Empowerment

PROFESORA:
KEYNA BARRANTES.
CURSO:
PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN.

ESTUDIANTES:
JENNIFER ANDREA MURILLO,
MARÍA JOSÉ ZAMORA,
SHARON LISEYDI CASTRO,
LESLY MICHELLE LIZANO.
 ¿Qué es el empoderamiento?
“El empoderamiento se define como el proceso de obtención de
poder para controlar recursos externos o aumentar las capacidades
internas y la autoestima. Los agentes de cambio externo pueden
catalizar el proceso o proporcionar un entorno de apoyo, y los
procesos de grupo suelen ser decisivos, pero son las personas mismas
quienes a fin de cuentas se empoderan a sí mismas.” (Irma y Carmen,
1998).

Irma , A., & Carmen , T. (01 de Julio de 1998). popline. Recuperado el 6 de Junio de 2018, de https://www.popline.org/node/522382
Características
Liderazgo
La organización es comprometida.
contacto con otros grupos administrativos.
Promueve la innovación y la creatividad.
Se toman decisiones.
Enriquece los puestos de trabajo.
El personal se siente.
El individuo soluciona sus problemas activamente en vez de duplicar
órdenes.
La organización se estructura de tal manera que facilitan la tarea de
sus integrantes.

Castillo, D. D. (Dirección). (2017). EMPOWERMENT [Película]. Recuperado el 6 de Junio de 2018, de

https://www.slideshare.net/DianaDC1019/empowerment-77376633
 ¿Cuáles son las ventajas de ser
empoderado?
Puede llegar a mejorar nuestra
calidad de vida ya que con
ayuda de las otras personas
podemos hacer nuestro trabajo
más fácil.

Donoso, P. (01 de Enero de 2005). ¿que es empoderamiento en la industria? Recuperado el 07 de Junio de 2018, de http://fukl-empoderamiento.blogspot.com/
¿Qué desventajas trae el
empoderamiento?

• El compromiso de los participantes no es

el mismo y en algunas ocasiones no existe.
• Sentimientos negativos por parte de los
participantes hacia los jefes.
• Para lograr cambios se requiere de un
largo tiempo y de un proceso detallado.
Requisitos

 • Herramienta de satisfacción personal.

 • Responsabilidad.
 • Autoestima.
 • Participación.
 • Control.
 • Medición.
 Trabajo en equipo.
 • Formación técnica.
 • Sentido comercial en toda la organización.
 • Tecnología de la información.
 Coaching.

Castillo, D. D. (Dirección). (2017). EMPOWERMENT [Película]. Recuperado el 6 de Junio de 2018, de

https://www.slideshare.net/DianaDC1019/empowerment-77376633
Resultados
Empoderamiento.
 Video

https://youtu.be/CD_Ddj38MGc
Actividad
Gracias por su
atención