ANTROPOMETRIA ESPACIO Y MOVIMIENTO

ENTROPOMETRIA HUMANA
• La antropometría es la ciencia de la medición de las dimensiones y
algunas características físicas del cuerpo humano.
• Esta ciencia permite medir longitudes, anchos, grosores,
circunferencias, volúmenes, centros de gravedad y masas de diversas
partes del cuerpo, las cuales tienen diversas aplicaciones.
La antropometría es una rama fundamental de la antropología física.
Trata el aspecto cuantitativo. Existe un amplio conjunto de teorías y
prácticas dedicado a definir los métodos y variables para relacionar
los objetivos de diferentes campos de aplicación.

• En el campo de la salud y seguridad en el trabajo y de la ergonomía,

los sistemas antropométricos se relacionan principalmente con la
estructura, composición y constitución corporal y con las
dimensiones del cuerpo humano en relación con las dimensiones del
lugar de trabajo, las máquinas, el entorno industrial y la ropa.(OIT
1998)
 CLASIFICACIÓN DE LA ANTROPOMETRIA
• Existe la antropometría estática y la dinámica.
• La estática mide al cuerpo mientras este se encuentra fijo
en una posición, permitiendo medir el esqueleto entre
puntos anatómicos específicos, por ejemplo el largo del
brazo medido entre el acromion y el codo.
• Las aplicaciones de este tipo de antropometría permite
el diseño de elementos como guantes, cascos entre
otros.
• La antropometría dinámica o funcional corresponde a la
tomada durante el cuerpo en movimiento, reconociendo
que el alcance real de una persona con el brazo no
corresponde solo a la longitud del mismo, sino al alcance
adicional proporcionado por el movimiento del hombro y
tronco cuando un trabajador realiza una tarea.
 VARIABLES ANTROPOMÉTRICAS
• 1) Alcance hacia adelante (hasta el puño, con el sujeto de pie, erguido, contra un pared)
• 2) Estatura (distancia vertical del suelo al vértex)
• 3) Altura de los hombros (del suelo al acromion)
• 4) Altura de la punta de los dedos (del suelo al eje de agarre del puño)
• 5) Anchura de los hombros (anchura Biacromial)
• 6) Anchura de la cadera, de pie (distancia entre caderas)
• 7) Altura sentado (desde el asiento hasta el vértex)
• 8) Altura de los ojos, sentado (desde el asiento hasta el ve rice interior del ojo)
• 9) Altura de los hombros, sentado (del asiento al acromion)
• 10) Altura de las rodillas (de el apoyo de los pies hasta la superficie superior del muslo)
• 11) Longitud de la parte inferior de la pierna (altura de la superficie desasiento)
• 12) Longitud del antebrazo (de la parte posterior del codo doblado aleje del puño)
• 13) Profundidad del cuerpo, sentado (profundidad del asiento)
• 14 Longitud de rodilla-nalga (desde la ró tula hasta el punto más posterior de la nalga)
• 15) Distancia entre codos (distancia entre las superficies laterales de ambos codos)
• 16) Anchura de cadera, sentado (anchura del asiento)
• 17) Anchura del pie
 INSTRUMENTOS
• A pesar de que se han descrito y utilizado instrumentos
antropométricos complejos para obtener datos de forma
automatizada, los instrumentos antropométricos básicos
son bastante simples y fáciles de utilizar.
• Debe tenerse mucho cuidado para evitar errores comunes
derivados de una mala interpretación de los puntos de
referencia o de una postura incorrecta del sujeto.
• El instrumento antropométrico más corriente es el
antropómetro y consiste en una varilla rígida de 2 metros
de largo con dos escalas de medición que permiten
determinar las dimensiones corporales verticales, como la
altura de los puntos de referencia desde el suelo o el
asiento, y las dimensiones transversales, como las
anchuras.
 ANTROPOMETRÍA ESTÁTICA Y DINÁMICA
• La antropometría estática o estructural es aquella cuyo objeto
es la medición de dimensiones estáticas, es decir, aquellas que
se toman con el cuerpo en una posición fija y determinada.

• La antropometría dinámica o funcional, cuyo fin es medir las

dimensiones dinámicas que son aquellas medidas realizadas a
partir del movimiento asociado a ciertas actividades.

