TUJUAN PEMBELAJARAN
UMUM
PERSIAPAN
layar
Undangan/staf Undangan/staf
Puskesmas Puskesmas
Langkah Akred.Puskemas 8
KEGIATAN PRA SURVEI
AKREDITASI (H-1)
• Sehari sebelum kegiatan
akreditasi
• Dipimpin oleh ketua tim
surveior
• Dihadiri:
– Kepala Puskesmas
– Penanggung jawab mutu
Puskesmas, dan Pokja
– Didampingi oleh perwakilan
Dinas Kesehatan
Kabupaten/Kota atau
Pendamping
– Semua anggota tim surveior
– (surveior magang, jika ada)
TUJUAN
PERTEMUAN H-1:
Tujuan Kegiatan
Tujuan, jadual,
proses survei
akreditasi
Perkenalan surveior
Kode etik surveior
Kepala Puskesmas
wajib berada di
Puskesmas selama
survei berlangsung
(surat pernyataan)
Pernyataan surveior
untuk menjaga
kerahasiaan (Surat
Pernyataan Surveior)
PELAKSANAAN
SURVEY
Hari Pertama
Pembukaan pertemuan:
08.00 – 08.30 1.Perkenalan Tim Surveior dan Puskesmas Kepala Puskesmas
2.Penjelasan Jadual Survei Ketua Tim Surveior
Presentasi Kepala Puskesmas tentang Garis Besar Kegiatan dan Upaya Puskesmas, Kepala Puskesmas
08.30 – 09.30
dan upaya peningkatan mutu dan kinerja Ketua Tim Surveior
Telusur Sistem
Telusur sistem
13.30 – 15.30 Telusur Sistem Manajemen Penyelenggaraan Ketua Tim Surveior
pelayanan klinis
Upaya Puskesmas
Penanggung jawab
Surveior Upaya Surveior Pelayanan
Surveior manajemen acara
Puskesmas Klinis
Telusur Sistem
Telusur sistem
09.00 – 12.00 Telusur Sistem Manajemen Penyelenggaraan Ketua Tim Surveior
pelayanan klinis
Upaya Puskesmas
Telusur Sistem
Telusur sistem
13.00 – 14.30 Telusur Sistem Manajemen Penyelenggaraan Ketua Tim Surveior
pelayanan klinis
Upaya Puskesmas
Penanggung jawab
Surveior Upaya Surveior Pelayanan
Surveior manajemen acara
Puskesmas Klinis
Telusur ke tokoh
Telusur sistem
13.30 – 14.30 Pemeriksaan fasilitas masyarakat dan lintas Ketua Tim Surveior
pelayanan klinis
sektor
1. Catatan/masukan surveior
2. Penyerahan kembali kendali kegiatan survei kepada Ka Puskesmas
3. Sambutan Ka Puskesmas/Dinkes
4. Menyanyikan lagu Padamu Negeri
5. Do’a penutup
TELAAH & TELUSUR DOKUMEN
• Ka Puskesmas tidak meninggalkan Puskesmas selama survei berlangsung.
• Masing-2 surveior mendapat ruang yang representative
• Telaah dokumen:
– Dokumen dalam 3 set (Admen, UKM dan UKP)
• Telusur dokumen :
– Setiap staf/petugas siap menyampaikan klarifikasi/ penjelasan apabila terpilih
pada saat telusur wawancara/observasi
• Wawancara pimpinan
• Wawancara dengan lintas sector termasuk toma, toga surveyor ke
lapangan atau LS diundang
• UKP: disediakan 10 rekam medik kasus 2 bulan terakhir, @ 2 RM (kasus
emergensi, rujukan, ekstraksi gigi, DM, TB)
• UKM: menyiapkan program unggulan/inovasi, selain program essensial dan
pengembangan
PERTANYAAN PEMANDU YANG BIASA
DIGUNAKAN SURVEYOR ADALAH
Bagaimana keterlibatan lintas sektor dalam perencanaan Puskesmas
Bagaimana keterlibatan tokoh masyarakat dalam perencanaan Puskesmas
Bagaimana keterlibatan Puskesmas dalam musrenbang
Bagaimana keterlibatan Puskesmas dalam mengupayakan peningkatan kesehatan masyarakat di
desa/kecamatan
Bagaimana pelaksanaan SMD dan MMD
Bagaimana proses penjadwalan kegiatan Puskesmas di desa ketika ada kegiatan-kegiatan yang
dilakukan di desa
Apakah kecamatan dan lintas sektor memperoleh jadual kegiatan Puskesmas di desa
Bagaimana keterlibatan lintas sektor, tokoh masyarakat, dalam pelaksanaan kegiatan
Puskesmas di masyarakat
Bagaimana keterilbatan lintas sektor, tokoh masyarakat dalam monitoring dan evaluasi kinerja
pelayanan Puskesmas
BERIKUT ADALAH PERTANYAAN-PERTANYAAN YANG
DAPAT DISAMPAIKAN PADA WAWANCARA PIMPINAN:
Bagaimana proses perencanaan dilakukan di Puskesmas (baik perencanaan lima tahunan, rencana tahunan, dan
bagaimana menjabarkan dalam rencana kegiatan bulanan)
Bagaimana mengintegrasikan ukp dan ukm
Apakah dilakukan prioritas baik dalam pelayanan UKP maupun UKM, dasar melakukan prioritas.
Bagaimana mengintegrasikan kegiatan UKP dan UKM
Bagaimana koordinasi dan komunikasi dilakukan
Bagaimana pengorganisasian dalam pelaksanaan kegiatan UKP dan UKM
Bagaimana penilaian kinerja UKM dan UKP dilakukan, bagaimana penetapan indicator kinerja, bagaimana cara
penilaian, monitoring dan tindak lanjutnya?
Bagaimana mengupayakan peningkatan kinerja karyawan
Rencana kedepan setelah akreditasi untuk meningkatkan kinerja dan memelihara upaya peningkatan mutu
Bagaimana dukungan Dinas Kesehatan Kabupaten terhadap peningkatan mutu dan kinerja Puskesmas dan
keselamatan pasien
Visi ke depan Puskesmas dan dinas kesehatan untuk peningkatan mutu, kinerja, dan keselamatan pasien di
Puskesmas-Puskesmas di wilayah kerja