SOAL KUIS

SISTEM PENGHARGAAN
BIDAN
 1
• Tujuan pemberian reward adalah
a. Meningkatkan karya cipta diri
b. Memberikan kesempatan kepada staf untuk
berpendapat
c. Memberikan tenaga sosial yang sesuai
dengan standar
d. Meningkatkan ilmu pengetahuan untuk
peningkatan mutu
 2
• Imbalan positif berupa upah, hadiah yang
menghargai, menghormati pelayanan bidan
adalah pengertian dari kecuali :
a. Reward
b. Developement
c. Achievement
d. a dan b benar
 3
• Bidan berhak atas privasi / kedirian dan
menuntut apabila nama baiknya dicemarkan
baik oleh pasien,keluarga ataupun profesi lain
merupakan bagian dari :
a. Hak bidan dalam melaksanakan profesi
b. Hak bidan dalam melaksanakan standar
c. Hak bidan dalam melaksanakan tugas
d. Hak bidan dalam melaksanakan pelayanan
 4
• Melaksanakan ketentuan-ketentuan pemerintah
dalam bidang kesehatan, Khususnya dalam
pelayananan kesehatan reproduksi, keluarga
berencana dan kesehatan keluarga merupakan
bagian dari kecuali:
a. Kewajiban bidan terhadap Pemerintah,
b. Kewajiban bidan terhadap Nusa, Bangsa Dan
Tanah Air
c. Jawaban a dan b benar
d. Jawaban a dan b salah
 5
• meningkatkan pengetahuan dan keterampilan
sesuai dengan dengan perkembangan ilmu
pengetahuan dan teknologi merupakan bagian
dari :
a. Kewajiban bidan terhadap profesi
b. Kewajiban bidan terhadap diri sendiri
c. Kewajiban bidan terhadap tanah air
d. Kewajiban bidan terhadap tempat bekerja
 6
• Pencabutan surat izin kerja bidan (SIKB) / Surat Izin
Praktek bidan (SIPB) paling lama satu tahun atau
selamanya, termuat dalam permenkes yaitu :
a. PERMENKES No 1464/Menkes/Per/2011 Bab V,
Pasal 24 Sanksi administratif untuk bidan
b. PERMENKES No 1464/Menkes/Per/2010 Bab VI,
Pasal 23 Sanksi administratif untuk bidan
c. PERMENKES No 1464/Menkes/Per/2010 Bab IV,
Pasal 23 Sanksi administratif untuk bidan .
d. PERMENKES No 1464/Menkes/Per/2011 Bab V,
Pasal 23 Sanksi administratif untuk bidan .
 7
• Teguran, baik lisan maupun tulisan , tidak naik
jabatan , tidak mendapatkan tunjangan,
dipindahkan dari pekerjaan / diturunkan
jabatannya , dan diberhentikan dari pekerjaan,
merupakan jenis sanksi dalam bidang :
a. Sanksi pekerjaan
b. Sanksi kepegawaian
c. Sanksi institusi
d. Sanksi instansi
 8
• Saling menghormati baik terhadap sejawatnya
maupun tenaga kesehatan lainnya merupakan
jenis kewajiban terhadap ...
a. Kewajiban bidan terhadap tim kesehatan lain
b. Kewajiban bidan terhadap profesi
c. Kewajiban bidan terhadap masyarakat
d. Kewajiban bidan terhadap diri sendiri
 9
• Tiga hak bidan dalam lingkup IBI meliputi adalah
....
a. Anggota biasa, anggota istimewa, anggota
kehormatan
b. Anggota biasa, anggota luar biasa, anggota
kehormatan
c. Anggota luar biasa, anggota kehormatan,
anggota spesial
d. Anggota kehormatan, anggota istimewa,
anggota biasa
 10
• Kenaikan kedudukan / jabatan merupakan
pengahrgaan di bidang ...
a. Penghargaan bidan di lingkup negeri
b. Penghargaan bidan di lingkup swasta
c. Penghargaan bidan di lingkup kepegawaian
d. Penghargaan bidan di lingkup profesi
 SOAL KUIS
SISTEM PENGHARGAAN
BIDAN
 1
• Tiga hak bidan dalam lingkup IBI meliputi adalah
....
a. Anggota biasa, anggota istimewa, anggota
kehormatan
b. Anggota biasa, anggota luar biasa, anggota
kehormatan
c. Anggota luar biasa, anggota kehormatan,
anggota spesial
d. Anggota kehormatan, anggota istimewa,
anggota biasa
 2
• MPA adalah singkatan dari ....
a. Majelis permusyawarahan anggota
b. Majelis pembelaan anggota
c. Majelis pemeberdayaan anggota
d. Majelis penindaklanjutan anggota
 3
• Syarat menjadi Bidan Bintang adalah :
a. Masa pengabdian sebagai bidan < 25 tahun
b. Masa pengabdian sebagai bidan > 25 tahun
c. Masa pengabdian sebagai bidan selama 25 tahun
d. Masa pengabdian sebagai bidan kurang dari 25
tahun
 4
• Tugas dari Majelis Pertimbangan Etika Bidan
(MPEB) adalah....
a. Menagani masalah, memberi pendapat, dan
buah pikiran
b. Memberi pengkajian, masalah, dan buah pikiran
c. Memberikan saran, pendapat, dan menanalisis
d. Memberikan saran, pendapat, dan buah pikiran
 5
• Kewajiban Bidan PERMENKES No.
1464/Menkes/Per/2010, Bab V Pasal 18 salah
satunya adalah....
a. Mematuhi standar dan melakukan pencatatan
dan pelaporan kematian/ kelahiran
b. Menyelesaikan permasalah lain selain tindakan
kebidanan
c. Membuat laporan kegiatan
d. Menganalisis perawatan pasien dengan seksama
 6
• Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan
sesuai dengan dengan perkembangan ilmu
pengetahuan dan teknologi merupakan
kewajiban bidan terhadap.....
a. Kewajiban bidan terhadap profesi
b. Kewajiban bidan terhadap tugasnya
c. Kewajiban bidan terhadap diri sendiri
d. Kewajiban bidan terhadap tim tenaga
kesehatan lain
 7
• Prestasi Kerja (suport mental, bonus, diajukan bidan
teladan, mendapatkan kesempatan meningkatkan
jenjang pendidikan) merupakan penghargaan bidan
dalam lingkup ...
a. IBI
b. Swasta
c. Pemerintah
d. Profesi
 8
• Salah satu syarat untuk menjadi anggota MPA
dan MPEB adalah ...
a. Anggota yang berminat dibidang hukum
b. Mantan anggota bidan delima
c. Mempunyai keahlian khusus
d. Dapat bekerja dengan giat dan teamwork
 9
• Berpartisipasi dan menyumbangkan pemikiran
kepada pemerintah untuk meningkatkan mutu
dan jangkauan pelayanan kesehatan terutama
pelayanan KIA/KB dan kesehatan keluarga
merupakan kewajiban bidan terhadap....
a. Kewajiban bidan terhadap pemerintah, nusa,
bangsa dan tanah air
b. Kewajiban bidan terhadap profesi
c. Kewajiban bidan terhadap pemerintah
d. Kewajiban bidan terhadap masyarakat
 10
• Kewajiban Bidan PERMENKES No.
1464/Menkes/Per/2010 termuat dalam Bab
dan pasal....
a. Bab V Pasal 18
b. Bab IV Pasal 18
c. Bab VI Pasal 18
d. Bab V Pasal 17