• El conocimiento de las dimensiones estáticas es básico para el

diseño de los puestos de trabajo y permite establecer las
distancias necesarias entre el cuerpo y lo que le rodea, las
dimensiones del mobiliario, herramientas, etc. Las dimensiones
estructurales de los diferentes segmentos del cuerpo se toman
en individuos en posturas estáticas, normalizadas bien de pie o
sentado.
DISTRIBUCIÓN NORMAL
• La mayoría de las dimensiones del cuerpo humano,
como la mayoría de los fenómenos naturales, se
distribuyen Normalmente, es decir, según la
distribución de Gauss. Muchas variables aleatorias
continuas presentan una función de densidad cuya
gráfica tiene forma de campana.
• Es de esperar que, en una población razonablemente
homogénea, la distribución de cualquiera de sus
dimensiones antropométricas es Normal y, por ello, las
estimaciones, cálculos y, en general cualquier
tratamiento estadístico, puede efectuarse según las
propiedades de esta distribución, lo que es muy
conveniente dada la facilidad que el tratamiento de
esta distribución supone.
 PERCENTIL ESTADISTICA
• El concepto de percentil es muy útil ya que nos permite
simplificar cuando hablamos del porcentaje de personas que
vamos a tener en cuenta para el diseño.
• Por ejemplo, cuando nos referimos a la talla y hablamos del
P5, éste corresponde a un individuo de talla pequeña y quiere
decir que sólo un 5% de la población tienen esa talla o menos.
Si nos referimos al P50, lo que decimos es que por debajo de
ese valor se encuentra la mitad de la población, mientras que
cuando hablamos del P95, se está diciendo que por debajo de
este punto está situado el 95% de la población, es decir, casi
toda la población.
• Los percentiles más empleados en diseño ergonómico son el
P5 y el P95, es decir, que se proyecta para un 90% de los
usuarios.
• Sin embargo, cuando se trata de garantizar la seguridad del
usuario, se emplean los P1 y P99 que cubren a la mayor parte
de la población (sólo deja fuera un 2%).
 LA VARIABILIDAD HUMANA

• Las distintas medidas antropométricas

varían de una población a otra, de lo
cual se deriva la necesidad de disponer
de los datos antropométricos de la
población concreta objeto de estudio.
• Son muchos los parámetros que
influyen, aunque podemos destacar
algunos tales como:
• El sexo: establece diferencias en
prácticamente todas las dimensiones
corporales. Las dimensiones
longitudinales de los varones son
mayores que las de las mujeres del
mismo grupo, lo que puede representar
hasta un 20% de diferencia.
• La raza: Las características físicas y
diferencias entre los distintos grupos
étnicos están determinadas por
aspectos genéticos, alimenticios y
ambientales entre otros.
• . PLANOS DE REFERENCIA DEL
CUERPO HUMANO
• Son superficies planas imaginarias
que dividen el cuerpo en dos partes y
que permiten describir la ubicación y
localización de las distintas partes y
órganos del cuerpo humano. Estos
planos son de gran utilidad en el
estudio de las posturas de trabajo, y
en la determinación de los ángulos
articulares. En general, se tienen en
cuenta 3 planos rectangulares, que
se cortan en el centro de gravedad
del sujeto.
• Establece cuatro grupos de medidas fundamentales:
• sujeto de pie: como la estatura, la altura de los ojos, hombros y codo,
anchura del pecho y de caderas, etc.
• sujeto sentado: aquí también se indica la altura (sentado), la altura
de los ojos, hombros y codo, anchura de hombros y de cadera,
espesor del muslo, altura de la rodilla, etc.
• Medidas de segmentos específicos del cuerpo: como la longitud de la
mano, la anchura de la mano en los metacarpianos, la longitud del
dedo índice, la longitud y anchura del pie, longitud y anchura de la
cabeza, etc.
• Medidas funcionales: como el alcance del puño (hacia delante), la
longitud antebrazo-punta de los dedos, longitud poplíteo-trasero
(profundidad del asiento), perímetro del cuello, pecho, cintura, muslo,
etc.
• En total, define 56 dimensiones para cada una de las cuales la norma
indica la descripción, el método y el instrumento de medida,
acompañado de una figura que facilita la comprensión de la misma.
• Por ejemplo, para medir la
distancia “altura de los ojos”
(de pie), la norma indica lo
siguiente:
• Descripción:
• la distancia vertical desde el
suelo hasta el vértice interno
de los ojos.
• Método: Sujeto de pie,
completamente derecho, con
los pies juntos. La cabeza
orientada en el plano de
Frankfurt. (Plano horizontal).
•
•
 INSTRUMENTO DE MEDIDA: ANTROPÓMETRO

