Jelajahi eBook
Kategori
Jelajahi Buku audio
Kategori
Jelajahi Majalah
Kategori
Jelajahi Dokumen
Kategori
Bab 2
Oleh:
Rahmat Ali
Nurul Ainy
IDEA
PURPOSE EFFICIENT
CHANGE EFFECTIVE
External Analysis
- Opportunities HR Practices
- Threats
Strategic HR Firm
Mission Goals Performance
Choice Needs
Internal Analysis HR HR
- Strength Capability Actions
- Weaknesses
Strategy
Evaluation
Linkages of Strategic Planning and HRM
HRM
HRM HRM HRM Function
Function Function Function
Strategy Implementation
Organizational
Structure
Types
Task
Of
Design
Information
Product
Market
Strategy Performance
Selecting
Reward Training, and
Systems Development
of People
DIRECTIONAL STRATEGIES
External Growth • Penekanan untuk memperoleh Vendor dan pemasok atau membeli usaha
yang memungkinkan perusahaan untuk memperluas ke pasar baru.
Strategy
Internal Growth • Fokus pada pasar baru dan pengembangan produk, inovasi, dan usaha
patungan.
Strategy
PURPOSE EFFICIENT
CHANGE EFFECTIVE