Ergonomi adalah cabang ilmu yang statis untuk memanfaatkan
informasi-informasi mengenal sifat, kemampuan dan keterbatasan manusia dalam lingkungan kerjanya yang ditinjau secara anatomi, fisiologi, psikologi, engineering, manajemen dan desain atau perancangan.ergonomi juga mencakup pengkajian interaksi antara manusia dengan unsur-unsur sistem kerja lain, yaitu bahan dan lingkungan, bahkan juga metoda dan organisasi Tujuan dan Pentingnya Ergonomi • mendapatkan suatu pengetahuan yang utuh tentang permasalahan-permasalahan interaksi manusia, teknologi dan produk-produknya, sehingga dimungkinkan adanya suatu rancangan sistem manusia-mesin (teknologi) yang optimal • untuk meningkatkan prestasi kerja yang tinggi dalam kondisi aman, sehat, aman dan tenteram • meningkatkan kesehatan dan keselamatan kerja serta meningkatkan produktivitas kerja • dapat mengurangi resiko penyakit, meminimalkan biaya kesehatan, nyaman saat bekerja dan meningkatkan produktivitas dan kinerja • Mengurangi potensi timbulnya kecelakaan kerja Manfaat Ergonomi • Mengerti tentang pengaruh dari suatu jenis pekerjaan pada diri pekerja dan kinerja pekerja • Memprediksi potensi pengaruh pekerjaan pada tubuh pekerja • Mengevaluasi kesesuaian tempat kerja, peralatan kerja dengan pekerja saat bekerja • Meningkatkan produktivitas dan upaya untuk menciptakan kesesuaian antara kemampuan pekerja dan persyaratan kerja. “SESUAIKAN PEKERJAAN DENGAN PEKERJANYA DAN SESUAIKAN PEKERJA DENGAN PEKERJAANNYA”