• Requisitos generales para el establecimiento de bases de

datos antropométricos (UNE-EN ISO 15535)
• Esta Norma Internacional está prevista para ser empleada
en estrecha relación con la Norma ISO 7250. Especifica qué
requisitos deben cumplir las bases de datos
antropométricos así como los informes derivados de las
mismas, siempre considerando que las medidas se efectúan
de acuerdo con lo indicado en la Norma ISO 7250.
• Metodología de exploración tridimensional para establecer
bases de datos antropométricos compatibles de ámbito
internacional (UNE-EN ISO 20685)
 EL ASPECTO DIMENSIONAL
• Es el conjunto de
técnicas cuyo
objetivo es la
adecuación entre el
trabajo y la persona
humana y el análisis
de los procesos
industriales que
aseguran el
funcionamiento de
las maquinas,
herramientas e
instrumentos.
•
 Medidas básicas
• Peso
• Talla
• Talla
sentado
• Diámetros
óseos(cm)
• Biacromial
 • Tórax Anteroposterior
Tórax Transvers • Bi-iliocrestídeo
• Humeral (biepicondilar)
• Femoral (biepicondilar)
Perímetros (cm)
• Cabeza
• Brazo Relajado
• Brazo Flexionado en Tensión
• Antebrazo
• Tórax Meso esternal
• Cintura (mínima)
• Caderas (máxima)
• Muslo (superior)
• Muslo (medial)
• Pantorrilla (máxima)
 Pliegues cutáneos
(mm)
• Tríceps
• Subscapular
• Supraespinal
• Abdominal
• Muslo (medial)
• Pantorrilla
• Este método se caracteriza por
ser no invasivo, práctico y
sencillo, lo cual lo hace accesible
a todo público que quiera
conocer su composición corporal.
•
• Los instrumentos para efectuar las
mediciones a mano son varios:

• 1.Antropómetro: es un pie de rey gigante, de

tamaño proporcional al cuerpo humano.

• 2.Estadiómetro: se utiliza para medir la

estatura.
• 3.Cinta métrica convención
cartabones: son buenos instrumentos
• 4.Plano vertical: se utiliza como fondo y
respaldo del sujeto que permite establecer
una referencia en mediciones tanto de pie
como sentado.
• 5.Balanza clínica: se utiliza para obtener el
peso del sujeto.
Silla antropométrica:
 RELACIONADOS CON EL DISEÑO DE
HERRAMIENTAS Y EQUIPOS
• Debe relevarse a las manos de todo trabajo que pueda
ser realizado más satisfactoriamente por una plantilla,
aparato de sujeción o dispositivo accionado por el pie.
• Siempre que sea posible, deben combinarse dos o más
herramientas. Siempre que sea posible, deben ponerse
las herramientas y los materiales en posición previa.
• En donde cada dedo realiza un movimiento especifico,
tal como escribir a máquina, debe distribuirse la carga
de acuerdo con las capacidades inherentes de los
dedos.
• Los mangos como los utilizados en las manivelas y
destornilladores grandes, deben diseñarse para que
sea posible la mayor cantidad de superficie de contacto
con la mano.
LOS MEDIOS AUXILIARES EN ERGONOMIA
PERCENTILES

• Los percentiles son los 99%

valores que dividen la serie de datos en 100
partes iguales.
• Los percentiles dan los valores
correspondientes al 1%, al 2%... y al 99% de los
datos.P50 coincide con la mediana.
• Cálculo de los percentiles
• En primer lugar buscamos la clase donde se
encuentra , en la tabla de las frecuencias
acumuladas.
 Aspectos que influyen en la selección de
percentiles
Es importante que los diseñadores tengan presente que están diseñando para otra
persona, y en la medida de lo posible deben crear productos que se adapten a los
usuarios.
Esto es un gran reto, pues hay varios factores que tienen un impacto directo en la
configuración de un producto, tales como:
tiempo de desarrollo del proyecto, inversión económica, desarrollo tecnológico, tipo
de producto, etc.
Los diseñadores tiene que lidiar con todos estos factores, y asumir la responsabilidad
de sus decisiones, las cuales idealmente deberán ser respaldadas con información
o investigación validada.
A continuación se hace una descripción de algunas ventajas y desventajas de usar los
percentiles más frecuentes en el diseño de productos
• Percentil 50%
• • El grupo poblacional beneficiado es muy pequeño, generalmente el usuario se
adapta al producto
• El tiempo de investigación e implementación es relativamente corto
• Inversión relativamente menor en investigación, producción, diseño, etc.
• Al seleccionar este percentil el diseñador difícilmente recibe asesoría externa
• Implementar este percentil en el diseño de producto es una tarea sencilla