Pengemb
2. Konsepsi Aktulisasi (3 JP)
SDM Aparatur (2 JP) Pembentukan Sikap
3. Overview Kebij Perilaku Bela Negara (9 JP)
Penyelenggaraan Pelatihan (4 3. Ceramah MTSL (2 JP)
JP)
HARI 4 HARI 5 HARI 6
Pembentukan Sikap Perilaku Pembentukan Sikap Perilaku Pembentukan Sikap
Bela Negara (9 JP) Bela Negara (9 JP) Perilaku Bela Negara (9 JP)
HARI 7 HARI 8 HARI 9
Akuntabilitas PNS (6 JP)
Akuntabilitas PNS (9 JP) Akuntabilitas PNS (9 JP)
Nasionalisme (3 JP)
HARI 10 HARI 11 HARI 12
Nasionalisme (9 JP) Nasionalisme (12 JP) Etika Publik (9 JP)
HARI 13 HARI 14 HARI 15
Etika Publik (6 JP)
Etika Publik (9 JP) Komitmen Mutu (9 JP)
Komitmen Mutu (3 JP)
HARI 16 HARI 17 HARI 18
Komitmen Mutu (12 JP) Anti Korupsi (9 JP) Anti Korupsi (9 JP)
HARI 19 HARI 20 HARI 21
Warna menunjukkan AGENDA kegiatan dalam pembentukan karakter
 HARI 19 HARI 20 HARI 21
Anti Korupsi (6 JP) Studi Lapangan Internalisasi
Manajemen ASN (12 JP)
Ceramah MTSL (2 JP) Nilai-Nilai Dasar PNS (9 JP)
HARI 22 HARI 23 HARI 24
WoG (9 JP) WoG (9 JP) Pelayanan Publik (12 JP)
HARI 25 HARI 26 HARI 27
Studi Lapangan (Persiapan Ev. Akademik)
Penjelasan Aktualisasi (6 JP)
Pembentukan Pengetahuan Evaluasi Akademik (5 JP)
Peran dan Kedudukan PNS Pembimbingan Rancangan Pembimb. Rancangan
dalam NKRI (9 JP) Aktualisasi (Mandiri) Aktualisasi (Mandiri)
HARI 28 HARI 29 HARI 30
Pembimbingan Rancangan Pembimbingan Rancangan Evaluasi Rancangan
Aktualisasi (9 JP) Aktualisasi (9 JP) Aktualisasi (10 JP)
AKTUALISASI HARI 31 HARI 32
Agenda Habituasi Di Tempat
Pembimbingan Pra Evaluasi Evaluasi Aktualisasi (10
Kerja
Aktualisasi (2 JP) JP)
(4 Bulan)
HARI 33
1. Review Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan (2 JP) PASCA DIKLAT
2. Penutupan
PELATIHAN DASAR CPNS GOL.III

1. SISTEM PENYELENGGARAAN
 DASAR HUKUM

Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang

Aparatur Sipil Negara

Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun

2017 Tentang Manajemen Pegawai
Negeri Sipil

INTEGRITAS PROFESIONAL INOVATIF PEDULI

 KOMPETENSI PELATIHAN DASAR CPNS
“kompetensi PNS sebagai pelayan masyarakat yang
profesional”, yang diindikasikan dengan kemampuan:
1. Menunjukkan sikap perilaku dan disiplin PNS;
2. Mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam
pelaksanaan tugas jabatannya;
3. Mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS dalam
kerangka NKRI; dan
4. Menunjukkan penguasaan kompetensi teknis yang
dibutuhkan sesuai bidang tugas.

INTEGRITAS PROFESIONAL INOVATIF PEDULI

 STRUKTUR KURIKULUM
A. Kurikulum Pembentukan Karakter PNS, yang terdiri dari:
1. Agenda Sikap dan Perilaku Displin PNS : TUS dan Keprotokolan, Kes
Jas & Men, Kesiapsiagaan
2. Agenda Nilai–Nilai Dasar PNS : ANEKA
3. Agenda Kedudukan dan Peran PNS Dalam NKRI: Manjemen ASN,
Pelayanan Publik, Whole of Government
4. Agenda Habituasi : aktualisasi melalui pembiasaan diri terhadap
kompetensi yang telah diperolehnya melalui berbagai mata
Pelatihan yang telah dipelajari

B. Kurikulum Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas

INTEGRITAS PROFESIONAL INOVATIF PEDULI

 DESAIN KURIKULUM
1. Mentor
2. Coach di tempat pelatihan PNS
PROFESIONAL
Agenda IV YANG
Habituasi BERKARAKTE
(Materi Institusional:
Kebijakan Evaluasi
R SEBAGAI
Pengembangan SDM
Aparatur dan MTSL) Akhir PELAYAN
Agenda II: Nilai-Nilai MASYARAKAT
Dasar PNS
(ANEKA) 1. Pembentukan karakter PNS
2. Penguatan Kompetensi Teknis
Agenda III: Kedudukan dan
Peran PNS dalam NKRI Bidang Tugas

(Manjemen ASN, Pelayanan Publik, WOG)

Agenda I: Sikap
Perilaku
(TUS dan Keprotokolan, Kesehatan
Oreintasi
Peserta Jasmani&Mental , Kesamaptaan)
1. Teknis Umum/Administrasi; dan
TERINTEGRASI
2. Teknis Substantif.
Coach di tempat kerja
Waktu Pelaksanaan Pelatihan Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas
 TAHAP PEMBELAJARAN
Evaluasi PNS
PROFESIONAL
Akhir YANG
BERKARAKTER
Agenda IV SEBAGAI
Oreintasi Peserta Habituasi PELAYAN
MASYARAKAT

Agenda I: Sikap
Perilaku
Agenda III: Kedudukan dan
Peran PNS dalam NKRI

Agenda II: Nilai-Nilai

Dasar PNS
Penguatan Kompetensi
Teknis Bidang Tugas

INTEGRITAS PROFESIONAL INOVATIF PEDULI

SISTEM EVALUASI PESERTA

Bobot
No Komponen Penilaian
(%)
1 Sikap Perilaku (agenda 1) 10
2 Akademik (agenda 2 dan 3) 20
3 Aktualisasi (agenda 4) 50
4 Penguatan Kompetensi Teknis Bidang
20
Tugas
Jumlah 100
INTEGRITAS PROFESIONAL INOVATIF PEDULI