Facultad de Ingenierías en Ciencias Aplicadas

Diseño Mecatrónico II
Innovación
abierta en
Siemens
Integrantes:
Katherine García
Daniela Maldonado
Edison Pinchao
Katherine Ruiz
Marjorie Segovia
Descripción de la compañía

• Siemens es una empresa de

ingeniería alemana, se fundó en 1847
en Múnich, se dedica al suministro de
sistemas de generación y transmisión
eléctrica y de diagnóstico médico

• La actividad principal del grupo

siemens está dirigida principalmente a
los campos de electrificación,
automatización y digitalización que
esta empresa viene desarrollando por
más de 170 años.
 Breve descripción de la compañía
 Breve descripción del caso
estudiado
Concursos externos

Concurso OSRAM
Emocione su luz
Concurso
Red
Inteligent
e
Concursos internos
Concurso de
Sostenibilidad
Concurso Urban India
¿Qué estrategia tomo la compañía
para innovar?
¿Cómo le funcionó esa estrategia?
¿Cuáles fueron los puntos que funcionaron o aportaron a la estrategia?
 ¿Cuáles fueron los puntos que no aportaron o
afectaron a la estrategia?
• TECHNOWEB

Mayor numero de usuarios

Requerimientos urgentes

Saturación de bandejas de entrada de los

usuarios.

SOLUCION: Algoritmo de focalización (si el requerimiento no es de alto impacto, seria enviado

a un numero menor de destinatarios).
¿Qué elementos del diseño fueron aplicados correctamente y
que elementos se aplicaron de manera errónea?
• Technoweb herramienta para
obtener solicitar y recibir ayuda de
usuarios alrededor del mundo, la
red creció tanto que las propuestas
y se desarrollo de un sofisticado
algoritmo de focalización para
filtrar la información.

• Se inició un programa para tener

acceso a redes de externas de
conocimientos del mundo pues
todos podían proporcionar
información rápida, destinada a
atender problemas específicos, un
obstáculo de este proyecto fue la
evaluación y selección de las
propuestas, la idea nunca fue
aplicada debido a la desmotivación
de los evaluadores.
¿Qué propuestas realizaría para mejorar la estrategia
si ustedes formaran parte del equipo de trabajo?

• Incorporar unidad de
información externa
• Trabajar bajo la convicción del
aporte de ideas radicales de
otros.
• Fomentar la innovación abierta
enfocada a reducir el impacto
ambiental de la empresa.
• Realizar concursos que
promuevan la cultura
innovadora.
• La asociación con entidades que
se dediquen a investigación y dar
apertura| de surgir a ideas
innovadoras.