Anda di halaman 1dari 9

DIVERSITY GENERATION

DI ERA DIGITAL

DIGITIVE TEAM
TELKOM GREAT PEOPLE TRAINEE PROGRAM
BATCH IX
OUR TEAM MEMBER

RAFIF TARUNA RAMADHAN BOAS DWI HERMON PASANDA LAILIA NURFITRIANI


UNIVERSITAS TELKOM UNIVERSITAS SANATA DHARMA UNIVERSITAS BRAWIJAYA
TEKNIK TELEKOMUNIKASI TEKNIK ELEKTRO ILMU HUBUNGAN INTERNASIONAL
BACKGROUND

1946 - 1964 1995 - 2010

TRADITIONALIST GEN X Gen Z

BABY GEN Y a.k.a


BOOMERS MILLENIALS
< 1946 1965 - 1980 > 2010
BACKGROUND

DIGITAL DIGITAL
NATIVE Generation IMMIGRANT
Gap
• MENGENAL TEKNOLOGI SEJAK • CENDERUNG TERPAKSA MENGIKUTI
LAHIR PERKEMBANGAN TEKNOLOGI
• GEN X, GEN Y a.k.a MILLENIALS • TRADITIONALIST DAN BABY BOOMERS
dan GEN Z
PROBLEM

TRANSFORMASI
DIGITAL
PERUSAHAAN
KONFLIK
2 KEMAMPUAN
ANTAR
GENERASI
DIGITAL NATIVE
83% 45%
1 3
MILLENIALS MILLENIALS
MENDUDUKI POSISI KEKURANGAN
PENTING DI KOMPETENSI DALAM
PERUSAHAAN BIDANG
MANAJERIAL
#Survey Future Workplace and Beyond,
2015
PROBLEM
CONSCLUSION

Diversity Generation di
Era Digital merupakan

1 sebuah kesempatan bagi


generasi Millenials untuk
saling berkolaborasi.

Kesadaran akan
keunggulan dan

2 kekurangan karakteristik
tiap generasi merupakan
kunci utama dalam
terbentuknya kolaborasi.
Thank you for your attention
We Are Digitive Team
DOCUMENTATION

Anda mungkin juga menyukai