KETENAGAKERJAAN

NAMA : SIH BELQIS ALHANIF

KELAS : 86
• A. TENAGA KERJA DAN ANGKATAN KERJA
• 1. Tenaga kerja
• Tenaga kerja adalah setiap orang yg mampu
melakukan pekerjaan guna menghasilkan
barang/jasa, baik untk memenuhi kebutuhan
sendiri maupun masyarakat… hal tsb diatur
dalam uud no13 th 2003.
• tenaga kerja di kelompokan menjadi2
• 1. angkatan kerja
• 2.bukan angkatan kerja…..
• Golongan bukan angkatan kerja terdiri atas anak
sekolah, ibu rumh tangga, pensiunan.
• Jenis jenis tenaga kerja berdasarkan keahlian
atau kemampuan yaitu :
• a. tenaga kerja terdidik
• b. tenaga kerja terlatih
• c. tenaga kerja tidak terdidik dan tdk terlatih.
• 2. Angkatan kerja
• Penduduk dalam usia produktif , yaitu berumur
15 sd 64 thn.
• Menurut umurnya,penduduk di kelompokan:
• Penduduk berumur 0-14 tahun termasuk usia
non produktif.
• Penduduk dalam usia produktif , yaitu berumur
15 sd 64 thn.
• Menurut umurnya,penduduk di kelompokan:
• a. Penduduk berumur 0-14 tahun termasuk usia
non produktif.
• b.Penduduk berumur 15-64 tahun termasuk usia
produktif,penduduk produktif di kelompokan
menjadi dua: golongan angkatan kerja dan bukan
angkatan kerja.
• B.Angkatan kerja di golongkan menjadi empat:
• a.yg bekerja penuh
• b.pengangguran terbuka
• c.setengah menganggur
• d.penganguran tersembunyi
• 1.Macam macam pengangguran
• a.menurut sifat:
-pengangguran terbuka
-setengah pengangguran
-pengangguran terselubung
• b.Menurut penyebabnya:
-friksional terjadi karna kesulitan komporer dalam
mencari kerja dan lowongan kerja.
-struktural,perubahan dalam sistem
perekonomian
-musiman,karna pergantian musim
-teknologi,penggunan kerja menggunakan mesin.
-normal,tidak punya keterampilan
-konjungtur,siklus perubahan kegiatan
perekonomian
-voluntary,karna orang tersebut dapat bekerja
tetapi tidak bekerja dengan suka rela
• 3.Dampak Pengangguran Terhadap Kegiatan
Ekonomi Masyarakat
• a.Perekonomian negara
-penurunan pendapatan perkapita
-Meningkat kan biaya sosial yg harus di keluarkan
oleh pemerintah
b.Individu
-Pengangguran beban bagi pisikologis dan psikis.
-Pengangguran akan menimbulkan ke tidak
stabilan sosial dan politik.
• C.Permasalahan Tenaga Kerja di Indonesia
• Permasalahan tersebut terjadi karna:
• 1.Jumlah angkatan kerja tidak sebanding dengan
kesempatan kerja
• 2.mutu tenaga kerja relatif rendah
• 3.penyebaran tenaga kerja
• 4.angka pengangguran dapat dihitung
• Angka pengangguran=Jumlah pengangguran di
bagi jumlah angkatan kerja,di kali 100%.
• 5.Kurang nya kemampuan sesuai tenaga kerja
• 6.serangan tenaga kerja asing.
• D.Peranan pemerintahan dalam menanggulangi
permasalahan tenaga kerja.
• Untuk meng antisipasi pegangguran diantaranya
dengan meningkatkan kualitas tenaga kerja yg
baik,sehingga laku di pasaran.
• Upaya pemerintah dalam menanggulangi
masalah:
• 1.membuka kesempatan kerja
• 2.mengurangi tingkat tenaga kerja
• 3.meningkatkan kualitas angkatan kerja dan
tenaga kerja
• 4.meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja.