GLOBALISASI &

KULTUR
PENGERTIAN
• Kata Globalisasi berasal dari
bahasa inggris yaitu
Globalization, yaitu gabungan
dari kata global yang berarti
mendunia dan lization yang
berarti proses.
• Pelopor Globalisasi Joseph
Stiglitz-Paham Neo Liberalisme
LANJUTAN
• Selo Soemardjan mengatakan globalisasi merupakan
sebuah proses terbentuknya sistem organisasi dan
komunikasi antar masyarakat di seluruh dunia untuk
mengikuti sistem dan kaidah-kaidah tertentu yang sama.
• Achmad Suparman mengatakan globalisasi yaitu suatu
proses yang menjadikan sesuatu benda atau perilaku
sebagai ciri dari setiap individu di dunia tanpa dibatasi
oleh wilayah.
Faktor-faktor Penyebab Globalisasi

• Perkembangan teknologi informasi komunikasi yang

berperan untuk kemudahan dalam transaksi ekonomi
antar negara.
• Kerja sama ekonomi Internasional yang memudahkan
terjadinya kesepakatan-kesepakatan antarnegara yang
terjalin dengan erat.
• Majunya ilmu pengetahuan pada teknologi transportasi
yang mempermudah dalam jasa transport dan pengiriman
barang keluar negeri.
Dampak Positif Globalisasi

• Pembangunan semakin banyak

• Semakin cepat dan mudahnya komunikasi.
• Peningkatan pada ekonomi menjadi lebih produktif,
efektif, dan efisien
• Turisme dan pariwisata meningkat
• Informasi dan ilmu pengetahuan mudah didapatkan.
• Taraf hidup dari masyarakat meningkat.
• Memacu meningkatkan kualitas diri.
• Kemudahan dalam transportasi.
Dampak Negatif Globalisasi

• Sikap solidaritas atau kepedulian, gotong royong,

kesetiakawanan berkurang.
• Kreativitas menurun karena individu kebanyakan bersikap
konsumtif.
• Budaya atau adat bangsa akan terkikis.
• Informasi tidak terkendali dan tidak tersaring.
• Perusahaan dalam negeri akan kalah saing dengan
perusahaan luar negeri, hal ini mengakibatkan perusahaan
dalam negeri sulit berkembang.
• Perilaku dan sikap buruk banyak bermunculan.
• Tenaga tani berkurang.
• Sikap ala kebarat-baratan menjadi gaya hidup dan mudah
terkontaminasi.
• Munculnya sikap individualisme.
PRINSIP BERFIKIR GLOBAL
(THINK GLOBALY)
• Komprehensif Globalisasi
• Holistik - Win win solution
• Gradual - Free Trade
- Fairness Trade

Keys Of Succsess
• Short Run – Financial - Creativity
• Long Run – Non Financial - Inovation
(Sustainable) - Speed of change

Basic Requirement Subindex
Pillar 1 : Institutions
Pillar 2 : Infrastructure
Pillar 3 : Macroeconomic
environment
Pillar 4 : Health and
Primary education
Key factors
Economic-Driven
Source : World Economic Forum Report
Innovation and
Efficiency Enhacers subindex
sophistication factors indeks
Pillar 5 : Higher Education Pillar 11: Business
and Trainning sophistication
Pillar 6: Good Market Pillar 12: Innovation
efficiency
Pillar 7 : Labor Market
Efficiency
Pillar 8: Financial Market
development
Pillar 9 :Technological
readness
Pillar 10: Market size
Key factors Key factors
Efficiency Economic-Driven Innovation-Driven
ORGANISASI INTERNASIONAL
• Organisasi internasional adalah suatu organisasi yang
dibuat oleh anggota masyarakat internasional secara
sukarela atau atas dasar kesamaan yang bertujuan
menciptakan perdamaian dunia dalam tata hubungan
internasional.
• Jenis Organisasi Internasional
1. Bilateral
2. Regionalisasi
3. Multilateral
ASEAN COMMUNITY
• 1983-Merancang ASEAN sbg Pasar Indonesia, dengan
membentuk Dewan Produktivitas Nasional
• 1993 – Kesepakatan antar negara ASEAN
• 2003 - MEA akan dilaksanakan th 2013 tetapi mundur
sampai 2015
• 2013 – CAPTA – China Asia Free Trade Area
• 2015 – CIAPTA – China India Asia Free Trade Area
• 2017 – Trans Pasifik
CIRI ORGANISASI INTERNASIONAL
• Organisasi bertambah besar
• Pengolahan data semakin cepat
• Penggunaan staf lebih intensif
• Kecenderungan spesialisasi
• Adanya prinsip/azas organisasi (Commitment,
Consensus, Consequence, Consistent)
• Unsur organisasi lebih lengkap
BUDAYA DAN PERILAKU ORGANISASI
INTERNASIONAL
• Menurut Fred Luthan (2006)
Budaya adalah: “Pengetahuan
yang diperoleh untuk
menginterpretasikan pengalaman
dan menghasilkan perilaku sosial”.
• Budaya membantu manusia dalam
berinteraksi dan berkomunikasi
dalam masyarakat
PERBEDAAN PENTING BUDAYA
• Bagaimana orang melihat dirinya
sendiri
• Hubungan manusia dengan Dunia
Mereka
• Individualisme versus Kolektivisme
• Dimensi Waktu
• Ruang Publik dan privasi