MEDICION

Medir es tipificar o caracterizar un propiedad en un

elemento de estudio. Previamente se debe conceptualizar
la propiedad por medirse y obtener un indicador mediante
una operacionalización.
X CONCEPTO

X1 X2 ... Xn INDICADORES
Validez o Exactitud: el grado de que el indicador refleje la
riqueza del concepto, que lo represente sin error.
Confiabilidad o Precisión: la consistencia la medición con la
cual un mismo elemento se mide sin o con poco cambio en
diferentes circunstancias.
 Escala de
Variables medición Ejemplos

nominal Sexo: masculino, femenino

Categóricas
Nivel socioeconómico:
ordinal Bajo, Medio y Alto

de Temperatura, calificación de
intervalo examen, etc.
Numéricas de razón
Estatura, peso, distancia, etc.
o relación

absoluta Número de hijos por familia, etc.

 VARIABLES
Como al medir, es decir obtener el indicador con las
operaciones establecidas en diferentes elementos o en
uno solo en diferentes épocas, se tienen generalmente
resultados distintos; se le llama variable al conjunto de
posibles resultados.
Ejemplos:
• Peso de una persona en kilogramos
• Temperatura rectal de un paciente en centígrados
• Numero de episodios asmáticos por semana
• Sexo de una persona
• Grado de dolor en la región lumbar
 MEDICION NUMERICA
Cuando el resultado de la medición se expresa con
números, se llama medición numérica. También se dice
que tenemos una escala numérica.
Con esta forma o escala de medición se pueden calcular
promedios o medias, desviaciones estándar, modas,
correlaciones y en general aplicar las llamadas pruebas
paramétricas.
Ejemplos: • Temperatura en grados centígrados
• Peso en Kg. , estatura en cm.
• Número de episodios gripales
• Bilirrubina en suero mg. por litro.
• Número de leucocitos por mm. cúbico.
 ESCALA DE RAZON
También llamada de proporción. Esta escala se usa para
medir en la mayoría de los fenómenos físicos y naturales
(peso, longitud, aceleración, velocidad).
Tienen una unidad de medida, pero se puede pasar de
una unidad u a otra por multiplicación o división. En esta
escala se pueden realizar todo tipo de operaciones
matemáticas. Es la escala ideal
Ejemplos: • Temperatura en grados centígrados
• Peso en Kg. , estatura en cm.
• Consumo
• Bilirrubina en suero mg. por litro.
• Número de leucocitos por mm. cúbico.
 ESCALA DE INTERVALO
Tienen las propiedades de la escala de razón, menos el
cero natural. Sin embargo el radio entre dos valores no es
independiente de las unidades de medida (no se puede
decir que A tiene el doble de la propiedad que B). Sin
embargo la diferencia entre dos valores si es
independiente de la unidad de medida (el intervalo entre A
y B es dos veces mayor que en el intervalo entre A y C).
El radio B-A/B-C es constante para cualquier unidad. Para
pasar de una unidad a otra se usa una relación lineal
positiva (Y =a*X+b, con a>0)
Ejemplos: • Temperatura en grados centígrados y en
grados Fahrenheit
 ESCALA DE INTERVALO
T° Celsius T° Fahrenheit
Guadalajara t1c = 10 t1f = 50
Chihuahua t2c = 20 t2f = 68
Tapachula t3c = 30 t3f = 86

Al igual que con la escala de razón se pueden aplicar la

mayoría de los métodos clásicos de la Estadística
 ESCALAS ORDINALES
Cuando el resultado de la medición se expresa en
grados de intensidad, pero sin poder precisar el
incremento de un grado a otro, únicamente se puede
establecer un orden entre esos grados, se llama escala
ordinal.
En este caso sólo es válido en sentido estricto, la
obtención de la moda, la mediana o los porcentiles.
Aunque con muestras grandes y aplicándolo a conjuntos
de resultados, se pueden manejar como variables
numéricas y aplicar pruebas paramétricas.
Ejemplos:
• Grado de dolor en artrosis
• Grado en hepatomegalia + ,++ ,+++
• Posición jerárquica en el trabajo
 ESCALAS NOMINALES
Cuando el resultado de la medición es la ubicación o
clasificación de un elemento a una categoría, y si estas
no tienen un orden, se tiene una medición en escala
nominal, con la cual sólo se le dan nombres a las
categorías.
En este caso no se pueden obtener medias o
varianzas, solo modas.
Se estudia la frecuencia de ocurrencia de los casos en
cada una de las categorías.
Las categorías deben ser mutuamente exclusivas y
exhaustivas.
Ejemplos:
• Carrera de procedencia de un técnico.
• Servicio de un hospital
• Órgano afectado por un padecimiento.
Se pueden usar k-1 variables indicadoras para obtener
una representación numérica de la pertenencia a k
categorías.
actividades
vaciado de cuestionarios en tablas
nomenclatura de variables de cuestionarios
Estudio Estadístico Descriptivo
Integración conceptos Estadística Descriptiva
Construcción del Cuestionario
Tipos de variables y escalas relacionadas en las preguntas del cuestionario
Tipos de preguntas
metodología
Objetivos
Información
Hipótesis y diferentes tipos
Pruebas de hipótesis descriptivas
Pruebas de hipótesis asociación
Tipos de muestreo
Tipos de encuestas
Prueba Piloto