FAKTOR
1, PREDISPOSING ---------- memudahkan
2. ENABLING ---------------- pemungkin
3. REINFORCING ------------ penguat
INGAT
MAPPALELE ABIASANG <- BUDAYA
PROSES PERUBAHAN PERILAKU
BUDAYA
TAYLOR ----- CULTURE …….belief (kepercayaan)
Memahamkan arti DISABILITY
sehingga mampu beralih dari PENGOBATAN ke
PENCEGAHAN hanya karena mampu
menanamkan kepercayaan kalau
tidak mau MENDERITA AKIBAT DISABILITY
maka JANGAN SAKIT
PROSES PERUBAHAN PERILAKU
HIDUP SEHAT ----------- PERILAKU
PERILAKU
BUKAN penyebab penyakit secara langsung
TETAPI merupakan pemicu gangguan
KESEIMBANGAN “agent, host and environment”
SEHINGGA agent mampu menyakiti host dan
TERJADI disability
PROSES PERUBAHAN PERILAKU
KEARIFAN LOKAL
1. JANGKA SAGALA ------ KARANTINA – VIRUS
2. SANRO PEMMANAK ----- TETANUS NEONAT
3. TUDE BOMBANG ----- DAUN PALIASA –
HEPAPTITIS
4. DAUN KUMIS KUCING ---- BATU GINJAL;
5. MENDUKUNG “BEYOND HEALTH”
PROSES PERUBAHAN PERILAKU
O- ----------------------------O----------------------------O
what PROCESS what
is ---------------- discrepancy <------ should be
adoption process
(Rogers)
Lewin
Maslow
ADOPTION PROCESS
ROGERS AND SHOEMAKER
AW areness
IN terest
E valuation
T rial
A doption
HIERARCHY OF MOTIVATIONAL
NEEDS
MASLOW:
1. PHYSIOLOGICAL NEEDS:
2. SAFETY NEEDS;
3. LOVE NEEDS;
4. ESTEEM NEEDS;
5. SELF ACTUALIZATION NEEDS.
FIVE PHASES
UNFREEZING TO REFREEZING THEORY
LEWIN
1. THE UNFREEZING PHASE;
2. THE PROBLEM-DIAGNOSTIC PHASE;
3. THE GOAL-SETTING PHASE;
4. THE NEW-BEHAVIOR PHASE;
5. THE REFREEZING PHASE.
LEWIN vs NGATIMIN
PENGEMBANGAN
UNFREEZING – REFREEZING;
VS
MAPPELELE ABIASANG