ANALISIS DEL PUESTO DE TRABAJO

“ CASINO SAHARA”

LUIS ANDRES ACOSTA COLON

YINETH BARRIOS ECHAVEZ
JULIANA MORA ANGARITA
MARCELA ANDRE OSPINO TOLOZA
 IDENTIFICACION DEL LUGAR

 Nombre: Casino Sahara

 Actividades: Juegos de Azar y apuestas
 Dirección: Diagonal a Movistar
 Número de trabajadores: 3
 Nombre: Laura Villamizar
 Edad: 25 Años
 Actividad que realiza: Cajera
PELIGROS
METODO LEST GRAFICA
GLOBAL
MANIPULACION Y ALMACENAMIENTO DE LOS MATERIALES
HERRAMIENTAS
MANUALES
MEJORA DEL DISEÑO DEL PUESTO DE
TRABAJO
SEGURIDAD DE LA MAQUINARIA DE
PRODUCCION
ILUMINACION
LOCALES
RIESGOS AMBIENTALES
SERVICIOS HIGIENICOS Y LOCALES DE
DESCANSO
EQUIPOS DE PROTECCION INDIVIDUAL
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
LEST
RULA
POSTURAS MAS RELEVANTES
 RECOMENDACION

 Se recomienda la instalación de un sistema de

ventilación artificial ya que se concentra el calor en el
lugar de trabajo.
 Reducir los decibeles de la música para evitar
problemas auditivos
 Realizar pausas activas
 Se recomienda optar posturas ergonómicas para
evitar enfermedades laborales
 CONCLUSION
 Se determinó, por medio del LEC, que el local debe contar con una
persona encargada netamente para la inspección y el mantenimiento
preventivo de las máquinas dispuestas para lograr la actividad de la
empresa, con el fin de que no se lleguen a presentar daños de gran
consideración en las máquinas que ocasionen pérdidas en el casino.
 Se determinó, por medio del LEC, que el trabajador debe tener una mayor
participación en el diseño del puesto de trabajo que le permitan tener un
confort al momento de estar realizando su labor. Debido a que el puesto
de trabajo es incómodo por su espacio es reducido .
 Se estableció, por medio del LEST, que el trabajador debe contar con una
reducción en sus horarios de trabajo, y a su vez, un mayor tiempo de ocio
en su jornada laboral, con el fin de disminuirle la intensidad laboral..